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1、2022年煤矿管理工作总结及2023年工作计划一、2022年隐患排查治理数据方面总结矿井1月至月21日，累计排查出隐患问题2723条。其中，接受上级指导检查19次，共计排查出隐患及问题720条，除1条隐患于12月底完成整改闭关外，剩余问题已全部按照“五落实”原则实现闭环管理；开展各类专项排查11次，累计排查隐患及问题486条，已全部按照“五落实”原则实现闭环管理；接受集团公司检查6次，累计排查出隐患及问题66条，已全部按照“五落实”原则实现闭环管理；开展47次内部周/月隐患排查活动，累计排查出隐患1451条，其中1451条隐患已全部严格按照“五落实”的原则实现闭环管理。综上所述本年度隐患闭环率
2、为99%o二、2022年度隐患排查治理主要工作完成情况（一）规范开展各类检查年初针对煤炭行业领域及标准化相关要求，加之上级主管部门的积极推动，我矿各类专项检查符合标准要求，通过了各类大型检查、标准化初验及定级验收工作。通过编制专项排查方案，编制专项排查标准及排查清单，同时通过制度规范和考核约束，加之日常监督检查，针对各类型存在不安全风险进行专项排查工作，专项排查开展及时，专项排查达到矿井预定效果，达到年初制定目标。（二）规范治理各类隐患按照分管专业要求，2022年度我矿明确各类隐患按照职能科室下发及验收，明确整改负责人，明确隐患督办人，从发现隐患到整改闭环，全过程落实具体责任人，要求各职能部门
3、负责督办验收，对矿井各类隐患闭环销号工作起到了一定的作用。同时由安健环科按照每月抽查各专业小组不少于5条要求，规范了隐患及问题的验收工作，将隐患整改、验收、督查落实到位，形成双重监督考核机制，将隐患治理跟踪到位，满足“五落实”要求，满足矿井隐患闭环管理工作要求。（三）“无纸化办公”基本达标按照2022年度矿井隐患排查治理工作计划要求，本年度要基本实现隐患排查治理专业“无纸化办公”要求。通过上传各类上级行业部门检查文书、集团公司检查问题、矿井月度及周排查隐患及问题，矿井基本实现了“无纸化办公”要求。加之带班领导入井检查、管理人员日常排查、班组级排查、岗位人员排查基本实现了上传要求，上传隐患能够按
4、照要求进行上传、整改、验收，矿井“四级”隐患排查体系基本上符合“无纸化”办公要求。三、隐患排查治理存在问题经过一年的工作积累及检查，总结我矿现阶段还存在以上问题：（一）专项排查流于形式专项排查工作毋庸置疑是推动上级主管部门、集团公司决策部署和贯彻落实的重要手段，是改进提升矿井现阶段管理、激励各级人员担当作为的重要举措。但现阶段演变出现频率过高、多头重复、重留痕、轻实效等问题，让各部门应接不暇、不堪重负，耗费了具体抓落实的人力、物力、精力，产生反作用，检查流于形式，未能真正理解专项排查作用及目的，是我矿现阶段存在的一大问题。加之专项排查过程中排查内容较多，排查任务繁重，排查时间节点安排不合理，排
5、查针对业务资料内容较少，导致专项排查问题与矿井周排查、月度排查问题重复较多，排查问题浮于表面，不能实际反映根本问题，是我矿现阶段存在的又一大问题。最后，专项排查痕迹较多，准备资料较多，占据部分部门时间较多，但是取得效果较差，对现场实际生产情况及安全管理工作起不到指导、引导性作用，开展效果不尽人意。改进措施：针对上述存在的各项问题，首先安健环科将继续加大业务技能及业务水平提升工作，加强学习，不断提升完善矿井隐患排查治理工作，通过提升自身水平、学习借鉴优秀、反思自身问题、提升科室业务人员水平，将自身素质提高标准，业务能力更上台阶，不断优化自身业务能力及管理水平。其次，针对存在问题，2023年度计划
6、优化各类检查，按照每周一次，不再出现“多头重复”、多次留痕等情况。严格按照分管领导自行组织排查等多种模式开展专项检查，检查不再止于制度、措施、要求、标准，更多是结合现场存在问题进行自查自纠，更多是结合“各部门自身情况”进行问题反馈，再到分管领导指导整改，坚决杜绝各类“小问题、老问题、立即整改问题”，切实以“高质量问题”、“持续整改提升问题”为主。（二）事故类比检查存在不足今年以来，针对省内外事故、集团下发不安全事件开展了多次事故类比检查，检查次数虽然达标，但是取得成效明显不足。首先，反映出的是，排查结束，事故类比检查就结束，未能形成持续整治的局面，未能形成长效机制。其次，排查结束后未能对现场安
7、全风险状况形成持续性安全确认及辨识管控，同时针对事故类比检查的同类型的风险隐患，现场整治并不明显，对进一步辨识评估安全风险、进一步开展分类整治工作未进行要求，导致矿井事故类比检查虽然开展了，但是实际指导意义、开展目的、取得成果都存在不足。改进措施：首先要规范事故类比检查制度、管理等文件。对事故类比检查开展方式、开展时间、开展人员进行规范，是否以“区队内部自查、矿井督查相结合”的方式开展值得讨论，是否以针对事故类比检查“重新辨识评估安全风险、实施分类整治”为排查重点值得讨论，对高风险、隐患未及时整治且达不到安全生产条件的，是否按照“事故未遂”进行考核值得讨论。其次，要加大岗位职工开展事故类比检查
8、的管理工作，要从岗位排查入手，针对排查问题、排查项目进行明确，同时要通过班组内部奖励制度进行激励职工自主、自发的开展。最后，要针对事故类比检查开展进行经常性的检查、督查工作，要时刻紧盯不放松，加大事故警示教育工作，将培训和现场排查相结合，不断提升矿井安全生产管理工作。四、2023年重点工作1、加强信息化管理平台运行及“无纸化”办公管理工作。此项工作依旧是下一年重点工作，在全矿范围内开展信息化管理平台运行，将隐患排查、隐患治理落实到位，按照信息化要求完成矿井隐患排查治理工作，将矿井隐患排查、隐患治理实现数据化管理，切实采用计算机、手机等移动终端、网络和人工操作手段实现矿井隐患排查、治理工作信息化
9、要求。2、落实各级人员隐患排查治理主体责任。2023年度矿井要深刻汲取惨痛教训，切实提高安全意识，针对矿井各类作业可能存在安全风险隐患的环节，全面开展大排查、大整治，做到隐患没查清不放过、问题没整改不放过、责任没落实不放过，坚决筑牢安全防线、守住安全底线，切实保障人民群众生命财产安全。各级人员要按照“三关三必须”要求，切实落实隐患排查治理主体责任，加强安全教育培训、隐患排查治理，把安全防范措施落实到每个环节、每个岗位、每个员工，确保不出意外、不出事故。通过各类宣传，各类培训教育，结合班前会、内部会议，持续宣传各级人员隐患排查治理主体责任，将隐患排查治理主体责任落实到每位职工身上。3、强化问题导
10、向及隐患治理工作。根据安全管理发展的主导方向，结合矿井实际，安健环科计划重新开展调查分析，制定出一套科学的安全隐患排查治理体系。根据矿井安全管理目标的具体要求，以提升矿井整体安全水平为目的，通过认真研究生产过程的每一个环节，深入分析每一个环节产生隐患的可能性，并对各类隐患的产生环境加强研究，结合矿井全面充分地分析“人、机、物、环”在隐患治理系统中的相互影响、相互作用的关系，从岗位排查做起，各级管理人员参与隐患治理过程，重新制定符合我矿实际情况的“隐患清单”，对照问题清单从根本上遏制隐患的出现，从而实现矿井安全管理进程的科学发展，使全矿各单位、各专业部门规范运作，促进全矿的整体安全管理水平上台阶
11、。4、提升事故隐患排查治理专业水平。根据现阶段开展的各类隐患排查治理工作，2023年度计划针对各专业隐患资料负责人、各区队技术人员每月开展一次专项提升培训工作，重点针对存在问题、隐患分析报告落实、隐患排查治理资料等内容开展持续性培训工作，加强业务人员的业务水平及业务技能提升工作，不断优化现阶段隐患排查治理专业。同时，要加强各类考核工作，结合矿井班组建设考核工作，对于存在的问题加大监督检查，加强考核力度，从上而下，通过考核不断优化专业管理水平，提升矿井整体隐患排查治理工作水平。五、2023年度每月重点内容分解1、一月重点内容：开展好一月份周安全检查、月度排查工作，开展“春节前专项检查”工作。编制
12、完成矿井12月份月度隐患排查治理统计分析报告。完成2022年度上级部门检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理存档工作，完成2022年度上级检查整改总台账；完成2022年度矿级检查资料整理存档工作，完成2022年度隐患排查治理总台账编制工作；完成2022年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2022年度集团公司检查整改总台账；完成2022年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。完成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查治理专业负责人培训提升工作。2、二月重点内容：开展好二月份周安全检查、月度排查工作，开展好“
13、节后复工复产专项检查”工作。编制完成矿井一月份月度隐患排查治理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度上级检查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理存档工作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作；完成2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度集团公司检查整改总台账；完成2023年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。完成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查治理专业负责人培训提升工作。3、三月重点内容：开展好三月份周安全检
14、查、月度排查工作，开展好“春季安全大检查专项排查”工作，开展好以“春季防雷击、防静电、防解冻跑漏、防建筑倒塌为重点的专项检查工作”。编制完成矿井二月份月度隐患排查治理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度上级检查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理存档工作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作；完成2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度集团公司检查整改总台账；完成2023年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。完成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患排查治理专业
15、月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查治理专业负责人培训提升工作。4、四月重点内容：开展好四月份周安全检查、月度排查工作，开展好“春季安全大检查专项排查”工作，开展好以“春季防雷击、防静电、防解冻跑漏、防建筑倒塌为重点的专项检查工作”。编制完成矿井三月份月度隐患排查治理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度上级检查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理存档工作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作；完成2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度集团公司检查整改总台账；完成2023年
16、度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。完成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查治理专业负责人培训提升工作。5、五月重点内容：开展好五月份周安全检查、月度排查工作，开展好“春季安全大检查专项排查”工作，开展好以“春季防雷击、防静电、防解冻跑漏、防建筑倒塌为重点的专项检查工作”。编制完成矿井四月份月度隐患排查治理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度上级检查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理存档工作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作；完成2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度集团公司检查整改总台账；完成2023年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。完成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查治理专业负责人培训提升工
