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1、劳务协议甲方：乙方：,公民身份号码：现住址：,联系电话：甲方因工作需要聘用乙方提供劳务，鉴于乙方已达到法定退休年龄并已办理退休手续，不具备建立劳动合同关系的主体资格，根据中华人民共和国民法典等有关规定，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。一、乙方的基本情况乙方自年一月一日起达到法定退休年龄，并已办理完毕退休手续。二、聘用期限聘用期限为自年月日至年月日。三、聘用岗位聘用期间乙方的工作岗位为,甲方有权根据生产经营需要调整乙方至其他适当工作岗位。四、劳务报酬甲方每月支付乙方劳务费元，甲方在每月日前支付。五、协议的解除1、有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）甲方根据生产经营情况需解除本
2、协议的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方被行政拘留或被依法追究刑事责任的；（4）乙方因患病或非因工负伤对工作产生重要影响的；（5）根据甲方员工行为规范及奖惩制度及其他规章制度规定，乙方出现应当给予书面警告及以上处分情形的；（6）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（7）与其他用人单位建立劳务关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。2、乙方单方解除本协议的，应提前7天书面通知甲方。六、工作交接本协议解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付劳务费直至交接完成；
3、如给甲方造成损失，应予赔偿。七、特别约定1、乙方同意聘用期间医疗费用自理，且甲方不支付患病期间劳务报酬。2、甲方不需为乙方缴纳社会保险，且乙方同意甲方不支付有关社会保险、住房公积金等各项补贴。3、聘用期间，乙方在工作过程中，因第三方的侵害而受到人身损害的，甲方不承担责任，乙方有权向第三方主张民事侵权责任并获得相应赔偿。4、双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿。八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1、本协议中乙方通讯地址出现变更的，乙方应自变更之日起三日内书面通知甲方，否则甲方按本协议中乙方通讯地址邮寄文件的视为完成送达。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人：年月日年月日
