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1、对照在检视党性修养提高方面四个方面认真查摆问题深刻分析原因根源对照检查发言材料根据县委关于开好XX专题民主生活会的相关部署要求,我在会前通过个人自学和集体研学等方式，认真学习指定内容，深入开展谈心谈话，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下。一、存在问题（一）在检视学习贯彻党的创新理论情况方面一是学习深度不够，掌握领悟的内涵不深刻。XX的学习还不够全面系统，特别是对XX的世界观和方法论方面的知识学习得不深入，有时悟得不够透。对习近平同志的有关著作和论述泛读多、精研少，有时学习偏重于实用主义，急用先学，存在时紧时松的现象，用什么才去学什
2、么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。如，因为自己是联系XX市场公司的分管领导，有时学习自然挑选一些关于市场管理方面的知识去加以学习，又在城市管理局工作，导致对XX中有关城市管理方面的一些思想理论学得多、看得多、想得多，但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、领悟得不够透。二是运用新思想推动工作力度不足。运用XX破解难题、推动工作的能力不够，有时站位还不够高，学用结合上还有欠缺，未达到学以致用，理论的科学性和工作的高标准没有统一起来，习惯性地会跟着老经验走。在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。如，如何把市场管理与市场经营为主的实际要求紧密结合方面思考不深、研究不透
3、，存在学用脱节的现象。（二）在检视党性修养提高方面一是求真务实的劲头有所减弱。比如，除XX和XX外其余村集体经济发展缓慢，虽然也做了大量的思考，但就如何对村集体经济的发展思考不足，在没有资金投入的情况下对项目思考不够。二是狠抓落实的力度还有欠缺。推动每月一次文旅活动的力度不够。（三）联系服务群众方面。一是同基层群众联系还不够经常。在“四下基层”中，能够做到积极开展调查研究，深入一线掌握实情，但关注基层群众冷暖还不够积极主动，围绕办公室工作，到基层搞蹲点解剖麻雀式调研不够多，对干部群众的真实想法把握的还不准确，调研的实效性还需加强。二是服务群众质量还有待提高些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，比如
4、因为调研力度不够，没有完全掌握群众在“想什么、盼什么、急什么、要什么”，以至形成公文材料、推动解决“急难愁盼”问题解决力度还不够，这也是宗旨观念不强的一种体现。三是对照群众的新期待新要求，在践行全心全意为人民服务宗旨方面，还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系,在以文辅政，解决群众关心问题方面做得不够精准。（四）在检视发挥先锋模范作用方面一是表率作用发挥还不够。在急难险重问题面前缺乏该有的担当精神，主动作为不够，平时也只忙于分内之事，对其他业务工作了解不多，没有发挥好“头雁效应”。比如，在之前支委分工明确情况下，守好个人“责任田”的本位主义思想不同程度
5、存在，对于职责权限不明确的工作偶有出现“打太极”的现象。二是从严治党意识还需更加提高。始终坚持党要管党、从严治党原则，但对有些党员干部教育不够，对重点岗位、重点领域、重点环节的全面从严治党意识还有待提高，对部分党员“8小时”外生活圈缺乏必要提醒。比如，对党员的教育还有疏忽，出现了机关党员在娱乐场所对别人手抄入党志愿书进行拍照并发朋友圈的情况，虽然进行了约谈，但反映出对党员干部的教育还要持续深化。二、存在问题原因一是担当精神显得不够足。或多或少存在患得患失、求稳怕乱思想，在困难面前，有时会流露出畏难情绪。有时满足于已有的成绩和进步，满足于发展小有变化、工作小有成就，干事创业、改革创新、创先争优的
6、激情有所衰退，啃硬骨头的攻坚锐气不足、办法不多。对经济社会发展中一些积重难返的矛盾和问题，有时不敢或不愿大胆提出自己的见解,怕担担子，怕得罪人，心里想着只要遵循“一把手”的意见办就行了，缺乏积极主动的负责和担当精神。二是在全心全意为人民服务的宗旨意识上有所弱化。多年来，在谋划发展思路、研究部署工作和抓具体落实上，往往从是否符合上级要求、如何完成上级交给工作任务和发展指标出发，考虑上级党委、政府满意不满意的时候多，设身处地、实事求是地完全从群众角度和利益出发想问题、作决策、抓落实的时候少，对党的宗旨观念有所弱化，对党的“三严三实”要求坚持得不够经常，导致在关系群众切身利益方面出现了一些问题，致使
7、工作与基层有空隙、与群众有隔膜。在公仆精神和公仆情怀上也有一定程度的弱化，到农村、到基层、到生产一线深入调查研究工作做得还不够扎实，在内心深处没能完全做到怀着对人民群众的深厚感情和历史责任为民解忧、为民办事、为民谋福祉。三是抓理论学习的深度、强度不够到位。虽然学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进我市发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，对马列主义经典著作没有做到学原文、读原著，对辩证唯物主义和历史唯物主义等马克思主义哲学，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，理论武装还不够深入，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的
8、少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象。党性党风党纪教育不够深入，不能很好地运用政治理论为群众释疑解惑、打牢思想理论防线。正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。三、整改措施一是提升政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。政治能力是把握方向、把握大势、把握全局的能力，是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物
9、的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，善于驾驭复杂局面、凝聚社会力量、防范政治风险，切实担负好党和人民赋予的政治责任，真正成为政治上的明白人。二是提升思维能力。思维能力是人类认识世界、改造世界能力的最直接体现。提升思维能力，就要把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的“总钥匙”,切实提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力，做到善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度，增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。三是提升实践能力。实践性是马克思主义的显著特征。提升实践能力，要发扬理论联系实际的优良学风，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动工作的根本遵循，发挥好“头雁”效应和“领头羊”作用，层层压实责任，着力形成谋划、部署、执行、检查、反馈完整闭环，切实提高工作质效，全力以赴、高标准完成年度工作目标任务。
