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1、编号：号人力资源服务许可告知承诺书一、基本信息（一）审批部门名称：联系方式：（二）申请人单位名称：统一社会信用代码：法定代表人姓名：法定代表人证件类型：证件编号：联系方式：注册地址：（三）委托代理人（如有，须提供）姓名：委托代理人证件类型：证件编号：联系方式：二、行政审批部门告知按照实施人力资源服务许可告知承诺制的要求，现就有关事项告知如下：（一）适用范围本告知承诺书适用于通过告知承诺制方式办理人力资源服务许可事项。申请人可自主选择是否采用告知承诺制方式办理行政许可，未选择告知承诺制的仍按照一般程序办理。申请人有较严重不良信用记录或者曾有虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。（二）审
2、批依据1 .中华人民共和国就业促进法；2 .人力资源市场暂行条例；3 .人力资源服务机构管理规定；4 .就业服务与就业管理规定；5 .人才市场管理规定；6 .网络招聘服务管理规定；7 .国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知（国发202。7号）；8 .人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好人力资源服务许可告知承诺制工作的通知（人社厅发（2022）51号）；9 .四川省人民政府关于印发四川省推行证照分离”改革全覆盖进一步激发市场主体发展活力实施方案的通知（川府发（2021）9号）；10 .成都市人民政府关于印发成都市推行“证照分离”改革全覆盖进一步激发市场主体活力工作方案
3、的通知（成府发（202116号）。（三）申请条件11 .有明确的章程和管理制度；2有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；3 .有3名以上专职工作人员；4 .法律、法规规定的其他条件。（四）提交材料1 .经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表；2 .人力资源服务许可告知承诺书；3 .委托办理的，还应提供人力资源服务机构法定代表人及委托代理人的身份证明复印件、委托书原件。（五）承诺事项申请人应承诺符合申请人力资源服务许可的有关规定条件，提交有关材料，所提交材料真实、合法、有效。（六）违诺责任1 .在取得人力资源服务许可证后，人力资源社会保障部门将通过现场核查或者结合
4、日常监管等方式对履行承诺情况进行核查。发现虚假承诺的，依法撤销人力资源服务许可。2 .申请人存在违诺行为的，之后在办理人力资源服务许可申请时，不再适用告知承诺的审批方式。三、申请人承诺（机构名称）申请人力资源服务许可，现就有关事项郑重承诺如下：（一）提交的申请材料真实、合法、有效；（二）已知晓人力资源社会保障部门（行政审批部门）告知的全部内容；（三）已具备申请人力资源服务许可的以下条件（在口内打”并按实际填写）： 有明确的机构章程和管理制度； 有开展业务必备的固定场所和办公设施，场所位置在在一,面积为平方米；办公设施包括：电脑台，打印机台，档案柜个，办公桌椅套，直播带岗设备台（套），其他办公设施（如有，请自行添加）; 有一定数额的开办资金，注册资本万元人民币； 有名专职工作人员（签订劳动合同并缴纳社会保险）； 依法取得电信业务经营许可证，电信业务经营（ICP）许可证号：（开展网络招聘服务的需填报）;（四）愿意承担虚假承诺的法律责任，以及告知的各项惩戒措施;（五）所作承诺是申请人真实意思的表示。法定代表人（签字）：申请单位（盖章）：行政审批部门（盖章）：委托代理人（如有，签字）：年月日（本文书一式两份，行政审批部门与申请人各执一份）
