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1、2024科级领导组织生活会个人四个方面检视剖析材料两篇合集根据县委主题教育领导小组办公室下发的关于组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，本人结合思想、工作、生活实际，紧紧围绕主题，结合个人理论自学、谈心谈话和广泛开展征求意见，认真对照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系群众情况、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入查摆自身存在的问题和不足，并逐一进行了认真反思，提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、主题教育学习收获主题教育开展以来，我严格按照中央省市县委要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行
2、了全方位的政治洗礼。一是理论学习学有收获。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。二是思想政治接受洗礼。通过集中学、分组学、自己学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。通过集体学习、深入调研、交流研讨，对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加
3、敢于担当、敢于创新、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务更加积极。通过走一线、跑基层、查民生，对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确，对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、存在问题（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不深入。对党的重大决策、重要文件和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解缺乏系统性和深度；同时，在平时与其他党员干部开展深入的研讨交
4、流少，缺乏深入思考、思想认同和融汇贯通；二是融会贯通有差距。平时只顾抓具体工作落实，学习的责任意识、主动意识不强，没有给自己留出足够的时间精力抓学习；特别是落实带着问题学、带着思考学、带着对比学、结合实际学还有待进一步提升。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是党性锤炼需深化。平时自我检视不经常，不能及时查找自身存在的问题和不足，开展批评与自我批评自觉性不高，主动为帮扶村解决实际问题不够多。二是压力传导不到位。主要是在压紧压实责任、层层传导压力方面还有差距。比如，党支部与党员之间谈具体工作多，谈思想、讲问题少；在党员监督管理上，对党员身上发现的问题开展谈心谈话、廉政提醒不到位，有时碍于情面没有进
5、行严肃的批评。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是服务意识不够牢。对为民服务宗旨意识在思想层面认识不足，在落实层面行动不够。随着时间工作的增长，奋斗热情有所减退，满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不够，工作中存在一定得过且过思想。二是结对帮扶待加强。因忙于日常业务工作，完全沉下去深入帮扶村开展调查研究少，在为群众办实事、解决实际困难上用心用情用力不够。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。干部管理待提升。党员干部日常管理上，对干部不严格落实签到制度、财务管理制度、请销假制度的现象，常常是口头批评教育多，下功夫从深层次剖析问题，严格执行落实规定要求不够。三、原因剖析针对存在的问题，深入剖析
6、问题原因，查找问题根源，为提出切实可行的措施打好基础。主要有以下几个方面。（一）武装头脑不够有力。思想深处“工作是硬指标”的思想仍占据主导地位，由于过分专注于业务性工作和事务性任务的处理，我未能妥善处理工作与学习之间的平衡，导致学习内容和形式过于单一，主要聚焦于重要会议精神和文件要求的学习，而对与主管工作紧密相关的内容则相对重视。思想理论学习抓得不紧，没有做到学思结合、入脑入心，导致理论修养不高，理想信念不够坚定。（二）党性锻炼不够自觉。始终认为作为一名接受多年党的教育和培养的党员领导干部，我确信自己拥有坚定的政治立场和过硬的政治素质。没有时时刻刻以共产党员标准严格要求自己，慎独慎微不够，缺乏
7、严格的党内政治生活锻炼和考验，导致谋事创业不严不实，形式主义官僚主义主义思想抬头。（三）宗旨意识还需提升。尽管我始终秉承以人民为中心的思想，努力关注基层民众、关心民生。但下基层少，和群众深入接触不多，没有把以人民为中心作为工作出发点和落脚点，问政于民、问计于民、问需于民不够主动经常，为群众办实事好事不够系统深入，一些工作偏离了以群众为中心的导向，在联系群众、关心群众、服务群众方面没尽到责任。四、整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。一是加强理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治国理政新理念新思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是增强政治意识。树牢“四个意识”，坚定“四个
8、自信”，坚决做到，两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。三是锤炼过硬素质。把对党忠诚体现在岗位上、落实到行动中，不折不扣地把中央和省、市、县委的决策部署落实到位。始终做政治上的明白人、老实人。（二）树牢群众观点，密切联系群众。一是树牢服务意识。深入基层多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，及时找准工作中可以进步的空间，在履职能力和服务标准上有大幅提升。二是走实群众路线。结合实际，从严从实、深入基层、深入一线，自觉向实践学习、向群众学习，建立调研成果转化运用清单
9、，形成高质量的调研成果，制定可操作、可评估的实施规划和行动方案，推出务实管用的实际举措，推动乡村振兴、“我为群众办实事”等工作持续推进落实。三是锤炼过硬作风。坚持开拓有为，攻坚克难，一抓到底，一以贯之落实工作，深入实际，吃透上情，把握下情，既掌握工作进度、成效，又把握重点、难点，找准结合部、突破口。（三）突出从严从细，落实主体责任。一是始终把纪律规矩挺在前面。认真落实中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，严格遵守中央“八项规定”以及政治纪律、组织纪律等六大纪律，进一步强化行为规范，将纪律要求贯彻到日常的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气。二是自觉遵守各项规章制度。时刻对照党章党规党纪
10、，检视自己，自觉接受监督，勇于正视错误，在任何状况下，都能以一种平和平等的心态，对待名与利，得与失。三是聚焦转变作风提升质效。紧盯长期制约和影响机关效能提升的突出问题，拿出实实在在的举措，向党员干部作出承诺并接受监督，全力推进工作落实。四是加强党员干部监督管理。强化党员“八小时以外”管理，对党员干部苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时提醒约谈，增强纪律刚性约束，营造心齐劲足的干事创业氛围和风清气正的政治生态。（四）强化履职担当，确保抓实见效。一是增强履职担当责任。立足本职岗位，牢记使命责任，强化实干意识和责任担当，不折不扣抓好上级各项决策部署和措施的贯彻落实。二是深入调研提升工作能力。主动超前思考
11、谋划，加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，运用新思维、新方法应对工作中出现的新情况、解决好新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。2023年街道党员干部组织生活会个人发言稿根据街道党工委的统一安排，我按照规定动作，全面、深入、系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话精神等，积极参加座谈交流，广泛征求大家的意见建议，悉心查摆自身存在的问题，深入进行党性分析，明确了整改措施。下面，结合此次主题教育专题组织生活会主题，将对照检查情况报告如
12、下。一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习抓而不紧。对党的创新理论的学习，重视程度不高，只是粗浅地了解一些梗概、掌握一些皮毛，够用了就行。因为抱有这种应付对凑的形态，对学习的目标计划和任务，没有作为一项重要的政治任务，雷打不动地执行，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，仅仅是走马观换地浏览了一番，没有沉下身子，深入思考、悉心研究创新理论的来龙去脉，一定程度上存在过关思想。二是理论学习抓而细。对创新理论的学习不深入、不全面、不彻底，缺乏系统性和全面性，局限于走马观花、浮光掠影的节奏，存在下跳棋、打游击、搞涂鸦的现象。比如：学习习近平新时代中国特色社会主义思想，粗枝大叶、
13、囱囹吞枣，抄一抄笔记、点圈勾画、没有深入地研究时代背景、历史地位、哲学意蕴、致使学习的效率不高。三是学习抓而不实。对党的创新理论蕴含的实践价值、科学思想方法领会的不到位、学以致用、学用结合不到位，在突出时代性、把握规律性、富于创造性方面精准发力不够，距离融汇贯通、举一反三还有一定的差距。（二）党性修养提高情况。一是政治意识不强。作为街道一名普通的党员干部，能够认清发展形势，提高政治站位，以高瞻远瞩的政治格局和视野，指导街道各项工作，但政治素质不高，政治信念还不够坚定，缺乏政治认识的高度，对意识形态领域的复杂性认识还不够到位，缺乏警惕性和斗争性，提高政治站位、统揽政治全局、强化政治担当的责任观念
14、进一步加强。二是大局观念淡薄。对自身承担的工作谋划的多，对和其他工作之间的整体性、联动性、贯通性思考谋划不深，缺乏全局考虑的自觉性和主动性，客观影响了整体效果。比如，在街道固定投资和招商引资工作中，目光短浅、视野不宽，从全局的观念驾驭工作不够，只顾眼前的利益，忽视长远的利益，缺乏站位全局的意识和宏观长远的格局，导致工作进展缓慢。三是工作作风不实。对如何做好街道的各项工作，缺乏全盘统筹谋划和分析研判，对加强作风建设、提升工作效能方面，认识不深不透、理解不全不细，主动沉下身子、主动担当，深入辖区了解民情民意不够，缺乏真抓实干、一抓到底的精神和劲头，缺乏橹起袖子加油干的工作作风，主动破解群众难题的责
15、任不强，有时存在被动敷衍、工作懈怠的现状。（三）联系服务群众情况。一是以人民为中心的主动意识欠缺。尽管能够树牢全心全意为人民服务的宗旨，但在具体执行落实上，服务群众的意识和本领褪色，遇到街道工作的重点和难点，谋划思路不清、调查研究不深，执行落实不强。有时候出现顾此失彼，眉毛胡子一把抓的现象，工作重点不突出，不遵守客观规律，没有真正站在居民群众角度看问题、做决策、办实事，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来抓，积极主动的意识欠缺，明显地存在主观主义、官僚主义的倾向。二是以人民为中心的服务意识欠缺。“一切依靠群众，一切为了群众”的观念树得不牢，对联系科室的工作抓的紧，但对包抓社区的各项工作督导检
16、查不够，停留在面上，抓而不实，抓而不强，抓而不细，对一些资料台账检查也是轻描淡写、走马观花，存在敷衍应付的态度。在“结对关爱”行动中，与群众的沟通较少，嘘寒问暖较少，在“扶贫+扶智”方面，缺乏有见地的措施和办法，服务居民群众打了折扣，缩了水。三是以人民为中心的奋斗意识欠缺。对于辖区的各项服务工作，能够身体力行按部就班地做好，但面对群众关心的堵点难点问题，存在畏首畏尾、犹豫不决的倾向，工作不敢上手，怕惹麻烦、怕出乱子、怕出矛盾。对风险挑战性的工作，缺乏科学的研判和分析，不敢主动出击、主动化解、主动担当，阵厉奋发、艰苦奋斗的精神减弱，一定程度上存在“绕推脱”的现象。（四）发挥党员先锋模范作用情况。一是思想认识不够。作为一名党员，能够发挥自己的潜力和智慧，投入到街道各项工作中，为街道发展赋能蓄势，能够帮助指导党员干部积极成长。在组织协调方面，起到了党员的传帮带作用，但工作思想保守，思路不宽，缺乏创造性开展工作的魄力和勇气，依赖习惯路径和模式套路，存在明显的经验主义和本本主
