把解放思想落实到实际工作中.docx

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1、把解放思想落实到实际工作中习近平总书记考察江西时,提出了“解放思想、开拓进取,扬长补短、固本兴新”的重要要求,这是新时代江西改革发展的总指引总遵循,也是我们干好各项工作的世界观和方法论。其中,解放思想居于首位,既因其重要而尤显迫切,也因其难为而特别强调。解放思想,归根结底,就是通过改造主观世界促动改造客观世界,以思想破冰导引行动突围。解放思想,首先要打破观念束缚。习近平总书记强调“三个务必”,其中一个是“敢于斗争、善于斗争”。斗争,既要与客观世界的存在作斗争,也要同主观世界的意识作斗争。触动思想深处的矛盾,和触动现实利益的矛盾,同样艰难。打破固守成规的思维定式。一项工作,从前是这么做的;一个文

2、稿,从前是这么写的;一项活动,从前是这么组织的然而,从来如此,便对吗?人最容易从固定程序中寻找安全感,这既有对实践检验的稳定预期,也有对求新求变的未知惶恐。历史总是由未来创造的,今天的问题不能用昨天的方法来解决,成规总是被新规打破的,无非是被动打破还是主动打破、今天打破还是明天打破的问题。解放思想,就是主动拆掉思维栅栏、拓展思维边界,想别人所未想、求别人所未求、做别人所未做,更新重构认识和改造客观世界的思想方法。打破亦步亦趋的路径依赖。开展一项工作,问道左右、多方借鉴固然是好的,但如果将其作为必要条件、必经程序,没有借鉴就没有底气,没有参考就没有方向,就把工作变成了简单模仿。亦步亦趋是安全的、

3、审慎的,因为不特定的主体“他们也是这样做的,有限责任被无限分散。然而,亦步亦趋也是生硬的、盲从的,人不可能两次踏进同一条河流,也不可能在工作路径上精准同轨。特别是,我们党是革命性的党,我们从事的是前无古人的革命性事业,这决定了理论道路的原创性,决定了思维观念的开拓性,也决定了我们必须要坚持独立自主“走自己的路”。打破就事论事的机械管理。就事论事是一种有效的工作方法,更有利于集中时间精力精准落实。然而,问题和矛盾往往具有联动性、复杂性、多重性,一个角度无法看到事物的全貌,一个维度无法触及问题的根本。日常工作中,处理具体问题,要从多个方面进行系统分析,碰到棘手难题,要从更高层面进行升维思考,在全局

4、中处理局部、在高维中处理低维,就会让工作化繁为简、简约高效。解放思想,关键要树牢批判精神。什么是批判?就是对信息进行分析、评估、推理、判断,通过怀疑、审示、研究、扬弃,形成独立独到的深刻见解。批判的前提是提升学习力。学习力是获得“能力”的“原力”,也是系统掌握一个领域理论和实践知识的能力。要进行精准批判,就必须比对方更了解“自己”,就必须占有足够丰富的知识储备,就必须形成相对独立的思维体系,这都需要学习力的加持。对组工干部来说,提升学习力,关键是深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,运用贯穿其中的世界观方法论和立场观点方法来认识、分析、研判

5、工作,以强悍的学习力源源不断输送更新知识储备、健全完善思维体系。批判的关键是思考问题本质。任何一项工作,都有从宏观到微观的细化、从概念到实体的转化,形式反复变化、路径迂回曲折,极有可能让我们淡忘工作的“初心”和“本源”。为什么毛主席说“政治就是把自己的人搞得多多的,把敌人的人搞得少少的”一针见血?为什么邓小平同志的“三个有利于”成为判断改革开放工作的“金标准”?为什么习近平总书记在中美会晤时提出“首先要回答的是,中美到底是对手,还是伙伴?”振聋发瞧?就是因为这些论断穿透层层迷雾、直指事物本质。工作中也一样,不仅要看到长江蜿蜒、黄河奔涌,更要看到江河起源的一湾静水、一泓清泉,穿透复杂现象洞悉事物

6、源头本质。批判的目的是不迷信权威。权威是特定环境条件下的相对正确,并非绝对科学,更非普遍真理。对党员干部来说,由于体制环境、工作性质的影响,更容易陷入迷信权威之中。日常工作中,更需秉持“不唯上、不唯书、只唯实的原则,始终保持独立思考的能力、实践论证的定力,只有“思考过”才是“自己的”,只有“实践过”才是“可信的”,通过客观深刻的批判,树牢实事求是的标准,以思想和行动的自由度保证充分的主观能动性。解放思想,最终要付诸具体行动。马克思说,重要的不是解释世界,而是改变世界。对马克思主义者来说,改造主观世界的成果,必须通过改造客观世界的成效来体现。解放思想,从来不是脑中的空想,而是实际的行动。如何把解

7、放思想付诸实际行动?坚持用原则指导规则。原则的效力位阶高于规则,原则创造规则、校正规则、重塑规则。比如,推动人口高质量发展是指导原则,不同历史时期国家实施计划生育、单独二孩、全面放开二孩等政策是具体规则,用原则指导规则就能做到因时而变、随事而制。日常工作中,把工作干好是原则,怎么干好工作有很多规则。但是,规则往往是滞后的、呆板的、有限的,而现实是发展的、变化的、无法穷尽的,必须遵循客观规律,在原则的指导下创造新的更有效的规则。充分发挥主观能动性。任何一项工作,一具体就深入,一深入就繁琐,一繁琐就机械,一机械就容易陷入形式主义。破除形式主义,一靠反对官僚主义铲除滋生土壤,二靠主观能动有效推动工作。战场上,在战略正确的前提下,闻得到硝烟味的战士,更能迅速掌握瞬息万变的局势,采取最有效的方式机动应对。日常工作中,干部是抓落实的终端,也是反对形式主义的最小单元,要用一名自然人的常识思维、一名党员干部的政治思维去思考判断,以目标导引行动、以成效规范流程,求得效果与形式的最佳平衡。自觉接受工作次优解。追求完美是一种理想状态,但问题往往是“两难”的。一切决策都是在做选择取舍,没有最优解,只有次优解。解放思想,固然要追求效果上“要这样”“要那样”,但绝不是决策上的“这也要那也要,不能陷入完美主义的陷阱,而是主动接受次优解,通过小步迭代逐步奔向最优解。

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