《2022年市审计局作风建设专项行动工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年市审计局作风建设专项行动工作汇报.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、市审计局作风建设专项行动工作汇报作风建设专项行动工作汇报今年以来，市审计局党组从抓作风建设破题，以转思想理念开局，践行“勤快严实精细廉”作风，着力强管理、严内控，以高质量作风纪律建设带动审计事业高质量发展，得到了省委督导组充分肯定。一、安排部署“快”下好作风建设“先手棋”，打好专项行动“主动仗”，为高质量开展审计工作提供坚强保障。一是谋划快。认真学习领会十三届省纪委六次全会和六届市纪委二次全会关于“勤快严实精细廉”工作要求，于4月18日先期谋划启动了“庸懒散、娇骄暮、慢粗虚、假浮空”作风纪律专项整治。二是动员快。局党组召开3次会议学习贯彻省委十四届二次全会和市委三个重要文件精神，党组书记讲4次
2、作风专题党课，在审计系统释放出持之以恒狠抓作风建设的强烈信号。三是落实快。出台实施方案，制定任务书，明确作战图，召开推进会,统一思想、提高认识，传导压力、压实责任，确保落细落实。二、推进举措“新”聚焦“六个方面”目标要求，对标“勤快严实精细廉”新风正气，多举措纵深推进。一是学习机制新。建立周例会机制，把传达学习习近平总书记重要讲话重要指示作为每周“第一课”，以学习夯基础，以学习提素质，以学习促发展。目前，开展周例会19次，审计大讲堂9次。二是查摆方式新。以审计组为依托，以临时党支部为单位，党组班子成员以普通党员，全员下沉审计一线，以“严守纪律规矩，加强作风建设”为主题开展专题组织生活会，找问题
3、、建台账、抓整改，在审计工作“最后一公里”查改作风突出问题。13个临时党支部召开专题组织生活会，实现党员、干部全覆盖。三是鼓励措施新。能力体现素质，效能彰显作风。出台鼓励支持干部职工加强在职学习制度，对于提升学历、提高职称、积极学习的干部，从政治、物质、精神等方面予以鼓励激励，引导干部职工提升履职本领。三、专项治理“实”强化审计监督，开展“五个重点领域”专项治理。一是机关效能方面。完善制度体系提效能，制定修订9项制度。革新办公平台提效能，全面完成“金审工程”三期项目建设，实行钉钉线上办公，实现政务、业务全天候、全过程、无纸化运行。改进作风提效能，对照党组方案12类50种作风问题表现，结合纪律教
4、育学习宣传月“六个一”活动，刀刃向内整治突出问题。二是基层负担方面。推行“1+N”融合式审计，成立1个审计组，进行1次入驻，开展4个审计项目，减轻县区负担。优化工作流程，出台会议管理、档案管理等规定，整合会议类别、精简文件简报、避免过度留痕,减轻内部负担。三是项目建设方面。重点关注2022年下达的续建和新开工市级重点建设项目计划进度执行、项目管理和资金使用情况，着力揭示前期论证不足、招投标不规范、配套资金不到位、造价不实等问题。对17个项目进行竣工决算审计，核减建安工程投资1.06亿元。四是营商环境方面。聚焦招商引资政策落实和项目落地情况，对市本级和13个县区2022年第一季度政策落实开展跟踪审计，揭示问题80个。聚焦助企纾困，对市本级和13个县区清理拖欠中小企业账款进行专项审计，着力推动解决一批制约营商环境的突出问题。五是民生领域方面。围绕增进民生福祉，开展粮食购销、疫情防控专项审计，揭示问题28个，涉及资金0.3亿元。围绕促进教育公平与质量提升，发挥审计监督作用，服务保障新区、高新区教育事业管理职能顺利划归宝塔区。围绕促进保交楼、稳民生，积极发挥审计专业优势，对部分房地产项目资产负债情况进行审计，服务决策参考。
