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1、航天航空学院党总支工作制度一、集体领导制度凡属党的工作的重大问题，必须经党总支集体讨论，按民主集中制的原则做出决议。每个成员都必须坚决执行党组织的决议,如有不同意见，允许保留或向上级组织反映，但在行动上不得有任何反对表示。二、工作制度党员发展教育管理制度。健全党员发展工作制度。制定和落实发展党员计划，坚持发展党员标准，严格程序，确保发展党员质量。积极吸收符合党员条件的青年教师、学科带头人、学术骨干入党。坚持“三会一课”制度，严格组织生活，积极教育引导党员自我教育、自我管理。健全学习及实践活动制度。制定党员教育管理工作计划，围绕提高党员素质和党性修养，紧密结合中心工作开展学习及实践活动，建设学习
2、型、服务型、创新型党总支。健全党费管理制度，党费收缴情况及时公开。党内激励关怀和联系服务群众制度。了解和反映教职工的思想情绪和实际困难，注重人文关怀和心理疏导，主动做好理顺情绪、化解矛盾的工作，提高做好新形势下群众工作的能力。三、行政重要事项决策制度L学院行政工作的决策形式主要是党政联席会议。院长、副院长、党总支书记参加党政联席会议。党政联席会议一般由行政主要负责人主持，议题由行政负责人和党总支书记商定，决策过程遵循民主集中制原则。2.需由党政联席会议讨论的重要事项包括：上级党委和行政的各项决定在学院的贯彻落实方案；学院的教学、科研、行政管理的规划和计划；学科建设；师资队伍建设；业务骨干的选拔和培养;职称职级评定；人事安排；奖惩；津贴分配方案的制定；开发创收中的重要事项；德育工作重要措施等。四、学习制度党总支部委员每学期至少要集中学习三次，不断提高思想理论水平，用马克思主义的立场、观点、方法解决实际工作中的问题。五、组织生活制度坚持组织生活制度和领导干部的民主生活会制度。民主生活会一般安排在每年的5和12月。要善于运用批评与自我批评的武器，解决党内和党总支内的矛盾，反对自由主义，反对一切不利于团结的思想和行为。六、会议制度党总支一般每月召开一次会议，如果需要可随时召开，研究决定本单位党的各项工作的重要问题。
