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1、市财政局党组2023年履行主体责任情况报告2023年，市财政局党组深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要指示精神，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，认真履行主体责任，积极主动担当作为，深入开展主题教育，大力加强党建工作，注重党团组织建设，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将履行全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：一是突出理论武装。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展主题教育，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检
2、视整改贯通起来，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。先后组织理论学习中心组学习15次，从严治党专题学习讨论21次，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署和习总书记最新讲话精神上来，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”o党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，32次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动，17次深入基层开展调研检查，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。二是突出政治能力。围绕抓实理论武装、严守党章党规、严肃政治生活等8个方面研究制定加强党员领导干部政治能力训练十项措施，始终坚持抓住领导干部这个“关键
3、少数”，通过参加专题辅导、业务办班、实践锻炼等方式，不断提高党员干部特别是领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。着力完善党建工作制度，制定了党委书记抓基层党建突破项目实施方案和进一步加强党建工作的实施意见,强化党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，各党支部书记着力建立长效党建工作机制，推动各级党建政治责任落到实处。三是突出组织建设。落实党建工作责任制，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作同部署同落实，召开党建专题会议6次。针对党委民主生活会查摆出的突出问题，围绕加强党的政治建设、制度建设、能力
4、建设等内容研究制定加强自身建设的整改措施，着眼提高党委议事和决策能力修订完善党委议事规则，不断增强党委核心领导能力。规范基层党组织制度建设，开展学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）专题培训班，围绕增强党支部政治功能和组织力、加强标准化规范化建设，制定基层党支部日常工作操作标准化手册星级党员示范岗实施方案等工作机制，推动党建工作规范化。四是突出党风廉政。制定党风廉政建设实施方案和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，及时传达学习中央、省、市全会精神，印发党风廉政建设责任书，切实把党风廉政建设主体责任扛起来、抓具体。坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范,在防
5、范中教，注重以案促改，采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，先后开展廉政党课12次，开展专题教育9次，组织参观见学8次，对重点岗位人员开展谈话警示教育23人次，推进党风廉政教育落实常态化。五是突出选人用人。严格执行选任程序，对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命，严把推荐关、考察关、决定关，落实任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质
6、。严格遵守选任纪律，设立监督电话和举报信箱，公开接受全体干部监督，确保干部选拔任用公开、公平、公正，对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。加强选任监督管理，让全体干部对本单位干部选拔任用工作进行民主评议，做到既有发言权，又有评议权，营造了群众监督的良好环境和氛围。全年提拔使用干部12名，无不良反映。六是突出纠风治弊。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯五一、中秋、国庆等关键时间节点，对人员遵守纪律和公务用车管理使用等情况进行专项检查，累计开展检查活动32次。集中整治形式主义、官僚主义，专门开展为基层减负专项整治，严肃查处问责落实不力、作风漂浮、弄虚作假等问题，全年查处形式
7、主义、官僚主义问题22个。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，提高服务效能。加大监督执纪问责力度，坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，支持纪委查处问题，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。虽然落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足，主要表现在：党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富；学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，工作经验总结不足；对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一
8、步加强；督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。下一步，我们将继续保持自我警醒，牢固树立思想防线，不断加强党的领导和政治建设，营造良好的氛围环境。着力在强化政治责任上持续发力，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作，切实把责任尽到位、落到实处；着力在提高干部队伍素质上持续发力,加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基,加强对干部的监督管理，督促严守纪律规矩、夯实廉政之基，勇于担当，积极作为；着力在监督执纪问责上持续发力，重点检查政治纪律、组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生
9、活纪律严起来，坚持惩前赛后、治病救人，执纪必严、违纪必究，运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，教育党员干部牢牢守住纪律底线。书记落实党风廉政建设责任制工作情况报告2023年，在省委和市委的坚强领导下，在各级领导和有关部门的关心支持下，我团结带领区四大班子及广大党员干部群众，认真贯彻落实省市各项决策部署，按照市委“一手抓发展、一手抓廉政”的部署要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以执行“八项规定”和查处违纪案件为重点，扎实推进廉政建设，着力促进作风转变，为全区经济社会科学发展提供了有力保证。现就本人2023年履行党风廉政建设责任制和自身作风建设、廉洁自律情况报告如下：一、认真履行职责，全面落实
10、党风廉政建设责任制一是加强组织领导。作为区委班子一把手，我始终坚持把党风廉政建设放在与经济社会发展同等位置来安排、推进和落实，研究制定了关于认真贯彻落实市委关于进一步加强党风廉政建设的决定的意见等一系列文件，先后9次在区委常委会议上对20项党风廉政建设工作进行研究讨论，定期听取纪检工作汇报和重点案件查处情况，积极协调处理相关问题，加强基层基础建设，健全乡镇街道（社区）纪检组织，配备乡镇纪检专干24名，统一制定乡镇街道社区纪委议事规则、工作职责、运行程序等，为党风廉政建设深入开展提供了坚强的组织保障。二是靠实工作责任。坚持率先垂范，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署，重大
11、问题亲自过问，重点案件亲自督办，重点环节亲自协调。把党风廉政建设纳入总体工作部署，层层签订廉政责任书，严格落实领导干部“一岗双责”，靠实工作责任，实现了党风廉政建设责任制横向到边、纵向到底，责任明确、全面覆盖。三是强化监督考核。把监督考核作为检验工作的有效依据，健全完善目标责任考评体系，制定出台了落实党风廉政建设责任制考核评价办法，采取平时督查和年终检查考评相结合的方式，定期开展党风廉政建设专项督查，发现苗头性问题及时处理打招呼,重大问题严惩不贷，有力促进了党风廉政建设责任制落实。二、突出工作重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设一是加强廉政教育。突出领导干部主体，集中开展了廉政培训、廉政测试、
12、廉政谈话、廉政报告、廉政周志为主要内容的廉政教育活动，坚持逢会必讲廉政、必讲作风，形成了抓廉政、转作风的浓厚范围。年内共召开警示教育大会3场次，举办领导干部及身边人员廉政教育培训班13期2400余人次，发送警示提醒短信3批次3500余条，促进了廉政教育的规范化和常态化。深入开展廉政文化“六进”活动，新创建市级廉政文化示范点2个，命名区级廉政文化示范点5个，廉政文化的影响力和覆盖面不断扩大。二是深入开展党风廉政建设专项检查。按照市委的总体部署，组织开展了为期三个月的党风廉政建设责任制专项检查，由区委常委牵头，成立六个专项检查组，围绕党风廉政建设责任制执行、财政资金使用管理、政府采购、建设工程、自
13、然资源、作风建设各项规定落实六个方面，对纳入专项检查范围的所有单位、项目和资金进行了拉网式、全覆盖、无缝隙的检查，共检查单位*个（次），查纠整改问题*类*个，查纠整改问题*个，健全完善规章制度*项，各领域检查面和突出问题整改率均达到100%,有效杜绝了违纪违法问题的发生。三是加强廉政制度建设。围绕规范领导干部用权行为，积极构建党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督“四位一体”监督机制，加强对领导干部、权力集中部门和资金、资源密集领域的监督，制定出台了*区效能问责实施办法,领导干部廉政约谈制度，以及会议费、差旅费、公车管理等各类制度规定21项，组建了区会计集中核算中心，进一步规范了财务运行，做到
14、了靠制度管权、管人、管事，最大限度压缩了腐败空间。四是严查违纪违法案件。坚持把查办案件作为惩治腐败的重要手段，积极支持纪委查办案件，建立完善乡镇社区部门办案协作制度，严肃查处违纪案件，年内共受理信访举报案件*件，立案*件，结案*件，移交司法机关*件，给予党纪政纪处分*人，营造了风清气正的干事创业环境。二、加强自身建设，严格落实作风建设和廉洁自律各项规定一是带头落实各项规定。严格执行中央八项规定和省、市委“双十条”规定以及党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等制度，健全公务用车、公务接待、会务费用等管理办法，带头改进作风，密切联系群众。落实过程中，坚持带头执行，示范引导：在
15、加强调研方面,注重解决实际问题，全年深入基层开展调研活动52次，召开现场办公会议6次，解决实际问题34件；在公务接待方面，突出“三规范”（规范陪同人员、接待标准、支出管理），落实“三严格”（严格村级零接待、乡镇机关不接待、城区单位互不接待），大力缩减公务接待，坚持不上香烟，不上高档酒水和菜肴，公务接待费用下降41.5%；在精简文件会议方面，坚持大型会议套开制，简朴布置会场，开短会、讲短话、发短文,召开会议次数下降25.8%,会议费用下降26.9%,下发文件减少13.2%o二是大力开展正风肃纪。深入推进“效能风暴”行动，集中开展作风效能百日整治活动，开通效能举报投诉“直通车”，拓宽投诉举报渠道，
16、建立作风效能投诉处理、定期督查、明查暗访等工作机制，坚决治理工作作风不实、服务意识不强、纪律观念淡薄、干部为政不廉等问题，对群众举报的43件效能投诉，全部进行了调查处理，并将调查结果及时向举报人进行了反馈。同时，紧盯清明、端午、国庆等重要时间节点，严肃整治公款吃喝、公车私用等突出问题，查处作风违纪案件6件，问责单位9个，党政纪处分6人，诫勉谈话1人，通报批评11人，机关和党员干部作风明显转变。三是严格约束自身行为。作为党风廉政建设第一责任人，始终忠实履行自己的工作职责，带头执行廉政准则和中央八项规定。在思想上，坚持从一点一滴做起，严格按照党员领导干部的标准要求自己，坚决用党的纪律约束自身行为，牢固树立廉洁从政的意识，不断加强个人思想修养和党性修养。在工作中，坚持依法履职，做事讲原则，办事讲程序，充分发扬民主作风，凡属区委重大决策部署、干部任免、重大项目安排以及大额资金使用等，均由区委常委会集体研究，集思广益作出决策。从不插手工
