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1、人事部工作流程图（全）招聘绩效管理r考核I评估员工入职流程用人申请流程流程名称用人申请流程编码受控状态可控执行核心部门用人部门控制部门总裁办行为实施环节用人部门部门负责人总裁人力资源部管理行为维持现状不影响工作影响因调动、流失等原I因出现职位空缺报告部门负责人5填写申田-L作用人后表5r头施招聘流程相关说明墉制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期总裁 关联流程人事部主管领导人员空缺初试、笔试1|工作分析I通过资格验证通过通过通过复试相关说明确定招 聘渠道入职特殊岗位人员复试未通过I I编制人员审核人员批准人员招聘管理流程流程名称招聘管理流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力
2、资源总监用人部门公司内部招聘流程管理行为决定内聘与员工沟通，必要时请人力资源部协调对内发布 招聘启事报名填写应聘登记表用人部门面试人力资源部提供相关支持关键人员不篇调离人员筛选流程名称公司内部招聘流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节用人部门人力资源部公司员工员工原就任部门相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期流程名称公司外部招聘流程行为实施环节用人部门公司外部招聘流程受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监人力资源部应聘人员人力资源总监相关说明编制人员编制日期审核人员审核日期批准人员批准日期澹程名称绩效管理-考核流程编码受控状态执行
3、核心部门人力资源部控制部门绩效管理考核流程被考核人考核人人事部公司领导关联流程相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期绩效管理-评估流程薪酬管理流程流程名称薪酬管理流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门外部信息员工人事部公司领导关联流程岗位评价蜕计局一A薪酬调查统计数据地区差异系数表序位津贴基数N绩效评估表绩效评估相关说明编制人员编制日期制定年度薪金调整方案薪金调整方案浮动工资调整方案销售人员奖金调整方案审批实施年度薪金调整方案岗位津贴基数调整通知一签字确认人事通知单制作通知发布文件审核人员审核日期考核II考勤考核考勤审批计算制表财务部月工资明细批准人员批准日期岗位调整流程劳动合同管理流程入职管理流程
