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1、在“联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”对人民群众新期待和新要求应对不足、从严治党压力传导不够等方面还存在哪些差距和不足个人发言提纲区委常委班子按照党中央和省委、市委统一部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照XX具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干丰富内涵和实践要求，全面贯彻落实习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，对照党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和区级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等规定,紧密联系实际，深入检视问题，深刻剖析根源。会前召开区委常委会
2、会议专题研究，深入开展学习研讨，认真细致谈心谈话，扎实做好民主生活会各项准备工作。现对照民主生活会主题和X个方面的问题及反面典型案例检查如下：一、主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性、系统性、深入性还有差距，有的班子成员对这一思想的学习，不够主动、不够系统、不够深入，存在浅尝辄止的现象。比如，XX集中学习期间，有X名区处级干部未有效处理好工学矛盾，未全天候在区委党校参加集中自学，通过集中补课补学才完成相关规定学习内容。比如，学习过程中往往是“干什么就重点学什么”“缺什么就重点补什么”，对XX的世界观、方法论学习得不够全面系统完整，把“六个必须坚持”
3、贯彻落实到工作各方面全过程还有差距。比如，一些班子成员在XX理论学习中仅完成规定书目的学习，对习近平总书记系列重要讲话、批示指示精神的学习大多通过区委常委会、党委（党组）会议、理论中心组学习会议学习，个人抽时间主动自学、走深走实不够。（二）党性修养提高情况。一是理想信念信仰需进一步淬炼。在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大问题时，还满足于就事论事、见子打子，没有从更深层面思考和应对。比如，强化了项目的支撑引领作用，但是对影响项目建设的要素保障等对策不多，导致部分项目推进仍然迟缓。二是理论学习质效需进一步提升。个别同志学习碎片化、随意化，学习方式单一，多停留在参加会议学、阅读文件
4、学的层面，没有把理论学习作为一种习惯、一种必需、一种责任长期坚持。（三）联系服务群众情况。一是请示报告有所弱化。个别同志在面对紧急情况或处理事项尚处于酝酿阶段时，仍存在不报告和报告不及时的现象；还有的同志担心频繁请示报告会给上级造成处理问题能力不强的印象，也不愿主动请示报告。二是工作锐气有所钝化。个别同志仍存在“佛系”“躺平”等心态，在思想上求稳怕乱，在工作上按部就班，在成效上得过且过，缺乏“拼”的劲头、“闯”的精神、“争”的斗志，导致负责的工作死水一潭、乏善可陈。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是攻坚克难的主动性和积极性不强。个别同志面对*发展积累下来的历史遗留问题，第一反应不是如何解决，
5、而是怎样逃避，甚至是推脱，二是直面问题的勇气和决心不够。区政府党组班子在推动高质量发展中，梳理制约*发展的短板、弱项还不够，个别单位（部门）遇到问题绕道走、各自为阵、推诿扯皮的情况还时有发生。比如，在问题过程中，个别部门（单位）不愿担责、不敢担责，导致久拖不决，迟迟得不到处理。二、产生问题的原因分析1 .学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。2 .改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深
6、入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。3 .工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。三、下一步的整改方向及措施（一）提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致
7、,做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。（三）勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自己的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水平。
