2022年血液净化科工作总结.docx

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1、2022年血液净化科工作总结2022年,血液净化室在院领导正确领导下和科室人员共同努力下,各项工作安全顺利运行,并不断发展成熟,全科全面贯彻落实科学发展观,深入开展“医院管理年”等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,现汇报如下:全科在科主任、护士长带动下,继续坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,加强医患沟通,全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平,结合医院工作实际,严格遵循核心制度的管理规范,要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三

2、查七对等医疗护理重要制度严格执行每月一次“三基三严”考核,进行医疗查房,对疑难和危重病人及时进行讨论,严格遵循合理用药的原则,制定合理的治疗方案;科室坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周工作,针对具体问题研究整改,有力的避免了医疗差错的发生,血液透析室启动至运行半年来医疗差错的发生;积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训,参加医疗学术研讨学习班,聘请专家进行授课,要求医疗技术操作人人达标严格执行病历书写规范、处方书写规范,使门诊病历、处方、申请单填写合格率96%以上,同时门诊日志、证明材料上报及时,书写规范;进一步完善了医院感染管理体系,有效的控管了医疗服务中的

3、不良事件,血液净化室启动至运行半年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生,保证了患者就诊和治疗效果。截至20xx年底血液净化室在院长期维持性血液透析患者140例余,完成中心静脉置管术150例余。血液净化治疗共10454例,全年业务收入4925635元。其中:血液透析9834例、血液透析滤过460例、血液灌流195例、血浆置换62例、CRRT63例。特殊检查、治疗患者告知率100%,患者好转率98%,急危重症患者抢救成功率100虬门诊病历、处方、申请单填写合格率96%以上,医保病历书写、用药合格率98%,医疗技术操作合格率达98虬熟练急救技能、急救程序、急救要械使用正确率100%,组织医疗业务培训学习1

4、2次,医生培训、理论及技能考核合格率100虬医生对工作规章制度、岗位职责,应急预案掌握合格率达到95虬医疗核心制度落实率达到96%,院内感染无,病人满意度情况98%o2022年,护理人员熟练掌握护理核心制度,严格执行查对制度,遵守操作规程,科室有具体的安全防范措施,杜绝护理差错事故的发生。护士长以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的素质教育和业务技能培训,从护理工作基础做起,坚持每季度一次护理质量分析讨论会议,按时分析存在的问题和提出改进措施,利于护理工作的有效提高。全科各项护理质量指标取得满意的成绩。如:基础护理、护理文书书写合格率达95驰以上,特护、一级护理对病人做到“六洁、四无”,护理

5、合格率达98%以上,熟练急救技能、急救程序、急救药械使用正确率100%,急救物品完好率IO0%,护士培训、理论及技能考核合格率98%,健康教育覆盖率、入院宣教率达IOo虬基础护理、危重患者护理达标率为90%,整体护理、护理管理达标率为95%,各种护理技术操作,制度执行达标率为100%o组织护理业务培训学习10次,护理业务考试8次,护理人员对护理工作规章制度、岗位职责,应急预案掌握合格率达到95%,护理核心制度落实率达到96虬病人对科室护理工作满意度达到98%o血液净化室为院内感染的重点科室,全科医护人员工作时间衣帽整洁,不带戒指、耳环,不留长指甲,院内感染病历上报时限严格执行标准要求,透析室无

6、菌物品与污染物品均分别放置,无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次,桌面及其他物体表面擦洗2次,紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次,止血带用后浸泡消毒。按照我国有关部门国定,透析器、管路、穿刺针应一次性使用。透析房间每周扫除一次,每月彻底大扫除一次,扫除后密闭消毒,并做空气细菌培养,血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培养。每月进行透析用水和透析液细菌培养,透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次,以上合格率均达100虬一次性注射器、输液器用后毁形率100%,集中处置

7、率IO0%,一人一针一管执行率Io0%,课内消毒物品合格,晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%,消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零,无菌物品效期内使用,医疗垃圾、生活垃圾分别收集,至于密封袋中无渗漏、无外泄。目前血液净化室有医护人员13名,目前3名医生专项定位工作,负责透析病人诊疗;护理人员10名,医护人员“三基”考试合格率90%,科室上岗证考试通过率90机科室人员严格遵守医院的各项规章制度,无违规违纪现象,坚守工作岗位,按医院规定进行医德医风、素质教育建设,科室上报各种出勤报表及时准确,科室各项调查满意度95%,无工作作风、行风投诉。科室负责人能够及时参加中层会议,无迟到早退及旷

8、会现象,及时传达会议精神。科室医疗服务、药械收费准确合理,无多收、少收、乱收、漏收费现象,无物价投诉,严格履行医院关于退费制度的管理规定,无违规退费现象发生。科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确,有设备的使用、保养、维修登记本,设有专人管理设备并对设备使用情况如实登记。科室无安全生产责任事故发生,能够及时准确上报安全生产报表。1、成果:科技进步三等奖一项,主研。2、发表论文。3、申请立项在研课题:主研。2022年工作还存在哪些不足:1、随着科室不断发展,透析室的管理有待于加强,规章制度有待完善;2、血液透析属于高风险性技术,安全和疗效应摆在首位,加强医护人员的安全意识,同时需要提高医护人员业务水平;3、科室经济效益问题有待于理顺,需要加强节支降耗,加强支出和收费的管理。

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