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1、2022年公司党委上半年党建工作总结提纲一、党建工作主要成效二、工作上存在的问题（一）党建工作质量还不够高，基层党建存在薄弱环节（二）党员管理不够到位，未能激发党员先锋模范作用三、下半年工作计划（一）做好“七一”系列活动（二）深入学习贯彻党的十九届历次全会和党的二十大精神（三）组织党员深入学习第四卷（四）持续推进党支部标准化规范化建设正文：2022年是建党101周年，是党和国家事业发展进程中十分重要的一年，是党的二十大召开之年。上半年，公司党委按照中央、省、市以及区的部署，结合新三年行动计划工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓好抓实党建工作，层层推进，步步落实，取得良好实
2、效,以较好的姿态迎接党的二十大胜利召开。一、党建工作主要成效公司党委始终坚持把党的建设作为企业存在与发展的根本保障来抓，坚定不移地坚持和落实好“两个一以贯之”，把提高企业效益、增强企业竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点。(1)抓牢抓实政治建设，把好思想“定星盘”公司着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，提升党员政治素养，切实增强基层党组织思想引领力，购买求是党委中心组学习党建等杂志供党员观看，同时组织党员领导干部开展政治理论专题学习、观看廉政教育视频、开展廉政警示教育、形势政策教育、革命传统教育、意识形态教育等，把它们纳入公司党委中心组学习、“三会一课”的重要内容。2022年上半
3、年开展党委中心组理论学习.次，编制党委中心组理论学习简报.期，专题学习.次，意识形态专题学习.次，进一步提升党性修养。(2)抓好制度建设，牵好主体责任“牛鼻子”公司党委发挥领导核心和政治核心作用，公司党委书记履行第一责任人职责，带头履行领导核心的职责，党委班子其他成员也切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作。根据上级要求，陆续制定了三重一大重大事项报告等制度。(3)抓好阵地建设，增添党建活力“催化剂”一是发展党员工作。上半年，公司转正党员.人，吸收发展对象.人，发展预备党员人，新吸收入党积极分子.人。二是做好迎接“七一”系列活动前期工作。例如：先进党组织、优秀党务工作者和优秀党员的推荐
4、工作、书记上党课、主题党日活动和对党员走访慰问等。三是及时更新党建宣传栏，宣传省十三次党代会精神等内容。四是创建党员先锋号，进一步激励广大党员干部充分发挥先锋模范作用。(4)抓实从严治党，把好纪检监督的“戒尺”结合公司实际制定公司党委2022年全面从严治党责任清单，同时制定了党建及党风廉政建设工作责任书，明确公司各部门主要任务和职责，推动公司全面从严治党责任落到实处。上半年，公司纪委牵头组织了次的廉政谈话。二、工作上存在的问题公司能发挥把方向、管大局、保落实的作用，但是也存在一些问题，主要表现在以下几方面：(一)党建工作质量还不够高，基层党建存在薄弱环节一是党支部组织生活缺新意。主题党日活动形
5、式单一，多以学习为主且多以宣读学习内容的形式为主，没有分享学习心得环节，降低了党建活力。二是有些党支部工作不够规范。党组织生活和“三会一课”等党建指定动作流于形式、质量不高。存在不按时开展“三会一课”、意识形态理论学习和党风廉政建设内容学习等规定动作的情况。（二）党员管理不够到位，未能激发党员先锋模范作用一是对党员管理存在宽松软现象。一些党员的党性意识和宗旨意识淡化，工作不积极，把自己等同于一般群众，未能发挥先锋模范作用。二是发展党员工作不够规范。主要表现在发展党员的流程不熟悉、不规范，会议记录不规范等。三、下半年工作计划（一）做好“七一”系列活动在建党IOl周年的时间节点里，在公司营造热烈庆
6、祝“七一”的氛围，推动各党支部开展好主题党日活动，组织党员参观红色革命基地，实地了解革命烈士的高尚品格，提高党员爱国爱党意识。（二）深入学习贯彻党的十九届历次全会和党的二十大精神以回顾四个历史时期的伟大成就巩固党史学习教育成果，组织全体党员收听收看党的二十大实况，年底前掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。引导党员干部把爱党爱国爱社会主义统一起来，进一步坚定理想信念，加强政治修养，筑牢理想信念根基，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在工作的各个方面和全过程。（三）组织党员深入学习第四卷根据上级通知要求，征订第四卷，然后通过开展党委会、支委会、党支部大会、读书会等各种形式的会议、读书班结合前三卷，精读原著、深研原文、细悟原理，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学，在学深悟透中筑牢理想信念、打牢思想根基，以统一思想和实际行动迎接党的二十大胜利召开。（四）持续推进党支部标准化规范化建设继续按照上级的要求，认真落实党支部规范化建设标准,加强党支部工作分类指导，增强基层党支部的战斗堡垒作用。做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范化。进一步提升公司党建科学化、制度化、规范化水平，着力提升党建质效，打造党建亮点。
