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1、关于身亡员工的赔偿补偿等问题处理结果的情况说明关于XXX身亡后有关赔偿、补偿、抚慰等事宜，我公司已在政府有关部门领导协调下，与2022年X月XX日与XXX的母亲xxx、女儿XX签订了垫付协议书、补偿协议书等法律文件。我公司已依照上述文件支付了法律规定的工亡补偿金、丧葬费等合计988038元整。另外，又在法律规定的赔偿、补偿或抚恤金等项目之外额外支付了交通费、误工费、精神安慰金等其它一切补偿合计511962元整（大写：伍拾壹万壹仟玖佰陆拾贰元整）。上述费用均已及时支付到XXX第一顺序继承人书面指定银行账号。关于被扶养人抚恤金，在签订上述法律文件时我公司已告知依照法律规定由社保部门审核确定，我公司
2、将积极协助递交申请材料，至于社保部门最终审核结果我公司没法确定。事后，我公司积极协助递交有关申请材料，社保部门查询有关系统发现XXX母亲XXX已享受退休待遇，不予核定抚恤金，如果XXX不服社保部门决定，可以起诉社保部门或向其上级申请行政复议。我公司在处理XXX身亡善后事项上，始终秉持善意、尽量为死者家属在法律范围内争取更多利益的态度，并不存在所谓欺骗、虚假承诺等事项。根据我公司与XXX家属签订的法律文件，我公司支付了协议约定款项后，纠纷一次性了结，死者家属不得再就任何项目进行上访、仲裁和起诉等，否则，应双倍退还全部已支付费用。如果XXX家属反悔，可双倍退还我公司已支付全部费用后，起诉我公司，由法院进行依法裁判。特此汇报如上。山东XXXXX有限公司年月日
