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1、2022年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路2022年上半年，*党支部在*党委的正确领导下及*纪委的具体工作指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届二次全会部署，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，自觉运用党的百年奋斗历史经验，服务和融入新发展格局，坚持从严基调推进党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年党风廉政建设情况总结如下。一、聚焦“两个维护”，深化政治建设。一是强化思想政治建设。深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动增强“四个
2、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。公司党支部聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示精神特别是在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神及在十九届中共中央政治局第四十次集体学习会上讲话精神，统筹运用“三会一课”、谈心谈话、纪法威慑，用党的理想信念“补钙”“壮骨”，坚持严字当头，保持战略定力，把严的主基调长期牢固坚持下去。开展中国共产党章程中华人民共和国监察法实施条例领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定和“中央纪委国家监委发布违法违纪案例”学习，依靠思想政治工作、依靠纪法制度约束推进管党治党能力提升。二是落实“一岗双责”。班子成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风
3、各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。三是加强制度建设。坚持以制度建设为核心，切实增强制度纪律规矩意识。对已制定的制度进行优化，从源头上进一步加强权力运行的监督和制约。截止6月，组织公司各部门、中心对制度进行修订，已完成新增和修订制度共*个。二、聚焦学习教育，筑牢思想防线。一是及时传达学习上级会议精神。组织学习了习近平在十九届大会和党风廉政教育习近平总书记重要指示批示和系列重中央纪委六次全会上发表重要讲话、福建省纪委十一届二次全会精神、*集团2022年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神等，通过开展党
4、风廉政学习教育，时刻严明纪律要求，提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。二是加强廉政警示教育。常敲廉政警钟，从反面典型案例中深刻汲取教训，以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线,进一步筑牢党员干部的防腐拒变的思想防线，真正把党的初心和使命内化于心、外化于行，持续增强自律意识和拒腐防变能力，始终做到筑牢防线、守住底线、不越红线，争做廉洁表率。截止6月，通过公司微信群转发中央纪检监察网通报典型案例*个，*名年轻干部参加集团纪委组织廉洁从业警示教育专题培训。三是坚持集体学习制度。将支部学习扩要讲话精神学习常态化制度化。截止6月，共召开党风廉政教育学习会*次，各部门、中心开展部门廉政学习*次,彻习近平
5、总书记重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等方面学习*篇，受教育人员*人次。三、聚焦监督执纪，营造清风正气。一是严格日常监督。认真落实集体决策、组织生活会、民主评议、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。截止目前，共上报三重一大”决策事项*项。二是把握用人导向。严把选拔任用干部程序，树立重实干、重实绩的用人导向，督促党员干部担当尽责、干事创业，规范做好党风廉政意见回复工作,回复干部提拔、评先评优等党风廉政意见*人次，任前谈话*人次。三是严控专项督导。紧盯五一、端午等重要节点，开展“1+X”专项
6、自查1次，检查项目*个。对2021年*“1+X”专项检查问题和*2021年度落实中央八项规定精神情况“1+X”暨“五一端午”期间“1+X”专项督查进行整改并对相关责任人进行批评教育，共批评教育*人次，工作提醒*人次。四是提振风气纠“四风”。提高自查自纠的自觉性和主动性，督查干部超范围操办婚丧嫁娶、公款吃喝、酒驾醉驾、违规收受红包礼金等行为，坚决肃清官僚主义、形式主义以及新花样新变种，不断促进工作作风向高效务实转变。上半年，共开展纠治“四风”专项监督检查*次，均无违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规吃喝、公车私用等违法违纪行为，无违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财等违反中央八项规定精神的问题
7、。二、下一步的工作计划下一步，公司党支部将重点抓好以下工作，进一步夯实党风廉政建设相关工作。一是持续抓好思想教育。坚持落实“第一议题”、“三会一课”、班子理论学习、主题党日等学习制度，以闽山闽水物华新一一习近平福建足迹等图书作为党史学习教育常态化长效化的重要载体，围绕喜迎党的二十大深入开展宣传教育，浓墨重彩宣传新时代伟大成就，用心用情鼓舞新征程奋进力量。充分利用集中学习和个人自学，认真抓好理论学习，做到强基础、固根本、抓弱项，通过系统学习理论知识，提升党员干部职工理论基础。二是持续抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，完善制度规定和遵规守纪教育，通过警示教育，谈心谈话，廉政提醒等方式对苗头性、一般性问题，及时的咬耳扯袖、红红脸、出出汗。三是持续落实党纪监督。牢固树立底线意识，持之以恒纠“四风”、转作风。以党风廉政内部审查的方式，对标廉洁风险防控手册，做好督导工作，对意识不强，工作落实不到位，没有按规办事的下发整改通知书，并进行整改。四是持续抓好责任落实。班子成员持续以身作则、以上率下，深化集团党委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持惩治腐败高压态势，推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
