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1、某市政府办机关党员2023年度专题组织生活会对照检查材料按照市直属机关工委关于开展好2023年度专题组织生活会的通知要求，我认真对照XXX,对照党章党规党纪，对照群众提出的意见建议，从政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥等方面进行党性分析，深入查找自身存在的差距和不足，提出努力方向和整改措施。现对照检查如下如下。一、存在的主要问题（一）政治觉悟方面的主要问题。一直以来，始终以党员标准严格要求自己，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实党中央和上级党组织的决策部署，始终做政治上的“明白人工但通过认真检视剖析，还存在以下问题。一是政治理论学
2、习的自觉性还不强。持续学习党的创新理论的思想还停留在口头上、计划上，落实在行动上的自觉性不高，有推动一下学习下、甚至有不推动不学习现象。以工作忙为由，把学习甩在一边,当成“软指标”；学习过程中有时存在兴趣不浓、学不进去、走形式装样子的现象，在真学真信真用、学懂弄通做实方面做得不够。二是“政治三力”不够强。突出表现在从政治上思考问题、谋划问题的站位不高，对一些政治性问题的理解和分析不深不透，容易受到非理性和片面观点的影响。比如,中央提出全面从严治党要永远吹冲锋号，永远在路上。社会上一些人认为全面治严治党形势非常复杂，报着不看好的态度。自己对这些片面性认识报着事无关己、高高挂起的思想,对全面从严治
3、党的长期性、艰巨性认识不足，认为全面从严治党是党中央的事，离自己很远。三是政治思想意识不够强。对党的路线方针政策理解、贯彻、执行不够坚定，不善于运用党的创新理论蕴含的立场观点方法发现问题、分析问题、解决问题。原因分析：对理论武装的重要性必要性认识不足，政治学习积极性不高，学习过程中不系统不深入，一知半解、浅尝辄止，知其然不知其所以然。（二）政治素质方面理论学习不深不透。对党的创新理论跟进学习不够，没有全面系统掌握精神实质、核心要义，只是按要求进行学习通读，没有真正做到学懂弄通。政治执行力不够迅速。政治信念树得不牢，在坚定拥护两个确立、强化“四个意识”、做到两个维护上，表率作用不够突出，如，在贯
4、彻上级部署上还存在工作慢半拍、跟不紧的现象，没有带动队伍政策理论水平的整体提高。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。（三）能力本领方面统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代教育方面发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。创新能力不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，有教条主义倾向，做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。（四）担
5、当作为方面勇于担当作为作为的积极性不够强。随着参加工作的时间增加和工作环境变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为、锐意进取的劲头和积极性不够强，扛旗争先、奋力赶超的精气神不足，承担风险和责任的胆识、勇气不足，缺乏攻坚克难和敢教日月换新天的敬业精神。干事创业精气神不足，在推进工作中有时候碰到难题，有绕道走，当“甩手掌柜”的想法。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，没能用党员的标准要求自己，在履行党员的责任和义务方面,坚定理想信念，尽职尽责为民办实事方面做得还不够。（五）工作作风方面创新进取意识不够强，满足于现有的成绩，固守原有的做法，没有开拓创新地开展工作。实际调查研究不够深。实地进行的调查研究
6、比较少，导致工作的针对性和实效性不强。（六）廉洁自律方面党风廉政教育不够经常。虽然能在工作中做到廉洁自律,但对于党风廉政教育教育学习不够，主要是依靠中心党支部、党小组集体学习，自主学习较少且浮于表面，真正投入学习的时间、精力不够，存在学好不如干好的错误认知，致使党风廉洁教育不够经常，学习不够深刻。表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。二、存在问题的原因分析通过认真对照和剖析自己，存在以上问题，究其原因为以下几个方面：（一）理论武装泛化。面对新形势新变化
7、，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。（二）党性锤炼淡化。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）担当精神不足。在实际工作中，也存在安于现状、追求安稳的思想，尤其是对一些不熟悉、不擅长的领域，不敢大胆地创造性开展工作，对照业内标杆补短板、强弱项的积极性方面也有很大差距。
8、（四）防腐要求软化。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党两个责任极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。三、下步努力方向和改进措施（一）强化理论武装，提升政治素养。作为党支部书记，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。（二）坚持党的领导，永远对党忠诚。要坚持
9、以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于XXX的重要指示批示精神，严格落实新时代党建工作要求，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为第一要务，统筹推进党建工作与业务工作共同发展,聚焦XXXXX,提质增效，激励党员干部立足岗位，勇于创新,持续跟进监控平台运行中问题排查及解决落实。（三）与时俱进提升，强化素质能力。作为公司总经理要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领。一是全力保障XXX,持续优化XXX,加强XXX,保障XXXX;二是与开发单位保持紧密沟通，加快对新需求的开发进度，积极解决新问题；三是提高XXX,在积极xxxxxx；四是启动XXXX,满足使用单位提出的新需求和XXXX及XXXX的功能。（四）敢于担当奋进，争先创优进取。要牢固树立正确政绩观，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，稳步推进创新发展工作，绕xxx、yxxxx新等方面的目标，XXX、XXX、XXX、X、XXX等多方面积极开展创新，进一步建立健全创新发展机制、细化工作措施、加大研发投入。（五）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实一岗双责，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒。
