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1、工业企业疫情防控和安全生产工作方案当前企业面临防控和发展的双重压力，要全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全重大要求，充分认识当前疫情防控形势的严峻性和复杂性，紧盯目标任务，强化底线思维，压紧压实责任，切实筑牢安全生产防线，统筹做好稳增长和安全生产工作，确保经济平稳健康运行，社会大局和谐稳定。为加快全面复工复产，进一步强化公司疫情防控和安全生产，现公司特制定本工作方案。一、加强企业防控管理一是进一步优化工作措施，毫不放松抓紧抓实抓细企业疫情防控、保供稳链和安全生产工作，确保工作部署到位、压力传导到位、责任落实到位，坚决打赢疫情防控战。二是落实防控物资到位。做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物
2、资储备，制定应急工作预案，落实单位主体责任，加强人员健康培训。在采取加强内部管控、清洁消毒、通风换气和个人防护等防控措施前提下，保障正常生产和物流畅通。三是落实隔离转运条件。落实落细各项防控措施，加快提升隔离转运能力，快速阻断疫情传播链条，坚决打赢这轮疫情防控阻击战歼灭战，设置隔离场地，根据员工数量和场所等实际情况设置一定数量的临时隔离点或医学观察点，用于初测体温37.3C员工的体温复测和待送员工的隔离观察。集中隔离点的设计，应为隔离人员提供安全、实用的生活居住环境，应为工作人员提供安全、便捷的工作条件。场地环境、材料、室内色彩等设计和选择，应适应使用人群的生理和心理需求。集中隔离点出入口不应
3、少于2处，隔离观察区、工作准备区应分设出入口，且相互距离不宜小于IOm；宜设置独立的污物出口；出入口附近宜设置车辆洗消场地、物资接收区及消毒区、警卫室、管理办公室及休息室等。二、加强人员防控管理一是加强员工集体宿舍的管理，对外来人员严格管控。有老乡、家人或亲朋好友从省外来龙者，需提前向单位报告，进入企业或宿舍时要做好登记、健康排查等措施。三是加强厂区外住宿职工管理。对于员工在厂区外住宿的职工,重点加强管理，严格实行闭环管理。履行疫情防控主体责任，完善疫情防控应急预案，健全工作制度，严格员工涉疫风险核查，严控社会面人员出入管理，加强员工健康监测，强化环境清洁消毒，落实物资闭环转运，科学、有序、合
4、理组织生产经营，确保实现防疫生产两不误。四是尽量减少外出、避免聚集、保持社交距离、做好个人防护,出现发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状后要及时主动前往发热门诊就诊。实行定点采购或固定已经疫情检测的商户（人员）配送的，不得进入厂区，在厂区外安全环境下进行不见面交接，防止疫情带入企业。在厂区外的相关保障人员需要进入厂区上岗的，需先经过7天隔离观察、确认安全后方可在厂内活动。五是加强门卫和需接触外来人员的职工安全管理。严格返岗人员涉疫风险核查，确认健康后方可返岗。加强对关键岗位、关键工序员工的生活、防疫和轮岗备岗保障，完善第三方外包人员管理办法，严格社会面人员出入管理。六是加强重点人员服务
5、保障。组建重点人员服务保障团队，做好封控人员生活必须物资保障和心理疏导，加大对基础病等特殊群体的关心关爱。受疫情影响，人们出现了普遍的焦虑心理，尤其表现为特别关注身体的各种感觉，而且会将身体的各种不舒服与新冠病毒联系起来，怀疑自己生病了。还有部分人过分关注疫情的进展消息，反复查看相关内容，也加重了紧张、恐慌的情绪，甚至产生一系列盲目从众的行为。建议员工可利用空余时间学习一些调节情绪的方法，如呼吸放松、肌肉放松、正念冥想等；通过官方渠道和其他正规途径了解疫情防控知识等；也可以发展一些兴趣爱好，如健身操、电影、手工、厨艺等，提升内心的获得感。三、加强货运车辆管理一是固定货运车辆管理。对全国范围内实
6、行固定线路执行重点物资运输任务的车辆，需提前向行业主管部门申请领取车辆通行证件,保障货物运输畅通。加强企业物流配送车辆的管理，严格落实企业入口”测温+亮码+戴口罩，对于近14天有中高风险地区所在省旅居史人员需核验来龙48小时内核酸阴性证明后方可进入企业。二是所有货运车辆在进入公司时，司乘人员要主动配合查验行程码、健康码、48小时内核酸检测阴性证明，进行落地检核酸采样,即采即走即追，扫码使用手机要保持通讯畅通。在我公司期间，要做到全程闭环且做好个人防护，点对点开展运输活动，全程不下车、不接触。三是强化人文关怀，关心关爱司乘人员，为其提供开水、餐食、口罩、应急药品等物资，保障司乘人员的生活需求和休
7、息，让疫情防控更有“温度。四是加强装卸员工、货运车辆驾驶员及其他从业人员的闭环管理,确保环环相扣、不漏一人。进入室内场所或在户外人群聚集的场所要规范佩戴口罩；注意保持社交距离，少扎堆，少聚集，避免在通风不良、空间密闭的场所长时间停留。四、加强货物疫情防护坚决落实落细货运车辆和司乘人员的闭环管理措施，做好登记报备、车辆消杀、核酸检测等各环节工作，加强人文关怀，精准服务保障，确保不出现漏洞。五、加强餐饮方面管理严格食堂管理，落实错峰用餐、取餐制度，制定用餐方案，采取分区分食用餐，设置挡板等措施，避免人员聚集，保持用餐距离，让员工放心用餐。加强公共卫生间管理，做到依次有序开放，保证宿舍之间人员不见面
8、、不接触，及时消毒消杀，防止通过公共卫生间出现交叉感染。六、加强交通管理要求员工尽量自驾，就自己的小区做核酸，尽量减少交叉感染。尽量不乘坐公共交通工具，如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸物品。七、加强人员宣传培训在办公场所显著位置设置新型冠状病毒感染肺炎的相关防控知识宣传专栏。普及疫情防控知识,加强个人健康监测，一旦出现发热、干咳、乏力、咽干、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状时，尽快到就近的医疗机构发热门诊排查诊治，就诊过程中避免乘坐公共交通工具，全程做好个人防护，并主动告知旅居史和接触史。疫苗接种做到应接尽接，接种新冠病毒疫苗后仍需注意个人防护。建立工作人员健康
9、监测制度，每日对工作人员健康状况进行登记，如出现可疑症状应及时就医。八、加强疫情期间安全生产每天坚持对工作区域定时消杀，安排所有员工每天做核酸，定期发放防疫口罩，建立从管理层到车间班组、一线职工疫情防控全员责任体系，细化全环节、全流程疫情防控台账；对省外的返岗人员，严格按要求做好涉疫地区风险人员排查工作，登记造册，查看核酸检测、健康码和通信行程卡情况，确认健康方可返岗。九、应急处置要求一是建立预警体系。坚决克服厌战情绪、松劲心态，筑强筑牢春节期间疫情防控应急体系，压紧压实四方责任，抓实抓牢防控措施，坚决防止疫情输入和反弹。二是做好异常处置。发现体温异常（37.3C）或有其他症状（咳嗽、乏力等）
10、的可疑病例时,应立即引导病例至留观室进行病例排查，对发现的可疑病例应立即报告与企业对接的医护人员和医疗机构，并在辖区定点医疗机构和疾控中心的指导下开展相关处置工作。三是及时启动疫情管控机制。加强疫情防控信息化建设，构建扁平化、精准化、可视化指挥体系，进一步提升应急处置能力。聚焦检测、隔离、救治、保障四个方面，全面提升疫情防控能力和水平，加强实战演练，确保来之能战、战之能胜。要持续筑牢疫情防控屏障,进一步优化完善监测预警体系，进一步建立健全应急处置机制，进一步强化细化社会面管控，进一步织密织牢群防群控网络，加强查缺补漏，做到精准管控、有效防控。四是统筹兼顾，按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，加强应急值守、后勤保障和物资储备等，不断增强要素保障能力，全力做好疫情防控和保链稳链工作。全力做好疫情防控、安全生产、生产经营等工作，排除万难、全力冲刺，加大马力，满负荷生产，确保完成全年各项目标任务。XXX公司XXXX年XX月XX日
