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1、局党组书记2024年度（学习党的创新理论党性锤炼不到位、党性修养提高方面实干笃行功力不足、在联系服务群众方面为民本领不够强）民主生活会剖析发言材料目录/提纲：一、存在的主要问题（一）在学习党的创新理论方面（二）在党性修养提高方面（三）在联系服务群众方面（四）在发挥先锋模范作用方面二、产生问题的原因（一）理想信念不够坚定（二）理论学习不够扎实（三）宗旨意识有所淡化（四）担当意识有所不足三、今后努力方向和整顿措施（一）强化政治站位（二）筑牢思想防线（三）践行执纪为民（四）从严正身律己按照组织、纪检部门关于开展好2023年度专题组织生活会的通知精神要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求
2、，深入学习习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”、关于严肃党内政治生活等重要论述，对照党章党规党纪等、对照新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例等，在征求意见建议、与党员干部交心谈心的基础上，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。一、查摆出的突出问题（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面。XX活动开展以来，我坚持以学铸魂，以学增智，按照上级党组织要求，参加了专题培训，学习了规定的篇目，撰写
3、了心得体会，个人的思想认识得到提高，精神境界得到升华，理论素养得到提升，总体上收获较大。但经检视分析，对照更高的标准和要求，还存在以下差距不足：一是对理论武装的重要性必要性认识不足。习近平总书记说：“重视理论学习和加强理论武装，是事关全局的基础性、战略性工作，也是我们党坚定理想信念、把握历史主动的根本所在。”检视自己，对党的创新理论学习还不够走心，学习态度不够端正，学习上存在“实用主义”和“形式主义”，上级要求什么就学什么，上级指定什么就学什么，满足于完成“规定动作”，没有进行相应拓展性学习，浅尝辄止；二是理论学习积极性不高，平时多忙于事务性工作，静不下来心、沉不下身去，被动式学习多，主动式学
4、习少，参加培训学习心神不定，心不在焉，撰写心得体会复制粘贴，东拼西凑，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。（二）在“党性修养提高方面”。教育管理监督机制需要进一步完善。一方面，对于党员干部教育管理还存在薄弱环节，重使用轻培养、重管理轻教育、重考核轻问责，且思想动态跟踪了解不及时；另一方面，对于一线职工党员的管理监督举措和力度不够，针对部分党员职工因存在倒班而未参加组织生活的情况，未能针对性地开展“互助式”“帮带式”教育，造成“遗漏”现象。（三）在“联系服务群众方面”在为群众办实事、解决难题方面还存在不小差距。党总支班子成员基层调研工作未能做到深入，尤其是深入车间一线的调研不够充分，面对面听取
5、一线干部职工的及时性和全面性还要提高。在一线调研时，也更多地从工作业务层面入手，较多谈工作、很少“拉家常”，对于一线职工所思、所想、所感掌握不深、了解不透。从主题教育“我为群众办实事”清单问题收集和推动解决的情况来看，*项问题中，诸如*是职工呼声很强烈的问题，*,直到现在才彻底解决，这说明我们联系和服务群众的意识还远远不够。（四）在“党员发挥先锋模范作用方面“。一是攻坚克难的能力有待加强。面对复杂性、严峻性和不确定性不断上升的内外部宏观经济环境，面对新一轮国企改革深化提升行动赋予国资央企的使命任务，面对*行业新的激烈竞争态势，公司党总支委班子攻坚克难的毅力、干事创业的劲头还有不足。对遇到的新困
6、难、新挑战分析、判断和研究还不够深入，结合公司实际、能力水平和特点出台的新举措还不多。围绕*的定位，公司*的闭环机制尚未健全，*质量还需要不断提高。创新驱动发展能力和精益生产管理水平还不够强，在团队培养、管理提升、工艺创新、设备优化方面投入精力不够，*距离行业引领者仍有差距。二、产生问题原因分析针对上述这些问题，镇支部深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，对问题产生的原因进行了深入剖析，认为问题根源主要来源于以下方面：(一)服务群众意识有所淡化。有的班子成员在日常工作和生活中，各种事务应酬或者繁杂琐事缠身，同基层党员、群众互相交流思想较少，或多或少地忽略了他们的思想感受。没
7、有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。对群众所思所想、酸甜苦辣的感受不深切、不直接，对群众的实际困难考虑不多、利益诉求重视不够，很多时候都是坐等群众上门反映问题，没有主动下村入户深入群众了解民生疾苦。（三）党性修养有所松懈。长期以来，班子成员都能够始终坚持加强自身党性修养，但主动性、自觉性一直不够。部分班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够。有的总感到入党时间已经很长，受党教育多年，在党性修养方面问题不大，简单地把党龄长短与党性修养深度挂钩，没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课，平时抓事务性的事情多
8、，抓经常性的修养少，或是认为支部的工作是抓政治、抓思想的工作，难以量化，考核方式简单，只需要年终检查的时候多准备几盒档案资料就行，因此在工作中存在先易后难、抓大放小的侥幸心理。还有的班子成员把自己等同于一般党员，甚至普通群众，严于律己的标准降了，接受监督的意识淡了，行动上自然就有了松懈。三、今后努力方向和主要整改措施针对查摆出来的问题，*村支部将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，高标准切实履行好为民服务职责，不断推动“闪耀红星，大美建平”建设再上新台阶。（一）强化学习提修为，落地生根求实效。支部班子将不断加强政治理论学习、牢固树立群众观点、坚持求真务实作风，把坚定理想信念、增强
9、宗旨意识、加强党性修养摆在更为突出的位置。一是加强理论学习落实。不断完善学习制度，以“钻”的精神和“挤”的干劲，重点学习好党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和各种新知识，在融会贯通上下功夫，更多地用科学的政治理论来指导工作实践、解决现实问题；在深入思考上下功夫，用学习来促进思想境界的提升，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚定理想信念，增强政治定力，不断提高思想自觉和行动自觉。二是牢固树立宗旨意识。继续深入开展“万名干部进农家”活动，同时加强督促检查，以制度约束干部，让大家主动深入基层、深入群众，多设身处地为群众排忧解难，多到群众中汲取智慧和力量，做到一切从群众
10、的利益和意愿出发，始终树立正确的政绩观、群众观、发展观，真正在感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众。三是坚持求真务实作风。按照“两学一做”学习教育总体要求，扎实开展“四亮、四比、四评”活动，以“钉钉子”的精神，对重大工作事项不仅有要求、有部署，而且要强化督促检查，努力把各项工作盯紧抓牢。坚持求真务实,加强党性修养，把为群众负责和为上级负责统一起来，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神坚决抓好决策部署的贯彻落实。（二）以人为本惠民生，党建引领促发展。时刻把一流的标准和走在前列的要求贯穿工作始终，自我加压、主动作为，多解难题、多出亮点，主动站在全镇的坐标系中推动*村加快发展、跨越发展。一是强产业。深入贯彻实施好县委“3+2”产业发展战略布局，加强技术指导和后期管护，全力确保红星花海产业基地建设栽一片、活一片、见效一片，推动全村经济发展再上新台阶。二是促和谐。着力在办好民生实事上下功夫，下大力气解决好涉及群众切身利益的热点、难点问题，高质量推进脱贫攻坚工作和基础设施建设，最大限度地改善民生，让群众看到实实在在的变化，得到实实在在的实惠。三是抓党建。按照党要管党、从严治党的要求，认真履行好“一岗双责”，承担起“第一责任”，坚持抓班子、带队伍，通过建立问题整改台账，实行动态销号制度，切实解决班子存在的突出问题，不断提高队伍战斗力、凝聚力和向心力。
