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1、国企党建经验交流材料三篇第一篇国企党建经验交流材料：“四个引领”推动高质量发展XX党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求，以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线，围绕党建工作要点，全面推进和提高党支部工作的质量与水平，紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松，做到“四个引领”，推动支部建设高质量发展。一、抓实思想引领，夯实支部之“基”理论武装是思想建党的重要任务，也是保证思想建党落地生根的重要手段。XX党支部始终把强化理论学习作为新时代加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、根本任务
2、，不断创新学习方式和载体，推动支部学习教育常态化、制度化，促进党员在学思践悟中带头坚定理念信念、担当作为。一是建立“学习分享员”制度。”支部学习分享员”旨在强化党员义务，提升党员主动学习交流分享的意识，通过查找、整理、讲述、分享，达到一起学习、共同提高的目的。根据年度支部学习计划，列好学习分享员和时间，定期带领大家开展学习交流，通过“选题一自学一查找一整理一分享”的过程，真正让每位党员成为学习和传播的主角，做到每周分享学、月底集中学、季度研讨学。为扎实开展党史学习教育，掀起学习热潮，XX党支部以党史故事拉开学习序幕，党员接力分享一个个惊心动魄的革命史实、一段段感人至深的红色故事，共同感悟中国共
3、产党人的精神内涵，让学习从被动听转变到主动讲的过程，逐步提升了党员的责任意识和政治理论水平，推动了广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化主题学习教育。根据集团公司党委统一部署,每年制定党支部主题教育活动计划。围绕形势任务、中心工作，突出问题导向，突出经常性教育特点，推动支部学习教育扎实深入开展。面对疫情防控严峻形势，XX党支部充分发挥在疫情防控和复工复产中的战斗堡垒作用，切实履行好教育党员、管理党员、监督党员的职责，加强形势宣传教育，做到线上学习不间断。支部委员带头制作“防疫微党课”进行线上学习分享，充分利用“指尖课堂”把支部党员连在线上、学在日常。支部
4、及时组织开展“转作风、强担当、做表率”“传承红色基因，践行服务精神”等主题党日活动，加强形势政策宣讲，结合企业实际和岗位工作，进行怎么看、怎么办、怎么干讨论活动，教育引导党员以昂扬的精神状态、顽强的拼搏意识、更加务实的工作作风，为集团公司高质量发展献计献策。三是“支部微课堂”让日常学习更鲜活。为了把支部党员连在线上、学在日常，除了借助“学习强国”、共产党员网等平台开展自学外，定期开设“支部微课堂”，以学、思、践、悟的方式让支部网络课堂吹响“集合号:每周一次，每次确定一个主题，进行线上学习分享，实时发布党和国家最新政策以及上级部署要求，采用图文、视频等多种形式,开展学习教育、答疑解惑、互动交流，
5、深化学习教育的效果。党史学习教育开展以来，支部领导干部带头学习、带头实践、带领党员从党史中感悟思想伟力，有组织、有计划地引导党员锤炼党性修养，砥砺责任担当。把学习的收获、认识的成果，转化为加快发展的政治觉悟、谋划发展的思路、促进发展。二、抓好制度引领，筑牢支部之“篱”XX党支部不断巩固提升党建水平，从组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督入手，推进党支部标准化、规范化，抓实支部建设，落实基本制度。一是做实抓细日常管理。以提升党支部组织力为重点,贯彻落实集团党委“四个一”要求（支部建设一册通、组织生活一表懂、党员管理一图清、党员成长一阶行），落实“三会一课”制度。将党史学习教育作为“三
6、会一课”的基本内容，突出政治教育，突出党性锻炼，做到有主题、有讨论、有收获，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。重视党员学习教育和日常管理，坚持每月召开支委会、主题党日活动，定期召开支部党员大会，坚持支部委员带头讲党课，支部党员以“微党课”形式分享学习心得，做好党员的日常管理工作。严格规范党支部工作记录。按时、规范、完整地填写党支部工作手册，做到各项会议记录及时、各项材料准备充分、各项资料有序归档，并不定期组织交叉检查，提高党支部工作记录的规范化水平。二是落实廉洁教育制度，进一步加强支部党风廉政建设。支部书记带头讲授“锤炼党性、廉洁自律、做忠诚干净担当的表率”党风廉政专
7、题党课，集中观看意识形态工作警示教育片。在各年节假日前进行倡廉教育活动，帮助支部党员筑牢思想道德防线。三是强化日常谈话提醒。加强支部党员队伍建设、日常教育管理和监督，以“三带”（带着责任、带着真心、带着方法）建立健全谈话提醒制度，深入党员和职工中全面了解思想动态和对工作的建议及生活需求。三、加强服务引领，增强支部之效”XX党支部始终将“全心全意为人民服务”宗旨扛在肩上，牢记做好服务工作的初心使命。树立服务观念、全局观念，增强服务意识，服务社会、服务企业、服务基层、服务职工。不断提升机关党支部的工作水平，不断增强服务中心工作的能力，要求党员时刻用自己的实际行动，树立机关党员的良好形象。一是服务社
8、会献爱心。积极开展志愿服务活动，与XX服务对联动开展志愿活动，助力国家卫生区创建。助力疫情表爱心，组织支部党员开展捐款活动，全体党员积极响应，纷纷表爱心做表率。支部青年党员编写了抗疫诗歌和绘画作品，用自己的方式助力武汉抗击疫情取得早日胜利。二是服务职工传真情。疫情期间，支部委员主动关心关爱奋战在疫情防控一线的党员职工家属，做好心理辅导，帮助解决碰到的各种困难和问题。对隔离在家办公的职工进行不定期的电话慰问，关注退休职工和孕期职工。对疫情期间坚守一线的人员开展关爱慰问。购买理发工具，解决疫情期间理发难的问题。努力解决青年婚恋交友难题，整合各方面的资源、力量，积极搭建交友平台，帮助他们成长成才、成
9、家成业。三是参与机关文明卫生创建。对职工宿舍环境与宿舍管理开展调查问卷，进一步改善职工宿舍的生活环境质量，提高职工宿舍管理服务水平和职工食堂餐饮，推动服务职工的保障工作提质增效。三、注重融合引领，提升支部之“质”党支部在日常工作学习中与生产经营工作相结合，紧密围绕中心重点工作，团结一致，形成了较强的战斗力，拧成了一股绳，发挥了战斗堡垒作用，积极推进了支部党建工作与中心发展相互协调。一是与业务实践活动融合。让党员亮身份、勇担当，强化诚信意识、质量意识和责任意识，发挥先锋模范作用，把支部工作融入安全生产、经营管理、降本增效等重点工作。党支部将安全生产培训纳入“三会一课”日常学习，在安全生产月开展“
10、快乐上班、平安回家”主题党日活动；强化党员安全责任意识，注重安全思想教育工作，利用安全讲座、实体演练和现场体验，了解安全生产过程中需要重点关注的地方，营造“我要安全、我能安全”的浓厚氛围。开展“强担当、战疫情、促生产”主题党日活动，引导党员参与“我为企业发展献言建策”实践活动，为企业技术创新、经营管理贡献力量。围绕创建全国文明单位开展“爱国卫生月一我践行”主题活动，通过与业务实践融合，激发了党员队伍的活力，增强了组织生活实效，助力了企业发展。二是与岗位工作实际融合。充分发挥桥梁和纽带作用，深入实际，学做结合，除开展政治学习、研究处理支部日常工作外，还定期就各业务条线工作情况进行交流讨论，群策群
11、力，广开言路，围绕各自岗位工作实际问题提出意见建议。会后加强与各业务部门沟通协调，共同研究解决工作中存在的低效、重复性问题，加强机关日常管理，实现工作创新、降本增效等发展。把全面从严治党要求落实到每个支部，党组织就一定能像吸铁石一样把党员、群众凝聚起来，在实现党的宏伟目标的历史进程中充分发挥党支部的战斗堡垒作用。XX党支部作为中国共产党460多万个基层党组织之一,抓实基层党支部学习教育、组织建设和服务能力不放松，发扬严实作风，坚持落细落小，确保取得实效，为集团公司的高质量发展助力。第二篇国企党建经验交流材料：强化思想建党引领企业发展巩固深化党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度全面建设，是一项
12、系统工程。其中，思想建设是连接各方面建设的一条红线，是融入党的建设各个环节的先导性要素，为党的全面建设奠定着重要的思想基础，提供着理论指导和精神动力。XX公司党委多措并举，巩固深化党的建设，突出抓好思想建党，统筹抓好思想与政治、组织、作风、纪律、制度5项建设的有机统一、协调推进，形成了党建工作与生产经营管理工作相互结合，深度融合，相辅相成，相得益彰的良好态势，从而引领推进世界一流水平XX企业建设。一、以党的政治建设为指引，统领“思想建党”，为世界一流水平XX企业建设指明正确方向一是抓理想信念教育。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，必须始终坚持马克思主义指导地位，教育引导全党同
13、志坚定理想信念，确保党的建设正确的政治方向。因此，在学习教育中，加强党史、改革开放史和新中国史的学习教育，加强对焦裕禄、杨善洲、张富清等正面典型人物学习和赵正永、薄熙来、令计划等反面事例的警示教育。充分利用原平分公司毗邻西柏坡革命圣地、徐向前元帅故居、忻口战役纪念馆等“红色”资源优势，开展瞻仰先烈前辈、回顾光辉历史、重温入党誓词和入党志愿书教育,用身边的先进典型模范，引导广大党员干部永葆“听党话、跟党走”的政治本色，做到不移其志、不改其本，不忘初心、牢记使命。二是抓政治理论学习。政治上的坚定来源于理论上的清醒，理论上的成熟是政治上坚定的基础。因此，不断加强和改进理论中心组学习的态度、内容、方式
14、和效果，坚持中心组每月集中学习不少于1次制度，党委书记带头领学和党委委员轮流领学，并且人人谈学习认识、交流学习收获、撰写学习心得，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答中国共产党简史等内容精髓。不断增强党支部学习教育的效果，坚持集中学和个人自学相结合，把研讨交流和记好笔记、谈出认识和写出心得、制订计划和兑现计划都落到实处。坚持用党建考核评价体系，检验学习成效,评议每名党员的理论素养和政治素质，促进思想建党”内化于心、外化于行”，真正做引领世界一流水平XX企业建设”的坚定信仰者。二、以党的组织建设为驱动，助推思想建党”，为世界一流水平XX企业建设提供坚强保障一是抓支部书记队伍建设。加强
15、基层党支部建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，打造成为“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,因此，结合当前分公司党支部书记队伍平均年龄偏高、学历偏低、从事党务工作年限偏短的实际，探索实践”双向交流、交叉任职”方式，坚持年轻化专业化原则，创新党支部书记选拔培养机制，把党性强、责任心强、工作能力强、创新发展意识强和服务意识强的党员，递补到党支部书记队伍及支部班子。通过党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导支部书记牢固树立“主责“主业意识，围绕“世界一流水平XX企业建设”的目标，找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口，找到党建与业务工作的结合点和交汇点，发挥支部工作对“
16、世界一流水平XX企业建设”的促进作用，将教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的基本职责履行到位。二是抓“三会一课”、主题党日等组织生活质量。加强党的建设、做好支部工作，必须坚持正确的指导思想。”三会一课”作为组织生活的基础形式，就必须突出政治教育的功能。因此，要严格按时定点组织开展”三会一课”，明确具体内容、保证人员数量、执行全流程管理，做到会前精心安排准备、会中严格流程标准，会后整理收集资料。党建工作职能部门要做好对“三会一课”、主题党日等组织生活的全流程管理监督指导，对走过场、搞形式、打折扣等不严谨不严肃现象，及时通报批评并限期改进。要创新激活”三会一课”方法形式，结合支部工作实际、凸显“龙头”“创业”“窗口”“团队”“奉献”“红色”“服务”等各具特色、内涵丰富的实践活动；运用讲授辅导、讨论交流、现场观摩、网络教育等手段方式，推进支部组织生活载体、形式、内容的创新；探索开展体验式、开放式、互动式、情景式的组织生活，增强“三会一课”
