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1、主题教育专题组织生活会（班长）对照检查材料范文根据XX工作安排，XX认真围绕组织生活会主题，深入学习X的XX大报告、XXX思想等辅导材料，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，并按照“六个方面”要求，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足（一）政治信仰方面。主要表现在为加强理论学习和心智锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。例如，有时在工作中决定重大决策时还缺乏XX视野和XX眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。虽然能够牢固树立X个意识、坚定
2、“XXXX”、做到“XXXX”，始终保持XXXX不移、XXXX不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从XX效果去考虑，对XXXX、XXXX的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。（二）XX意识方面。主要表现为奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准；敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。创新进取的锐气
3、还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向XX要XX、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。XX工作、日常抓得不够细。（三）理论学习方面。主要表现为学习XXX思想的主动性差。比如，学习存在碎片化、浅表化现象，对XXX思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么；对XXX思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。再如，对XX、XXX学习不深入，对重大事件及其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习
4、得不透彻，对历史发展的内在动力规律把握得不全面。存在着学用“两张皮”的问题，运用XXX思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足。（四）能力本领方面。主要表现为存在“本领恐慌”，喜欢学习，不善于积累，缺乏持之以恒的精神和韧劲。比如，工作闲下来，就多学点，工作忙起来，就学得不多，导致XX、XX等方面的知识储备少，能力素质跟不上发展的脚步，不适应新时代XXX工作新需要，存在一定程度的“本领恐慌”。再如，由于平时学习偏少，对信息化建设、人工智能等知识了解不透，对电脑软件等现代科技设备操作不熟练，平时XXX工作室，对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全，导致XXX
5、工作推进放缓。（五）作用发挥方面。主要表现为在抓实各项工作中，没有坚持“高标准、严要求”，还有“差不多、过得去”的错误思想。比如，对XXXX工作过间的少，满足于完成上级要求的规定动作，没有努力发挥XX引领作用，打造过硬XXX、创建XXXX。再如，工作中存对工作新情况、新问题研究不深，措施办法不多，特别是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握；干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象。例如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一
6、深化XX的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使XXX、XXX改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成。（六）纪律作风方面。主要表现为刀刃向内的勇气不够充沛，XX修养和XX锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面XXXX这根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，始终保持XX性和XX性。比如，律己不严，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格XXXX的标准严格要求自己。再如，进行XXXX时，会因为顾及对方的情绪、心理或面子等因素，在一系列XX问题上存在一定程度的“避嫌”，对双方家庭发生的重大变故和重大困难、身心
7、健康存在的突出问题等情况没有做到刨根问底、追本溯源，从而导致XXXX的困点、难点问题未能及时展现出来。二、原因剖析紧扣主题组织生活会主题，对照XX和XX,深刻进行XX分析，主要还是在理想信念、宗旨意识、进取精神和作风转变等方面出现了问题。（一）理想信念不坚定。XXX指出：“坚守XXX的精神追求，始终是XXX安身立命的根本。”理想信念是XXX的精神支柱，XX有信仰，XX才有力量，XX才有希望。问题的出现主要原因是平时只顾埋头工作，对XXX的XX和XX逐渐地淡忘了，对理想信念的追求逐渐地淡化了，没有把加强XXXX内嵌到日常工作生活学习的方方面面，还没有完全把树牢“XXXX”、坚定“XXXX”、坚决
8、做到“xxxx”转化为思想自觉、纪律要求、实际行动，没有深刻意识到，理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇,从而放松了XXXX,不主动抓住点滴时间进行学习，不善于从深层次、从本质上去思考领会XXX思想的内涵和实质；同时.，学习与个人思想、工作结合少，用XXX思想武装头脑、净化思想、提升德操的自觉性和坚定性差。（二）宗旨意识不牢固。我们党来自XX、植根XX、服务XX,一旦脱离群众，就会失去生命力。随着工作岗位的变化，优越感和自满情绪在不断滋长，逐步淡化了XXXX和XXXX,淡忘了自己XXX的身份，对XXX的XX地位、XXX是X的力量源泉和XXXX认识不清醒，对XXXX的鱼水关系、群众
9、路线是党的生命线和根本工作路线理解不深刻，没有摆正与群众的关系，没有真正把XXXX当作主人、当作老师、当作工作成效的检验者，导致没有切实解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，对上级看得越来越重，对下级汇报的事情和群众反映的问题，关注少，甚至敷衍搪塞，投入的时间和精力远不如上级要求来得多、来得快。对“xxxx”“xxxx”缺乏足够的警醒，对腐朽落后思想抵制不坚决，对监督执纪“XXXX”运用不好，抓早抓小、防微杜渐运用得不好，没有时刻以“XXXX”XXXX标准严格要求自己。面对浮躁喧嚣的外部环境，还缺少高度的淡定、从容的心态。（三）进取精神不足。随着年龄的增长，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自
10、主地放松了自我教育、自我约束、自我监管、自我完善，放松了XXXX和XXX的改造，精神出现懈怠，面对困难和挑战，缺少强烈责任担当意识，缺少XX定力和境界胸怀，特别是近年来面对一些情况复杂、难度大的工作，迎难而上敢于坚决斗争的勇气大不如前，表面上看似求稳怕乱，实际上是积极性不高、主动性不强，不求有功、但求无过，工作不深入，满足于完成工作，满足于面上不出问题，创新意识差，工作的积极性、主动性、创造性差，艰苦奋斗、拼搏进取的精神明显差。对XXXX思想动态疏于管理。重工作实践、轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用XXX工作还需要加强。（四）作风转变不彻底。对X在长期实践中形成的优良传
11、统坚持和弘扬太少，勤俭节约意识有所弱化。缺乏“XXXX”精益求精的精神，缺乏“XXXX”持之以恒的韧劲，缺乏草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的见微知著能力。在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，作为XXX第一责任人，没有把严的要求贯彻到全面XXXX全过程，没有以XXXX来检验自己的思想和行为，没有对照XX和XX来衡量自己，缺乏刀刃向内的自我革命精神，缺乏充沛顽强的斗争精神，对XXXX建设、贯彻落实XXXX规定精神等工作认识的力度要加强，抓得不严格，存在“老好人”思想。人民群众最痛恨XX,XX是我们XX面临的最大威胁，只有以反XX永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，才能保证XX清正、XX清廉、XX清
12、明，才能跳出历史周期律，确保X和XX的XX久安。仔细想想，对于一些XX工作的“痛点”“风险点”，特别是在XXXXXXXX、xxxxXXXX等方面，批评与自我批评还不严格，分析把握还不透彻，具体要求及严格管理还不精准。三、整改措施（一）加强自身修养，提升思想境界。一是切实加强XXXX学习。要提高XX站位，认真组织并积极集体学习，采取XXX、XXX学习、专题讨论等形式，组织XXXX原原本本学、主动积极学、融会贯通学，每天坚持自学1小时以上，养成勤学善思的良好习惯，做到常学常新。二是严格落实XXXX。带头贯彻落实XXXX,健全“事前、事中、事后”XXXX机制，完善XXXX讨论制度，用好批评与自我批评
13、的XX武器，做到批评时时有“辣味（二）牢记根本宗旨，为民履职尽责。一是积极增进与XX的感情。树立XX观念，把XX放在心中最高位置，用“XXXX、XXXX”这面镜子对照思想，用这把尺子丈量行为。带头深入帮包村、帮包困难户，与群众面对面，心贴心，真情恳谈，同百姓交朋友。二是要增强主动性、掌握主动权。支持什么、反对什么，必须旗帜鲜明、态度坚定。要重点解决好与XXXX工作生活息息相关的生活就餐、车辆停放、安全稳定等问题。（三）遵守党的纪律，保持优良作风。针对XXXX管理中出现的新情况新问题，建立健全XXXX的长效机制，依靠工作制度，严格管理监督，引导XXXX遵规章，守纪律，注重从小事抓起，发现苗头性问题，及时提醒纠正。注重加强日常工作考核，全面客观地评价XXXX的工作实效，鼓励干事者，支持改革者。认真履行XXXX建设“XXX任人”的职责，督促XXXX成员XXXX,自觉在约束中工作，在监督下干事，履行好分管范围内的XXXX政建设主要XX责任。
