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1、各个级别安全监管职责一、高级安全监管1 .制定安全监管战略和政策：根据组织的需求和目标，制定全面的安全监管战略和政策，确保安全监管工作的有效性和合规性。2 .监督安全监管工作：对整个组织的安全监管工作进行监督，确保各级安全监管人员履行职责，有效预防和处理安全风险。3 .组织安全风险评估：定期组织安全风险评估，识别潜在的安全风险和隐患，为制定相应的预防措施提供依据。4 .审核安全报告：审核各类安全报告，包括事故调查报告、风险评估报告等，确保相关信息得到准确、及时地记录和报告。5 .协调资源与合作：与其他高级管理人员和外部机构协调，确保获得足够的资源支持安全监管工作，并建立和维护有效的合作关系。二
2、、中级安全监管1 .制定安全监管计划：根据高级安全监管的战略和政策，制定具体的安全监管计划，明确各项工作的目标、时间安排和人员分工。2 .监督执行情况：对安全监管计划的执行情况进行监督，确保各项工作得到有效实施。及时发现和纠正执行中的问题，向上级报告相关情况。3 .实施安全培训：组织并实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够遵守安全规定和操作规程。4 .检查安全设施：定期对组织内的安全设施进行检查，确保设施的完好性和有效性。针对发现的问题及时采取措施进行整改。5 .参与事故调查：参与组织内发生的事故调查工作，收集相关信息，分析事故原因，提出改进措施和建议。三、初级安全监管1
3、 .安全巡查：定期对组织内的各个区域进行安全巡查，确保各项安全规定得到遵守，及时发现和纠正不安全行为和状态。2 .安全记录管理：负责安全管理相关的记录和档案的管理工作,确保记录的完整性和准确性。3 .参与培训实施：协助中级安全监管人员实施安全培训计划，组织小规模的安全培训活动。4 .应急响应：参与组织内的应急预案的制定和演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地响应。5 .沟通与协调：与其他部门和员工保持良好沟通，协调解决安全相关问题，促进安全文化的传播和落实。四、辅助安全监管1 .支持日常工作：协助各级安全监管人员完成日常的安全监管工作，包括但不限于文件整理、数据收集和报告编写等。2 .参与安全宣传活动：参与组织内的安全宣传活动，通过各种形式传播安全知识和意识。3 .协助培训与演练：协助开展应急预案的培训和演练活动，确保员工熟悉应急流程和措施。4 .跟踪改进措施：对安全风险评估中识别的问题和改进措施进行跟踪管理，确保问题得到及时整改。5 .保持与员工的沟通：与员工保持良好沟通，了解员工的安全需求和建议，向上级反馈相关情况。
