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1、凝心聚力开新局砥砺奋进续新篇2023年党建工作报告旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。总结是经验的交汇，是智慧的凝聚，也是为下一年度的工作积蓄力量。2023年以来，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，坚定“四个自信，做到“两个维护”,以党的政治建设为统领，以“完善组织体系开启新征程”为主题，全面推进党的建设各项工作，为推动*高质量发展提供坚强政治保障。年度党建工作获得省局考核组、市委组织部和市直机关工委的高度肯定，党建工作经验做法受到XX日报专版报道，我单
2、位被市委评为“XX市先进基层党组织:现将2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下：一、2023年工作主要成效我单位牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职责，积极探索新途径、新方法,凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。(一)突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂淬炼“信念先锋*党组发挥理论学习带头作用，发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，把学习作为精神追求、工作责任、生活常态，勤学善思，力学笃行，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护开展集中学习12次、交流研讨12次，人均撰
3、写心得体会特色社会主义思想作为党组会会议的“第一议题。理论学习中心组学习的“第一主题党支部学习的“第一任务”,深入学习贯彻党的二十大精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥好“学习强国”以及微信群、公众号等平台载体的作用，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、25篇以上。把学习习近平新时代中国三是高效履职尽责。形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作4次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网
4、络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。引导党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，尤其要对风险问题见微知著、未雨绸缪，不断提升应急处突的能力和水平。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育，以“固本强基”激发“实干先锋”一是迅速启动开展。及时召开会议，传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识,为
5、主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是发挥“领学”作用。坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学，通过先学一步、学深一层,发挥示范引领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合，扎扎实实读原著、学原文、悟原理,着力在深化内化转化上下功夫。领导班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，助推机关党建高质量发展。围绕“四强”党支部富、效
6、果更凸显。三是抓实调查研究。坚持把抓实调查研究创建开展前瞻式调研,形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类指导工作开展对策性调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所包的重点问题。同时，扎实做好调研成果转化运用，形成调研成果转化清单，切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。委会议专题研究党建工作4次、党风廉政建设4次、意识 形态工作4次、思想政治工作6次、作风建设工作2次， 将信息宣传、优化营商环境等分别纳入党委会议内容予以 研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路是树牢“大党建”理念。把党建工作放到全单位大局中谋划和推进，指导各部门找准找实机
7、关党建和业务工作深度融合的着力点，做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，积极破解“两张皮”难题。聚焦实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、优化提升营商环境等重点工作，探索创新机关党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法,展现第一方阵”的示范担当。把为民造福作为最大政绩，深化拓展“我为群众办实事”“机关开放日”等体制机制，做实“双报到”等工作，用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事,打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌工程。三是以推动党建工作品牌化聚力赋能。按照务实管创新发展与守正传承相贯通，紧扣机关党建时代特点，持 续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动机关党建工用的原则，统筹
8、整合党建工作和业务工作资源，以党建品 牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升，努 力做到“一支部一特色:以探索打造党群服务中心为抓手, 不断深化服务内容，提升服务质量，擦亮为民服务党建品 牌，切实增强群众幸福感、安全感、获得感。作与时俱进、创新提升。二是抓实廉政警示教育。制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；持续提升机关清廉文化氛围，通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式，丰富机关党员干部清廉文化生活，以高质量机关党建工作保障全市高质量发展。截至目前，组织开展警示教育20次，组织全体干部职工阅读50篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党位的
9、监督检查，驰而不息纠四风”树新风。认真落实机关党组织和机关党员“双报到”工作要求，真心实意为群众办员干部。三是加强监督检查。重点强化重点部门和关键岗实事、解难事，以“不在事小、关键在办”的态度，解决好群众急难愁盼问题。四是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子5名，发展入党对象4名、按期转正党员3人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。二、存在的主要问题在政治建设方面，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需提高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
10、思想还停留在表面，学用结合不够。在思想建设方面习存在“照本宣科”“应付任务现象,学习交流研讨不够深入，离学懂弄通做实的要求还有差距。在组织建设方面党建引领的作用和优势还没有充分发挥，党建业务相融互促的具体举措不够完善，党建和业务“两张皮”问题在个别支部仍然存在；支部和党员发挥“两个作用”还不够突出，个别党员因违纪违法违规被组织调查处理，影响了党组织项和不足，针对不同部门、不同岗位、不同年龄层次的党员的靶向教育还不够到位，“精准滴灌”的水平还有待提升。和党员队伍整体形象。在纪律建设方面,纪律教育仍有缺三、2024年工作打算（一）强化政治统领，在思想革新上争创一流始终以党的政治建设为统领，把思想和
11、行动统一到党中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到中心工作上来，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，打牢拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻工作，制定贯彻落实的具体措施，采取中心组学习、支部主题党日、专题辅导讲座、文体活动、制作宣传视频等多种形式，精心组织主题教育系列活动，切实增强全市党员、干部的政治认同、思想认同和情感认同。要持续推进党史学习教育常态化长效化，用好本地红色教育资源二强”史兰荣传统和优良作3教1O（二）强化党业融合，在业务革新上争创一流坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，推
12、进领导班子领题调研和思想政治课题研究，把研究成果转化为解决问题、推动工作的实际成效。发挥考核“指挥棒”作用,把“抓党建工作情况”作为支部书记、委员述职评议和干部考核重点内容，纳入各单位考核细则。要认真研究，抓好落实，让考核细则成为提升党建工作成效的“路线图”“指南针工要紧密结合职能职责推进支部建设，在谋划重点任务时突出党建引领作用，在部署党建工作时强化服务大局工作导向，研究落实推进党建业务相融互促的具体举措，着力破解党建和业务“两张皮”问题。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争当业务革新的先行者和排头兵,以饱满的热情投入到推动高质量发展的具体实践中。（三）强化标本兼治，在作风革新上争创一流坚定不移推进全面从严治党，持续巩固拓展作风建设成果。坚持破立并重、纠树并举，以打好干部思想作风转变战役为抓手，深入开展作风革新活动，坚持“五破除、五树立”，强化“岗位练兵”“基层墩苗”“定期务虚”“对标先进”“月读一书”等工作措施，以实实在在的活动成效树立干事创业新风气。开展纪律教育学习月活动，多形式多途径推进党章党规党纪和制度规定学习，教育引导广大党员干部从正反面典型中“知敬畏、存戒惧、守底线工持续加固中央八项规定精神的堤坝，定期开展自查自纠，防止“四风”反弹回潮。
