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1、党支部委员会委员述职评议方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续巩固深化XXX党的建设工作会议成果，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，进一步落实党支部主体责任，以高质量党建引领保障高质量发展，根据XXX相关文件要求，结合工作实际，特制定本方案。一、述职评议对象各基层党支部委员会委员（含副书记，以下统一简称“党支部委员”）。任职时间不满3个月的党支部委员，可不参加当年度述职评议。二、述职评议时间和方式本单位/公司党委根据本单位实际情况，一般安排在年度组织生活会和民主评议党员工作上开展党支部委员述职评议工作。202X年度党支部委员述职评议在202X年X月底前
2、完成。三、述职评议内容参考党支部委员述职评议以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，对照中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党支部工作条例（试行）等，重点围绕贯彻上级党组织关于基层党建工作相关要求，不断增强党组织的政治功能和组织功能，落实全面从严治党责任进行。主要内容应包含政治理论学习情况；贯彻执行上级党组织决策部署情况；遵守党内法律法规和本单位/公司制度，履行党内职务岗位职责和分管领域责任情况；密切联系群众，“为民办实事”情况；存在的问题及整改方向等。四、述职评议方法和步骤（一）广泛征求意见。党支部委员在述职前，应通过谈心谈话、工作座谈等方式，听取党支
3、部书记、党员群众等对本人的意见建议。（二）撰写述职报告。党支部委员应围绕本单位党委确定的述职评议内容，对照年度组织生活会和民主评议党员工作方案要求，结合所承担的党支部工作和征求到的意见建议，突出自己“做了什么、怎么做的、做得如何”，实事求是地总结成绩和经验，查找分析工作中的突出问题和个人履职方面的不足，提出解决问题的办法和措施。述职报告原则上控制在100O字左右，且应经过党支部书记审定。（三）组织开展评议。在年度组织生活会上开展党支部委员述职评议时，可邀请群众代表听取。党支部委员要紧扣述职评议内容，讲清履职尽责情况，敢于直面问题、突出查摆问题、深刻剖析问题、推动解决问题，作出整改承诺，确保述职
4、评议不搞形式、不走过场。（四）确定述职等次。党支部委员述职后，党员结合日常了解情况对党支部委员提出“好、较好、一般、差“四个述职等次的评定意见，由党支部委员会（不设党支部委员会的由党员大会）结合委员履职情况最终确定并报党委备案。党支部委员的述职等次可作为评定其民主评议党员结果等次的参考依据之一。（五）强化结果运用。述职评议结果与年度党内表彰相关联：评议结果为“好”的可作为推荐“优秀党务工作者”的必要条件；评议结果为“一般”及以下的应由党支部书记约谈并限期整改。述职评议结果与全面过硬党支部创建相关联：当党支部书记向上级党组织述职评议结果为“好”，且全部党支部委员述职评议结果均为“较好”及以上时，
5、视为满足XXXXXX第X条要求。（六）抓好整改落实。党支部委员述职评议结果要向本人反馈，并在一定范围内（如委员所在党支部）通报。党支部委员要对照述职评议情况，梳理分析上级指出、自己查摆、现场评议的问题，制定整改计划并逐项落实。党委可适当采取专项督查或抽查等方式，对整改情况进行查验,督促抓好整改落实。五、工作要求各基层党支部要高度重视党支部委员述职评议工作，将其作为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻全面从严治党要求，提升基层党支部政治功能和组织功能，推动党史学习教育常态化制度化的有力抓手。要将党支部委员述职评议与年度党建考核和组织生活会（含民主评议党员）等有机结合，基层党支部要确保程序标准规范，切实抓严抓实，防止形式主义、走过场，使委员述职评议工作取得实效。在开展过程中的亮点经验和具体成效，各单位可形成总结材料报本单位/公司党群工作部。联系人与联系方式：XXXXXXo
