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学院院长岗位职责一、根据学校事业发展规划,组织制订学院的中长期发展规划和年度工作计划,并提出具体实施方案;二、负责学科专业建设工作,组织制订学院学科专业建设发展规划,调整和优化专业设置,组织新设专业的论证、申报,实现学科专业建设目标;三、负责学院人事管理和师资队伍建设工作,负责岗位聘任、年终考核、业务考评、绩效分配等工作;四、负责学院实验室建设规划,负责制订教学、科研经费的使用计划,依法合理使用学院经费和资金;五、组织制订有关规章制度,维护学院正常教学、科研和行政管理秩序;六、负责学院经费预算与使用工作;七、组织协调学院本科教学工作;八、组织协调学院科研平台建设工作;九、会同党委(党总支)书记做好反腐倡廉、安全稳定工作;十、协助党委(党总支)书记做好毕业生就业工作;十一、完成学校交办的其他工作。
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