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1、市总工会走访的报告一、走访目的与背景本次走访旨在深入了解基层工会的工作状况和职工生活情况，进一步推动工会工作的开展，维护职工权益，促进企业发展。背景是基于当前社会经济发展形势下，职工权益保障问题日益突出，需要市总工会采取有效措施加以解决。二、走访时间与地点走访时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日走访地点：各区县的基层工会单位和企业三、走访人员与分工本次走访由市总工会领导带队，成员包括市总工会各部门负责人、各区县总工会负责人以及相关工作人员。具体分工如下：1 .市总工会领导：负责走访活动的组织协调和整体安排；2 .各部门负责人：负责各自分管领域的调查了解；3 .各区县总工会负责人：负责协调
2、本地区的走访活动，参与调查了解；4 .相关工作人员：负责整理走访资料，撰写走访报告。四、走访内容与方法本次走访主要围绕以下几个方面展开：1 .基层工会组织建设情况；2 .职工权益保障情况；3 .企业民主管理工作情况；4 .工会经费使用情况。走访方法采用问卷调查、座谈交流、实地查看相结合的方式进行。通过问卷调查了解职工的基本情况和对工会的认知程度；通过座谈交流深入了解职工的需求和困难；通过实地查看了解工会工作的实际情况和存在的问题。五、走访发现的问题通过本次走访，发现以下问题：1 .基层工会组织建设有待加强，部分地区工会组织不健全，职工入会率不高；2 .职工权益保障存在不足，部分企业存在工资拖欠、劳动安全保障不到位等问题；3 .企业民主管理工作有待提高，部分企业职工代表大会制度不健全，职工参与度不高；4 .工会经费使用不够规范，存在一定程度的浪费和违规使用现象。六、问题产生的原因分析针对以上问题，分析原因如下：1 .基层工会组织建设方面的问题主要原因是工会的宣传力度不够，部分地区对工会工作重视不够，缺乏有效的组织措施；2 .职工权益保障方面的问题主要是部分企业对法律法规的执行不到位，同时也存在一些历史遗留问题;
