《党员干部“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用情况”四个检视组织生活会对照检查整改发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员干部“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用情况”四个检视组织生活会对照检查整改发言材料.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、党员干部“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用情况”四个检视组织生活会对照检查整改发言材料根据关于召开2023年度专题民主生活会的安排部署，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上，围绕“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面4个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的深度不够。虽然能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，
2、深刻感悟“两个确立”决定性意义，但对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在XX学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成规定动作和必学篇目，学习存在碎片化、浅表化现象，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三，对新理论、新观点、新战略学习研究也不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对这一重要思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法的把握还不够系统全面。二是理论与实践结合还不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在肤浅层面和维度，离“学思用贯通、知信行统一
3、”的标准，还有一定的差距。突出表现为把XX中的世界观和方法论与工作实际深度融合还不够到位，比如政府机关存在的思想还不够解放,缺乏系统性、开拓性思考，为政府领导提供前瞻性、全局性的建议还不够；抓落实的韧劲不足，主动服务和融入工作大局，围绕县政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够。这些还不能用所学理论指导解决，将理论水平的提升转化为解决难题、改进工作的动力和思路方法还不够有力，(一)在党性修养提高方面。一是政治机关建设还需加强。对政治机关建设的重要性认识还有不足，平时主要把精力放在了理论学习和制度执行上，在推进优秀传统文化、革命文化、先进文化同政治文化深入融合方面做得不到位，对党内政治文化资源挖掘整
4、合不够，对基层党组织分类指导还不够有力。比如，在加强政治机关建设方面，存在政治建设口号化概念化、党内生活不够规范严肃等问题。二是“政治三力”仍需提升。对上级党委决议决定，有的没能完全很好地结合本地生态环境实际去思考谋划，还存在向上看政策形势、横向看其他盟市的现象，班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强，落实上级有关决策部署还不到位。比如，在落实自治区五大任务实施方案时，由于规范性文件审核等客观因素影响，仅对方案和任务进行了分解，还没有着手研究制定建设我国北方生态安全屏障实施方案。（三）在联系服务群众方面。换位思考的意识还需加强。以人民为中心的发展思想树得不牢，没有始终和群众“坐在同一条
5、板凳上”想问题、做决策，设身处地换位思考不到位，一些工作未能做到群众心坎上。比如，2023年老旧小区改造,谋划时未能提前充分考虑资金筹措保障情况，导致部分项目启动严重滞后，影响了项目整体进度，被通报；在实施过程中，对空调机拆卸回装工作提前谋划、统筹考虑不到位，夏季高温来临才加快回装进度，工作量较大导致部分居民空调机迟迟无法回装，甚至出现居民自费找人回装的现象，居民对此反映强烈。再比如，部分村庄铺设污水管网破坏路面,管线下地后迟迟未能进行路面修复，给村民出行造成很大困扰。此种情况前期行风在线也有村民反映过，到基层调研自己也看到过，只是安排给责任单位处理解决，没能当成“大事”持续跟进，也没有在面上
6、进行排查治理。深究原因，主要还是造福人民的政绩观不牢固，对群众的“急难愁盼”没有做到感同身受。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是干事创业能力仍需增强。对标七种能力”，班子成员能力素质同推动高质量发展的现实需要还有一定差距，一些领导干部引领推动发展的能力本领不足、发展拼搏奉献的劲头不足。比如，在推动生态环境保护事业高质效发展方面步伐还不够快，五大任务之首的建设我国北方重要生态安全屏障工作推进还不够均衡。二是抓工作落实不够全面。有的同志对上级决策部署理解不到位、落实有偏差，在研究讨论工作时，习惯于站在分管角度思考问题，对自己的“一亩三分地”关注较多，对涉及全局、需要共同研究解决的问题分析研究较
7、少，决策过程中发表意见针对性不强，集体智慧和力量没有得到很好的发挥。比如，涉及多个科室和单位共同开展的综合性工作,有时各自为战，协同合作力度不够，抓落实不全面。二、问题的主要原因（一）学习武装不紧、政治意识淡化。在严守纪律规矩、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，以理论武装加强思想改造的紧迫感不强，有时把学习作为软指标，淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考，导致政治敏锐性和政治鉴别力不力，研究分析问题上升到党性原则、政治纪律的高度不够。（二）党性修养不足、表率作用欠佳。平时忙于教学业务、事务性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，头脑中逐渐
8、染上了一些党性原则所不允许的错误思想。有时考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对教师负责少，放松了党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时不能时时处处按照党员标准严格要求自己，言行举止还没有完全一致，落实党中央和各级党委的决策部署和工作要求不够积极主动，以上率下的模范作用发挥不够明显。(三)担当有为不够、奋斗意志衰退。随着年龄增大、工作时间增长，有安于现状、自我放松、不思进取的倾向，满足于过得去差不多，对待困难和问题，有逃避退缩的现象，缺乏主动性、积极性。解放思想、改革创新的力度不大，发展的危机感、紧迫感和责任感不强，发展的凝聚力和创造力没有显现。政绩观不够端正，工
9、作中存在功利主义、本位主义色彩，对小集体和个人利益考虑比较多，偏重于看得见的重点工作、亮点工程，存在追求形式、不重实效问题。三、下步整改措施(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
