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1、某县税务局离退休老干部党支部先进事迹材料中共XX县税务局离退休第一党支部，于XX年XX月，经县XX批准成立。支部下设党小组X个，现有离退休党员XX人，自成立以来，在局党委的坚强领导和大力支持下，支部秉承不忘初心，发挥余热的理念，认真履行党支部教育、管理、服务党员的职责，全面落实各项工作制度，积极针对离退休党员的特点开展工作，在加强支部组织力、突出政治功能、发挥老干部余热等方面做出了突出成绩，树立了良好形象。一、强化制度落实为党支部工作提供坚强保证党支部从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度。一是县局党委大力支持。县局党委高度重视离退休支部建设，局党委每年召XX会和XX会议都会邀请
2、老干部代表参加，每年组织老干部支部参观红色教育基地，定期召开老干部座谈会，为离退休支部装修配备了专门的活动场所。二是认真落实组织生活制度。坚持“三会一课”制度,定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会，每季度上一次党课，加强党员的教育管理，严格党的组织生活。同时,根据离退休干部的年龄、身体等实际情况，不断研究探索离退休干部党支部活动的新形式；如座谈、学习讨论、谈心活动、外出参观等灵活多样的方式方法，以保证组织活动的正常开展；三是牢记初心发展党员。县税务局干部职工退休后依然永葆初心使命，积极向党组织靠拢，离退休支部成立以来，按照规定程序先后发展了XX名老同志光荣入党。四是坚持学习制度不放松。每月
3、安排一次集中学习。同时根据大家实际情况，按照学习计划，及时给离退休干部党员发放学习资料，县税务局每年给离退休党员报销一定数额的书报杂志等学习资料，支部还自行编印学习资料，在“XX”学习教育活动期间党支部组织编写了XX发放全局各党支部学习参考，并举办了党史知识竞赛；五是重视支部自身的组织建设。年初，支部按照上级党委安排，结合离退休支部的实际，制定出当年的工作计划。突出政治建设，加强思想教育。一是打造“老干部之家”。在老城区老干部居住集中的地建设200平方米的老干部党员活动室，设置阅览、书法、围棋等活动区域，贴心安装电话、电视、电脑和网络，真正把老干部党员活动室建成老有所乐、老有所学的“老干部之家
4、”。二是打造“金税桑榆”学习平台。该学习平台有8个模块，可以浏览书画作品，学习党建知识，了解全国老干部动态。定远县税务局老干部已全部下载“金税桑榆”APP,77岁退休干部陶仁成学习热情不减,在平台上学习积分达20000分，在全市税务系统老干部中学习积分排名第一。三是爱岗敬业心向党。老党员胡云文退休后仍然坚守岗位，不计报酬工作，积极向党组织靠拢，写下了入党申请书，终圆“入党梦”，他动情地说“退休后我更加感受到了党组织的温暖，更加坚定了我加入共产党的决心,退休后入党，是我这一生最大的光荣。余生将继续发挥余热，展示我们老年人的夕阳担当J用心用情服务，关心关爱到位。一是健全走访帮扶制度。建立领导联系走
5、访老干部制度，按老干部居住地划区进行定期走访，对身患重病、失能、高龄等有特殊困难的离退休干部，给予更多关心照顾，2021年“七一”慰问困难党员5人，慰问重症老干部14人，对24名困难老同志帮扶近10万元。二是关爱老干部两项待遇。每年召开两次离退休干部座谈会，听取意见建议，鼓励退下来的老干部参加老年大学学习，对老同志的学费按照规定及时实销。每年组织健康体检，对异地老同志给予就地体检的便利，凭发票给以报销。三是举办“七个一”荣退仪式。2021年县局党委创新老干部工作举措，为7名退休人员举办“七个一”仪式：对退休人员赠送一束鲜花、举办一次座谈、开展一次谈话、分享一段历程、送上一句祝福、建立一张联系卡
6、、合拍一张留影，使老干部切身感到了组织可以依靠的温暖。退休不褪色，积极发挥余热。一是助力志愿服务。陶仁成和梅正权两名退休党员发挥党员先锋模范作用，担任社区防疫志愿者，主动协助社区做好居民登记、扫码、宣传等，65名老党员全员捐款7395元。二是助力脱贫攻坚。县税务局61岁的退休干部李正和是四任选派干部，十五年扶贫路，为民赢得百姓称赞，奉献闪耀人生道路，荣获了“2019年度滁州市十佳选派干部”“滁州好人”等荣誉称号，在全市税务系统“学党史说故事传承红色基因”故事巡讲会上，他的事迹感动了所有人，彰显了老同志退岗不褪色的崇高精神。三是关爱下一代。县税务局离退休干部通过自发募捐、进企业、到机关单位宣传、
7、发邀请书等方式，共筹集募捐资金32万元，帮助贫困学子顺利完成学业。二、加强三项建设，夯实党建工作根基中共范县国家税务局离退休干部支部委员会现有党员16名，设立支委会，委员3名，其中书记一名。按照离退休党建工作要求，切实加强三项建设，进一步夯实了党建工作根基。一是强化组织建设。为适应新形势下老干部工作需要，离退休干部党支部按照离退休干部党建工作要求，选举推荐出一名政治素质高、身体状况好、热爱老干部工作的同志担任离退休干部党支部书记，选配了党性素质好、工作能力强、热心为大家服务的老干部工作者担任支部委员，作为党建工作联络员，协助支部书记工作。支部设置真正做到在性格特征上刚柔相济、内外互补；在年龄层
8、次上新老搭配、梯次合理；在工作能力上交叉互促、优势互补。极大增强了老干部工作的活力，带活了老干部工作这池春水。二是强化制度建设。离退休干部党支部坚持党要管党、从严治党的工作要求，充分发挥以制度管人的作用，建立健全了组织生活制度党员主题活动日制度党费收缴管理制度等各项制度，并汇编成党建制度汇编。为更好地指导支部工作，离退休干部支部书记亲自参与国税局机关党委设计编制党建工作指南一书，使支部工作一目了然，有章可依。鉴于部分党员退休后回老家或跟随子女长期在外地居住，在征求本人意愿的基础上，将随子女在外地居住的老党员组织关系转到居住地，极大方便了老党员就近参加组织生活，做到党员管理不留空白、不漏一人，确
9、保“党员流动不流失”。三是强化思想建设。离退休干部党支部始终坚持把加强思想政治建设作为支部活动的重点来抓，积极组织离退休党员干部开展“两学一做”学习教育，为离退休干部订阅老人春秋党史博览党的生活等报刊杂志，确保老干部“退休不褪色、离岗不离党:老干部支部许多党员都进入了高龄和高发病率的“双高期”，虽然有参加集体组织生活的主观意愿，但限于客观原因不能正常参加活动。我局创新工作方式，采取结对帮学、上门助学的形式，把学习和服务送到家，确保所有党员行动不掉队、教育不掉课。如，在“两学一做”学习教育和学习贯彻党的十九大精神专题研讨活动中，为确保党员干部不漏学，不掉队，离退休干部党支部书记邀请范县国税局机关党委书记于仰才同志为离退休老干部进行“送学上门”微宣讲活动。老人动情地表示：自己虽已离开工作岗位，但作为一名党员要保持退休不退党、离岗不离党的热情，要不断加强对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神的学习，不忘初心，继续为党的事业发挥余热、增添正能量。
