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1、“学习贯彻党的创新理论学习不扎实方面、党性修养提高方面修养不坚实、联系服务群众意识不牢固、党员发挥先锋模范作用标准不够高方面”四个方面组织生活会发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题按照中央、省委、州委、县委关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会的部署要求，我认真学习了二十大报告、中国共产党章程，学习了深入学习习近平关于民政工作的重要论述，结合民政部门的主
2、责主业和分管工作实际到福利院、特殊学校等地方开展了福利机构、特殊困难儿童的调研，与分管的驻村工作队、社事股等分管领域同志进行了谈心谈话，对照4个方面和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的8条具体要求认真查摆问题、深入剖析根源、制定整改措施，现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题。主要存在理论学习成效还不够显著。平时忙于事务性工作多，开展理论研究少，结合工作思考少，蕴涵哲理感悟少，还未能真正做到“学思用贯通，知信行统一”，比如对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深，对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就
3、”虽然进行了认真学习，但过一段时间又忘记了，主要是没有经常去应用。（二）在“党性修养提高方面”存在的突出问题主要存在在“两个维护”上还有差距，认为自觉做到讲政治、守规矩就是“两个维护”，主要表现在政治敏锐性还不够强，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢当面指出。比如，对正在推进的殡葬改革工作，有些群众甚至是干部对深埋、大碑大墓整治等以及将来的火葬有异议，没有站在职能部门的角度做好正面的引导。（三）在“联系服务群众方面”存在的突出问题。一是存在明哲保身式的老好人思想。在开组织生活中对自我开展批评往往火力十足，毫不留情，但对同志的批评，则含蓄得多，辣味不足、红脸出汗
4、不够，不愿触及灵魂深处，进行真刀真枪式的批评，反映了自己的党性原则还不够强。二是个人“三观”改造不到位，认为自己是一名老党办工作人员，年年、月月、日日都在加强政治、政策、法律、法规等知识的学习，自认为思想端正、行为端正，因而放松了对世界观、人生观和价值观的改造力度，没有做到像古人所说的“君子检身，常若有过”那样，常扫思想尘。（四）在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题。一是淡化了对初心的理解。艰苦的战争年代，我们初心就是与人民一条心，_“三座大山”，争取民族解放独立，让人民过上好日子。在和平发展年代的今天，我们一初心就是接续奋斗，为人民更好地服务，推动强国建设，民族复兴伟业。这一使命任重
5、道远，没有深刻认识初心的_内涵。二是对标看齐标杆有所降低。日常工作中没有以精益求精的标准要求自己,强调尽职尽责，完成组织交办的任务即可，向先进看齐，向高标准对焦方面还存在一定差距。比如，在公文的撰写上，没有树立精品意识，满足于完成任务，差不多不行。二、产生问题的原因分析1.政治理论学习的自觉性、主动性不强，学习的层次不深，有时候就是把学习当成任务或指标去落实，认为只要文件学了、笔记写了、就完成任务了，思想上未引起足够的重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只从字面上理解，对最新理论的精神实质理解的不深、不透，对作风问题的严重性认识不到位，全心全意干事业的意识弱化。政治学习不注重实际绩效。参加政
6、治学习有计划，但计划落实不到位、学习内容领悟不彻底，学习记录记的多、反思的少，积极用于改善工作中实际问题的少。2.对自己要求不严格，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，党性意识、创新意识有待进一步提高，对上级要求和纪律规定掌握的不牢，落实的不严，特别是在对照若干规定和实施细则要求上，认识还不够深入，剖析还不够深刻，对制度文件的理解不够深，执行不够严，缺乏监督和接受监督的自觉性主动性。3思想政治素质有欠缺，面对紧迫的形势，自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对分管工作的专业知识不精不细，对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够，对具体问题的指
7、导和带领下属开拓创新上还不够，影响到工作业绩。对长远建设问题，考虑得也不深不细，缺乏战略眼光，工作能力需要提高，研究解决新情况新问题的水平还有差距。三、整改提高措施（一）思想政治方面1 .加强学习，提升素质，我要更加自觉的把学习作为终身追求和政治责任，多形式多领域多途径多层面的加强学习，深入学习党的二十大精神，不断增强对党的理论的理解，加强党性锤炼，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .努力改进学习方式。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合、通读规定学习材料与党课学习专题辅导相结合，使理论学习更加具体落实到位。把研究解决企业
8、经营发展的重要问题，作为自主学习的经常性任务和要求，提高推动企业经营工作的主动性和预见性。（一）精神状态方面。1 .不断完善和提高自己，脚踏实地投入到工作当中去，加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，爱岗敬业，服从领导，团结同事，求真务实，以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心向领导及周边同事学习，不断丰富自身工作经验，把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中。2 .坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。总结和完善工作经验，针对集团公司的核心零部件战略发
9、展重点，按照XX事业部的经营指导思想及持续发展的愿景开创工作新思路、制定新规划、拿出新举措，努力开创市场开发营销新局面，实现XX的长足健康发展。（三）工作作风方面1.求真务实、真抓实干，我要始终保持等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，对公司和领导部署的每一项工作任务，不论轻重缓急，不论是阶段性还是长期性工作，都坚持一抓到底、跟踪问效，善始善终。尤其是针对一些长期存在的问题，焦点热点难点，积极应对困难挑战，认真研究解决对策，尽心尽力为公司分忧解难，以实实在在的业绩让领导满意。3 .重新审视岗位责任要求、改进工作作风。以解放思想和解决工作中实际问题为出发点，以改进工作作风和工作成效为落脚点，深入到市场一线、管理一线，真正走到职工群众中去，做到每月至少与5名员工朋友谈心交流，为广大员工办实事、做好事、解难事。在工作中带头讲大局、讲团结、讲奉献，遵纪守法、弘扬正气，传递正能量，实实在在把工作重点落实到解决公司跨越发展上来，确保在工作作风建设上取得实效，提高职工的满意度。坚持高标准、严要求、善于发现和解决问题，敢于暴露工作中的不足，积极督促与时俱进，广泛听取各方意见创新工作方法，不搞官僚主义。
