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学校培训检查制度L出勤考核。教师培训出勤由副校长室负责考核，每次有出勤统计和过程性记录。教师因故不能参加培训，按XX学校绩效工资实施方案执行。2 .做好记录。副校长室负责做好校本研修记录，详实记录学校校本研修情况。3 .培训记录检查。副校长室对培训记录进行检查考核，分为优秀、良好、合格和不合格等级。
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