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1、2023年度书记抓基层党建述职报告根据上级工作安排，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况（一）加强理论学习，筑牢思想根基。一是严格落实学习制度。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展第二批主题教育，严格落实“三会一课”、主题党日活动制度，坚持每周党员集中理论学习，每月开展一次集中研讨交流，带头到联建社区开展“五个一”服务，并对党的路线、方针、政策进行宣讲，全面开展集中学习XX次，带头讲党课X次。二是压实党建工作责任。主动担当作为，严格落实书记抓党建责任，履行“一岗双责”落实，先后组织召开党Z会XX次，专题研究基层党建工作X次，理论中心组学习XX次
2、，开展研讨交流XX次，真正做到党Z先学一步、学深一层。三是坚持常抓不懈。抓好党Z主体责任，党Z书记第一责任，班子成员“一岗双责”，强化党风廉政建设，模范执行民主集中制，带头落实双重组织生活等制度，做到把党建工作与单位工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）聚焦重点任务，提升党建水平。扎实开展干事创业活动，围绕单位中心工作，针对XX、XX等重点任务，通过制定服务标准、加强干部职工培训、建立服务评价机制等方式提高服务质量和效率，优化政务服务流程，提高政务服务效率和质量；打造党建品牌，按照星级支部创建标准，把争创过硬党支部，作为推动单位高质量发展的重要抓手和生动载体，不断推动机关党组1织全面进步、
3、全面过硬，形成了党的建设与业务工作同频共振、相得益彰的良好局面。三是引导党员发挥先锋模范作用。设立党员示范岗、划定党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员做好本职工作，干在实处、走在前列，创先争优，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，鼓励和引导党员积极参与志愿服务。（三）深化作风建设，转变工作作风。一是认真落实党风廉政建设责任制。年初，召开党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书，强化“一岗双责”落实，实行一把手主抓、党Z成员分管、支部书记落实、党员干部垂范的责任体制，层层传导压力，压实工作责任，把党风廉政建设融入
4、业务工作、干部教育管理和作风建设之中。二是筑牢拒腐防变的思想防线。积极组织党组理论中心组专题集中学习，及时传达学习纪委监察委会议精神、习近平总书记有关论述以及党内法规。以“干部作风能力提升”活动为契机，开展违法违纪问题等典型案件专题以案促改，通报违纪典型案件，筑牢拒腐防变思想。二、主要问题2023年，我在认真履行党建工作职责方面，虽然取得一定的成绩，但我深知，这与上级的要求还有一定的差距。经过认真反思，我认为在履行党建工作责任和职责方面还存在以下主要问题和不足：（一）党建工作责任制落实不到位。虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但听取班子成员履行党建责任情况汇报不够，对基层党组织基础薄弱问题解
5、决不彻底，跟踪问效力度不够，督导落实还不到位，推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体会，缺乏特色亮点。（二）全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，存在“好人主义”思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。（三）党员教育方法缺乏灵活性。主要表现在对党员学习教育的方法较为单一，仍然停留在“以会代教”“以会代管”的做法上，形式单调、内容枯燥、方法不活，缺乏吸引力，导致党员参与积极性主动性不高；在研讨交流上做的还不够，轮流发言缺乏针对性，泛泛议论较多，实质性直面问题较少。（四）推动责任落实上缺乏主动性。工作创新性、主动
6、性不够，“以文件落实责任”等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，督责、问责的举措有待进一步细化。（五）党建与业务融合不够紧密。在新时代新形势条件下，对如何创新党建工作思路，提高党建工作质量，改进党建工作与业务工作融合更加紧密的方法和办法不够。特别是在如何更好发挥党建引领示范作用，提高党建工作质量和标准上，需要进一步提高党建工作本部门业务工作提升等各项重点工作上的融合度，建立健全更加科学完善的激励机制和措施，运用更多灵活多样的形式，激发基层党建工作活力。同时，在加快改进党建工作与业务工作融合措施的探索研究方面还不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或
7、者顾此失彼的现象。（六）深入基层开展调研活动力度不够。特别是在对标党的二十大精神，对照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，还存在一定差距。“四下基层”工作制度和“五个一”服务的落实上还有待提高。三、下步打算（一）严格落实责任。切实履行好书记抓党建“首责、主业”的职责，带头遵守党章等党纪党规，每半年组织召开党建专题会议，进一步细化党建工作目标及考核办法，建立经常性的监督检查机制，定期听取支部党建汇报，实地查看党建成效，加大奖惩力度，充分调动各党支部党建工作的积极性、主动性和创造性，推动党建工作再上新台阶。（二）强化理论武装。推进学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。在学习理论上，舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。把学习成果转化为推动工作高质量发展的有效招法，做到学思用贯通，知信行统一。（三）加强制度建设。深化巡视巡察整改成果，建立健全长效机制，避免问题反弹。结合实际，认真组织排查廉政风险点和管理上容易出漏河的环节和岗位，完善财务管理、项目建设、等方面制度。增强制度意识，强化制度执行，切实做到用制度管人管事，引导干部职工牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。
