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1、特种设备安全管理机构和相关人员岗位职责一、特种设备主要负责人岗位职责1、主要负责人，是本单位实际最高管理者，对本单位使用的特种设备安全负总责。2、贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定，建立、健全本单位特种设备安全生产责任制，建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程。3、定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患并监督落实，确保本单位特种设备安全。4、组织制定并实施本单位特种设备安全生产教育和培训，不断提高本单位从业人员特种设备安全管理意识和水平。5、定期召开特种设备安全工作会议，分析、解决存在的问题和隐患。6、组织制定并实施本单位特种设备事故应急专项预案，并组织开展演练。7、及时
2、、如实向特种设备监管部门报告特种设备事故，并按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）原则，分析原因，完善措施。二、特种设备安全管理负责人（分管负责人）职责1、协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责，确保本单位特种设备的安全使用；2、宣传、贯彻特种设备安全法以及有关法律、法规、规章和安全技术规范；3、组织制定本单位特种设备安全管理制度，落实特种设备安全管理机构设置、安全管理员配备；4、组织制定特种设备事故应急专项预案，并且定期组织演练；5、对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查；6、组织进行隐患排查，并且提出处理
3、意见；7、及时报告特种设备生产安全事故，有效组织事故救援。三、特种设备安全管理人员职责1、严格遵守、宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章。2、积极参加特种设备安全管理培训，持证上岗。3、按照相关的要求，组织建立特种设备安全技术档案。4、组织或者参与拟订本单位特种设备安全管理的规章制度、操作规程。5、负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。6、组织开展特种设备安全教育培训，提高特种设备从业人员知识水平。7、定期开展特种设备检查工作，督促落实定期检验和隐患治理工作。8、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。9、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查
4、和善后处理。四、后勤部门人员职责1、严格遵守并执行特种设备有关的法律、法规、规章、规范、规定、制度等。2、结合本单位的实际情况，配合相关部门制定相应的管理制度和安全操作规程，不断完善特种设备安全管理工作，检查和纠正特种设备使用中违章行为。3、监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。4、协助有关部门编制特种设备操作人员培训计划，并积极参与实施。5、组织、督促、联系有关部门人员进行特种设备事故隐患的整改。6、积极参加特种设备救援预案演习。五、特种设备使用部门（车间）负责人职责1、组织本部门职工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和各项规章制度。2、配合相关部门制定
5、相应的管理制度和安全操作规程，不断完善特种设备安全管理工作，检查和纠正特种设备使用中违章行为。3、具体抓好本部门特种设备使用管理工作。4、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作。5、积极配合、组织做好特种设备检验等工作，及时安排特种设备安全附件的检校工作。6、加强特种设备的监督检查，发现隐患及时消除。7、参与或组织本部门人员积极参加特种设备各项安全培训。8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。六、特种设备使用部门（车间）负责人职责1、特种设备操作人员应具备相应的操作技能，严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。2、持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，并向现场管理人员和单位主要负责人报告。3、拒绝违章指挥、违章作业、强令冒险作业。4、自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查。5、积极参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。6、按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。7、做好工作记录。8、按时参加作业人员证件复审。
