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1、副县长2024年度专题民主生活会对照检查发言材料（党性修养提高、联系服务群众、在学习贯彻党的创新理论、党员发挥先锋模范作用）按照县委和县政府党组统一安排，会前认真学习了习近平总书记重要论述和必读篇目，在前期深化理论学习、深入谈心谈话的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准了原因症结，明确了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）关于学习贯彻党的创新理论方面。始终坚持把学习贯彻习近平习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，认真学习习近平总书记系列重要讲话和重要批示指示精神，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工
2、作。但在深化、内化、转化上还有差距。一是系统学习有差距。对深学领悟XX,态度上是端正的、行动上是自觉的，但日常事务性工作占用精力较多，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，感悟习近平总书记重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象，仍存在碎片化、急就章等现象。二是归纳领悟不够。对二十大精髓领会不够深刻，对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，主要是在深钻细研、内化于心、外化于行方面做得还不够好。三是学习成果转化成效不足。用理论指导实践还有不足，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作
3、和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。（二）党性修养提高方面。政治要求还不够严格。贯彻党的政治纪律标准不高，从政治的高度思考和认识不深，对分管部门党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不够有力。（三）在联系服务群众方面。一是与科室同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对部分工作具体情况不够了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对科室同事工作积极性有所影
4、响。二是主动服务和帮助基层意识不够强，平时深入四市县调研工作少，对四市县相关工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖思想，对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。二是缺乏敢为人先的闯劲。工作中争创一流的理念树得还不够牢，对自己工作标准要求还不够高，有时也存在得过且过、“求稳怕乱”的思想倾向，缺乏精益求精的工作劲头。二、存在问题的原因剖析认真剖析问题产生的根源，主要是自己存在以下三个方面的不足。(一)理论武装有所弱化虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花
5、心思研究党的理论，常把工作当成硬任务，学习当成软任务，以干代学，学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学，暂时用不上的则一拖再拖，不愿主动去学，导致自身知识结构不够全面。理论武装的弱化，导致自己落实新发展理念不到位，对党建工作责任意识不强，对分管工作监管存在不足。(一)理想信念有所放松理想信念是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的压舱石。平时在具体事务上投入的精力较多，一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。(三)宗旨意识有所淡化全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，需要每一名共产党员时刻铭记，要在思想上、感情上关心和贴近群众，
6、在工作上密切联系群众。但近些年来，随着工作经验的增加,思想上产生了一些惰性，深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足，对群众反映的问题了解不够全面、不够及时，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。三、努力方向和整改措施通过认真对照检查和分析，结合自身的工作实际，现制定以下努力方向和整改措施。(一)加强理论学习，坚定理想信念从思想上提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的主动性和自觉性，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署，把思想行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上来。在学习中深入学、全面学，完善自己的知识结构体系，
7、努力做到学以致用，增强用理论指导工作的自觉性和主动性。始终坚持向实践学习、向群众学习，加强对履职能力必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和工作水平。坚定理想信念，时刻对照理论理想、党章党纪，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，从思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(一)强化宗旨意识，真心实意为民服务树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。树立正确的人生观、价值观、权力观，把群众的满意度作为衡量工作的核心标准。加强和改进调研方式方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。
