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1、县政协党组班子2024年（服务人民方面、求真务实、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任）专题民主生活对照检查发言材料根据XX专题民主生活会工作要求，XX县政协党组班子对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，坚持问题导向，开诚布公开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子存在的问题，深刻剖析原因，明确了整改措施和努力方向。特别是在认真学习领会了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话重要指示批示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述等规定篇目，进一步感悟到了习近平新时代中国特色社会主义思想的磅礴伟力，汲取到真理的力量，感受到我
2、们这一代共产党人使命光荣、责任重大，始终坚持研学思想，旗帜鲜明坚定立场。坚持强化党性，善于自我革新，在工作中不畏艰难、尽职尽责。现将班子对照检查报告如下：一、存在的问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习认识有偏差。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，部分班子成员认为自己工作时间年限较长，经验比较丰富，加之工作头绪多、任务重，难免出现平时没空学、临时抱佛脚，急用现找的现象。比如，日常学习中与政协工作关系密切的就多学深学，忽视了对乡村振兴政策、安全生产法律法规、民生领域惠民政策等方面内容的学习，在深入基层工作中出现了顾此失彼的现象。二是学懂弄通做实有
3、差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、领会、贯彻还不深入不彻底，缺乏全面性、系统性，存在天桥把式光说不练、做表面文章的现象，不同程度学归学、说归说、做归做，说起来头头是道，做起来手足无措，甚至搞“本本主义”，用党的创新理论指导实践存在差距和不足。比如，虽经常定期参加县委理论学习中心组和政协党组集中学习，但学习也仅仅满足于走马观花、浅尝辄止，深学细悟还做不到，在把学习作为推进工作的重要手段上缺乏深入的思考谋划。（二）维护党中央权威和集中统一领导政治统筹力不够强。面对来自各方面的安全和底线要求，政府在统筹上还存在顾此失彼现象，没有做到一体推进、一体落实，存在“见子打子”现象。比如，今年发
4、生*交通重大安全事故后，政府开展了交通领域安全整治大会战，没有把其他领域安全统筹起来；比如，*省发生地质灾害后，按照要求对全市地质隐患进行了全面排查，但对其他领域的安全重视不够。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是密切联系人民群众不够好。尽管开展了扎实的“四下基层”活动，党员领导干部也经常下基层，但真正做到“心入”的不多，一些班子成员到基层还存在走一走、看一看，走马观花、浮光掠影现象。比如：*同志在自己剖析时讲到，自己一天调研走了*个乡镇，一晃而过，对情况只有一个大概，具体情况掌握不清楚。比如，政府班子实行包保服务企业制度，但个别班子成员年内下到联系点仅有*次，还没有解决企业具体问题。二是解决
5、民生事业的力度不大。班子成员下基层，更多是了解情况、掌握民情，用心用情解决一些实事难事偏少。比如，今年群众到省上访达*批次*人次，同比增加*批次*人次，这说明政府在这方面做得不够。比如，其他班子成员在调研中发现，我市农村还有*个村饮水存在安全问题、*户农户住房存在安全问题，这些都是政府深入基层不够，解决人民群众的实际问题还有差距。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是进取意识不足。对一些原来基础好、取得好成绩的工作，容易产生自我良好的心态，对如何进一步提质增效，还缺乏勇攀高峰、再创佳绩的精神。比如，在创建全省双拥模范城过程中，*年我市获得此殊荣，但时过境迁，后来满足于一般化，没有用创新思维和工作
6、举措，进一步提升创建水平，导致在今年新一轮创建过程中，许多工作滞后，被点名批评。二是工作落实不到位。政府面对工作任务比较多、比较重的情况下，忽视一些工作的推进、调度，督促指导不够，导致落实有偏差、不到位。比如，在巩固脱贫拓展脱贫攻坚成果方面，上级巩固资金下达后，由于前期工作准备不充分，一些地方的资金落实不到“项目”上，趟在“账上”不动。比如，今年省环境督察反馈问题后，我市*污染问题整改过程中，由于监督指导不到位，被点名整改不彻底。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是形式主义问题仍然存在。在对标对表落实省决策部署时，存在“应付式”作风，有时还存在形式主义、官僚主义。比如，*土地整治项目，该项目所
7、在地镇政府在整治过程中，虚假整改，用少量泥土覆盖后种上草木，市政府在检查过程中走马观花，没有发现问题，导致省在督查时发现。比如，*赛马场项目被列为省形象工程整改时，*县政府在整改过程中，将资金从平台公司划到业主账上，又转移到县财政账上，被列为倒虚假整改项目，这是政府自身要求不严造成的。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是推动建立党风廉政长效机制上还不够有力。在抓常抓细党风廉政工作下的功夫不够，掌握部门党建工作不深入，对发现的问题,提醒预警约谈不及时，经常性、系统性开展廉政督查、党建指导还不够有力，全面从严治党主体责任压力还没有完全传递到“神经末梢”，重要岗位、重点领域、关键环节的监督检查覆
8、盖面不宽、纵深度不足，个别领域和环节仍然存在违纪违法行为，以及侵害群众利益的不正之风和不廉洁问题。二是制度落实不严，干部监管失于宽。对管理制度落实执行不严。如，在城乡低保和困难补助等惠民政策落实上，严格规范程序和动态管理不够，对低保对象认定准入、公示等关键环节把关不严，导致一些“错保、漏保、骗保”现象发生。个别乡镇在农村危旧房改造、异地搬迁安置专项资金的使用中，还存在私自改变资金用途、账务管理不规范等违规违纪问题。在干部教育监督管理上，对苗头性、倾向性的问题制止不力，存在失之于宽，失之于软的问题，个别单位领导干部发生了酒驾、滥用职权等严重问题。这些问题尽管是极少数人的行为，但也暴露出我们在部门
9、监督、财务管理、审计监督、手续交接等方面存在不少缺陷和漏洞，在落实制度和监督管理上还有失位和不到位的问题。二、原因分析（一）理论学习抓得不够。班子成员理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，没有真正把理论学习作为一种精神追求和工作方式。日常工作存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢，没有完全做到内化于心、外化于行，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力不强。二是宗旨意识树得不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众
10、，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势有的班子成员习惯于坐在办公室里调度指导工作，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地落实有困难。三是履职担当做得不好。班子成员思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变。对解决制约事业改革发展的瓶颈问题办法不多，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题，对工作改革思考不深，主动思考、主动改革、主动改进的意识还不够强烈。敢冲敢闯的胆量不足，顾虑太多、裹
11、足不前。在事业改革和全市经济社会发展的关键时期，需要班子成员不怕困难、不怕挫折，敢闯敢干，引导干部职工同心协力干事创业。但在实践中，开拓意识和改革精神不足，思路不够开阔、措施不够有力。三、整改措施和努力方向（一）强化理论学习，提高政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定学习计划，确定学习内容，坚持每周集体学习一次，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高班子整体的政治素养。严格落实党组中心组理论学习制度，统筹集体学习和个人自学，领导班子带头学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，始终运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与加快推动事业高质量发展目标任务紧密联系起来，找准落脚点、切入点，把所学所悟运用到实际工作中去，指导工作、指导决策，真正做到科学管理、科学决策。（二）切实担当尽责，履行职责使命。始终把求真务实贯穿到工作中去，充分发扬钉钉子的精神，吃苦在前、享受在后，工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，爱岗敬业、无私无畏、敢于担当、勇于负责，以“功成不必在我”的胸怀谋实事、创实业。进一步加强基层组织建设，筑牢坚强有力的党支部堡垒；创新教育培训方式，持之以恒加强全体干部职工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，打造一支能拼善战的干部队伍。
