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1、2022年上半年党建工作总结汇编3篇目录1.2022年上半年党建工作总结一2.2022年上半年党建工作总结二3.2022年上半年党建工作总结三2022年上半年党建工作总结一上半年以来，党建办在局党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化标准化建设为抓手，以深化党风廉政建设为了保证，按照年度党建工作方案，认真强抓每一项工作落实。现就上半年党建工作汇报如下。一、主要工作开展情况一）聚焦主责，强化政治建设。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治标准、政治要求贯穿机关党建的全过程和
2、各个方面。第一个是一直不间断深化理论武装。及时制定刊载印发XX局党组理论学习中心组2022年度学习安排，上半年党组中心组集中学习X次;严格落实第一议题制度，以集中理论学习为载体，认真筹备组织每周夜校理论学习，对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示第一时间传达学习。第二个是突出党建和业务融合。以推进工作为目标，结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反应党组民主生活会、党史学习专项民主生活会、党史学习教育总结大会、XX市XX局清廉建设动员安排会议。调度各科室、直属单位巡察整改反应，压实整改责任，实行对账销号，认真起草巡检整改报告，做实做细巡察整改后半篇文章。三）聚集主力，强化组织建设
3、。加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力疫情防控奉献XX力量，积极号召党员干部投身疫情防控，组建核酸检测访问志愿者X人，X天完成X人次回访。深入推进落实双报到效劳工程，上半年走访慰问双报到社区X户党员群众、开展社区文明创立志愿效劳活动、积极效劳社区开展社区首届乒乓球比赛。三是进一步提高市直XX系统党建规章管理制度化、标准化，拟制XX市XX局党建制度汇编，制定了市直XX系统2022年度党建工作任务落实具体时间节点表，标准了党支部、党小组及党课等每一项活动的开展。严格按程序、按方案发展党员，坚持成熟一个，发展一个。上半年确定入党积极分子X名，确定党员发展对象X名，
4、按期转正X人。上半年完成新年度核定党员交纳党费计算基数，明确党员每月交纳党费数额，按期足额完成一、二季度党费上缴上级党组织工作。四）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。第一个是制定出台市XX局XXX活动落地实施方案，启动XX系统能力作风建设年活动，任务工程化、工程清单化、清单责任化，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，落实好安排、检查、整改、落实四位一体的督导检查工作机制。上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作，筑牢廉政防火墙。第二个是结合五月党风廉政宣传教育月，我局组织开展学论述正家风廉洁读书月活动，通过浓厚学廉、思廉、践廉、传廉气氛，大力推进党风廉政建设和反腐败工
5、作，营造廉荣贪耻的社会风气，进一步坚决了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。三是起草下发了XX局党组关于推进2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的落地实施意见，力保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等，上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作，下发XX市XX局岗位廉政风险点防控措施，筑牢廉政防火墙。四是认真开展作风纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求，定期为党员干部发送廉政提醒信息。组织观看纪委警示教育片XXX、XXX，配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办。二、存在问题一）机关党建标准化建设有待进一步加强。第一个是组织生
6、活不够标准。机关党支部下属的X个党小组都是各个科室的党员组成，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。第二个是党建方案落实力度不够。年初制定了党建工作方案，但对党建工作细化不够，有时工作流于形式。三是党务人才培养缺乏。各党支部、党小组把主要精力放在培养业务尖兵，无视了对党建工作骨干的培训。二）对党建工作的指导有待进一步加强。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上，指导各支部开展党建工作缺乏持续性和一直不间断性，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。比方，虽然每年都认真安排党建工作，但在实际执行过程当中指导
7、督查落实不够，上半年只在市直XX系统进行了一次党建系统检查督，导造成个别党支部抓党建工作的积极性和兴趣不强。三）对机关支部的监督管理有待进一步加强。工作中存在一定程度的老好人思想，导致局部党员党内生活不经常、不认真、不严肃，局部党内组织生活走过场，三会一课缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。对党员的关心效劳做得较少，除了偶尔开展党课、主题党日和慰问退休党员活动外，其他效劳党员的活动开展得不尽理想。三、下步工作打算我们以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全面系统领会会议精神，增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，把学习省十二次党代
8、会精神焕发出的政治热情，转化为履职尽责、开拓创新的具体行动。进一步深化党史学习教育和XX年活动，继续加强政治机关意识教育，一直不间断稳固和深化问题整改效果，不间断提高党建对XX事业发展的政治引领作用。推进市XX系统全面加强清廉建设，以廉洁xx建设为抓手，统筹推进XX工程，更好落实党建工作主体责任和监督责任，一直不间断深化作风和纪律建设，修养风清气正的政治生态，锐意进取，奋力拼搏。2022年上半年党建工作总结二在市X集团集团党委和X集团党总支的正确带领下，X公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，努力刻苦学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理
9、念。严格按照集团公司要求，深化思想工作，加强党建工作，从反四风转作风入手，力保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、效劳的平稳提升，为公司的经济健康发展提供了保证。一、加强理论政治学习，强化组织建设一）开展形式多样的政整治管理论活动。2022年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部员工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委相关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。坚持集体学和自学相结合，学深学透、理解含义，学出新意
10、，学出气氛，学出成效。二）定期召开专项民主生活会、组织生活会，不间断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面，按照四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专项民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真仔细的批评和自我批评，在经民主测评中班子专项民主生活会的群众满意率达XX%,在整改落实，建立规章制度环节提出XX条具体整改措施。同时，精心谋划，开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章管理制度，联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立主人翁意识、发展意识、创新意识、效劳意识。三）完成支部委员会委员增补选举。因X公司支委班子成员工作调动，依据有关要求，支部于X年X月X日召开党员
11、大会，对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市XX集团党委批复后，于X日召了党员大会进行增补选举，X月X日，市X集团党委对选举结果进行批复同意。四）催促党员干部完成党费缴纳工作。依据公司党群人事部提供的2022年最新工资收入标准，确定党员交纳党费的标准，确定每月15日为党员集中交纳党费日，组织支部党员集中开展交纳党费活动。五）加强预备党员培养，培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的每一项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行
12、,并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象X名，吸纳积极分子X名。对于入党积极分子的培养，支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，力保党员质量。二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力一）落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格标准了每一项规章管理制度，并坚持按制度要求认认真真的做好传达和执行，建立三重一大事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度。2022年以来未出现违法违纪现象。二）积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习准则、党纪政纪等法律
13、法规，有组织、有计划有目标地开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈商讨等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和严身律己意识。三）认直组织开展党员争先创优活动，推行党务企务公开制度。对企业的重大决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督。按要求召开三会一课，加强党员干部的政治思想意识，组织意识和廉洁意识。四）是做好领导班子双述双评和民主生活会工作。依据上级党委的要求，今年X月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导2021年度廉政测评、述职测评工作。三、下一步工作方案一）按方案落实每一项工作。依据上级党组织的安排和安排，按照活动方
14、案、学习方案的安排认真组织和开展好每一项活动和学习。同时，不间断研究丰富活动的形式和内容，提高党员参加活动积极性和兴趣。二）完成党员发展任务。依据2022年基层党组织发展党员指导性方案，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成支部X名党员的发展工作。三）是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上谨防腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理和员工思想政治工作科学化、标准化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步力保此项工作的严肃性及纪律性。四）强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。严格按照市X集团党委标准
15、进一步完善细则要求的每一项制度，坚持主题党El活动和理论学习制度，以三会一课为抓手，做到认真制定学习方案，积极组织落地实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创立常规性联系点，方便党支部和员工群众的联系沟通，实质上解决员工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织效劳青年、引导疏通青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织，建立完善团的规章管理制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创青年文明号、青年岗位能手活动，积极开展青年员工技术比武、青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导疏通团员青年立足岗位争先创优。2022年上半年党建工作总结三现在将2022年以来抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况一）坚持知责明责，以上率下压实党建责任。坚不可破树立把强抓党建作为最大的政绩理念，坚决扛起党建第一责任人责任，切实把做好基层党建工作作为重大政治使命、重大政治责任。第一个是清单化明责。围绕学习宣传贯彻第X次党代会精神，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等，细化分解XX项党建工作重点任务,明确抓党建工作的责任书、任务表。召开年度党建工作会、基层党建重点任务推进会，催促各级党组织书记建立党建责任清单、工作清单，推进党
