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1、2022年上半年XX区妇联党建工作总结2022年上半年以来，XX区妇联党支部在上级党委的领导下，紧紧围绕中心服务大局，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的工作思路，发挥党支部战斗堡垒作用，以扎实开展XX为重点，结合省委“再学习、再调研、再落实”活动，党建和业务工作融合发展，引领妇女儿童工作实现新突破。2022年6月党支部被评为XX市先进基层党组织。一、突出思想引领，班子建设坚强有力。一是坚持“讲政治”的主基调。将XX作为一项重大政治任务来抓，及时召开会议，学习贯彻中央和省委、市委、区委XX动员会议精神，成立XX工作组，制定XX方案，研究部署具体工作，至目前，各项任务目标均按时按质完成。二是坚持“
2、讲团结”的主旋律。始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子。班子坚持民主集中制原则，班子成员统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力，共同抓好支部各项工作，做到支部党建与业务工作的一体推进、同步落实。三是坚持“抓学习”的主和弦。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中及六中全会精神、习近平总书记来闽考察重要讲话精神，围绕XX精神、XX等主题开展专题学习研讨，组织全体党员先后到中共XX特支成立旧址、龙岭社区爱国主义教育基地，开展XX主题党日活动，现场接受红色教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是坚持“大宣传”的最强音。把
3、思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动，成立XX区XX巾帼宣讲队，组建区妇联、高新区、8个街道共10支巾帼宣讲队，面向全区妇女群众线上线下开展XX和党的十九届六中全会精神宣讲活动共55场，参与人次1200余人。在XX中开展“巾帼向党礼赞百年”红歌传唱等群众性宣传活动。用好区妇联微信公众号，通过“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“巾帼与鲤同行“同心战疫等专栏，讲好XX各级巾帼好故事，上半年来推送资讯1019条，累计阅读量近24万人次。五是理论研究连创佳绩。组织开展“下基层、访妇情、办实事”主题调研活动，调研论文女性参与城市社区基层社会治理状况调查与思考一一以XX市XX区为例入选2022年中国妇女
4、研究会年会，并受邀参加年会，是全国唯一一个入选的县级妇联；调研论文“后脱贫时代“城市低保女性生存现状及帮扶对策研究一一以XX市XX区为例在省妇联、省妇女理论研究会联合主办的2022年优秀征文活动中荣获一等奖，连续第10年在省级优秀论文评选中获奖。XX区统筹推动妇女儿童事业启新程见实效在市委侨区快讯刊载，以家庭家教家风建设助推基层治理共建和谐社会的实践探索在XX通讯上刊发。二、突出责任担当，党员教育严格有序。一是“一把手”带头。党支部书记带头通读指定党史学习材料、观看优秀党史主题影视作品，提高学习成效；以传承红色基因创建模范机关为主题讲党课，带动全体党员干部职工传承红色基因、麋续红色血脉、创建模
5、范机关；开展经常性谈心谈话，听取意见建议，帮助解决问题困难，消除党员干部思想困惑。二是党内政治生活严肃。认真落实支部“三会一课”、组织生活会和“主题党日”等制度，上半年来，先后召开党员大会6次、支委会16次、专题研讨8次，专题党课1次，现场教育2次，主题党日活动12次，教育引导支部全体党员自觉打扫政治灰尘，净化政治灵魂。三是用好网络阵地。通过区妇联门户网站、微信公众号等宣传阵地，通过推出“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“我为妇女儿童办实事”“再学习、再调研、再落实”等专栏，面向基层广大妇女群众讲好XX各级巾帼好故事；借助学习强国每日“打卡”、党史学习网上答题等多种途径丰富个人自学方式。三、
6、突出问题导向，服务大局务实有效。一是“两纲”实施取得更大成效。94个监测指标中，91个达到或超过“两纲”终期目标，达标率为96.81%,顺利通过2011-2020年妇女儿童发展纲要终期评估验收，进一步发现“两纲”实施中出现的难点、问题，提出解决对策，为编制实施新一轮妇女儿童发展纲要，推动XX妇女儿童事业健康发展打下坚实基础。二是深入实施巾帼建功行动。举办2022年“春风行动”就业服务活动、春风送岗云招聘活动，为企业和求职者线上搭桥，帮助企业解决用工难问题；结合“再学习、再调研、再落实”活动，走访、调研我区部分巾帼企业，举办“巾帼建新功奋进新时代”等妇女创业就业政策宣讲；持续推广“巧妇贷”项目，
7、上半年来帮助创业女性办理贷款115笔共计1348万元；依托君子兰、宏兴会计、安婴琪3个妇女创业就业培训基地开展妇女“线上+线下”职业技能培训51场，培训妇女1256人次。三是品牌建设落深落细落实。完善妇女援助中心流动工作站服务机制，上半年共接访、调处妇女儿童权益纠纷229件；“母亲健康1+1”公益募捐募得26.11万元，再创历年新高，扎实开展“关爱女性健康”活动；深化“巾帼与鲤同行”志愿服务品牌，落实XX”品质名城文明新风”行动，组织广大巾帼志愿者和家庭投身爱国卫生运动和市容环境卫生大整治行动，进居入户开展疫情防控、普法、节能减排、综治平安等宣传活动，开展文明交通引导志愿服务；儿童之家建设列入
8、2022年为民办实事项目，投入30万元，建设市级1个、区级4个儿童之家；持续开展“爱家爱子”科教沙龙、“相伴成长”亲子悦读沙龙和“鲤趣”亲子文创手作沙龙等活动。四是深化改革破难激发活力。印发区领导挂钩指导基层妇联组织特色工作典型点方案，将街道妇联工作纳入区领导挂钩街道工作内容，推动完善党建带妇建工作机制；推进新领域妇女组织建设，新建新兴领域妇联7个，妇女微家37个，执委工作室10个；在“执委履职提升年”中开展“我为妇女群众办实事”“十个一”活动，各级执委主动为妇女群众办23件实事好事。由执委领衔项目，推行“党员街巷长+巾帼志愿”服务模式，打造金鱼巷家风家教和巾帼志愿服务示范巷。五是抓好社区妇联
9、换届工作。在社区组织换届中做好对接协调工作，全面实现女性进社区“两委”目标，81个社区“两委”班子中百分百有女性成员，妇联主席100%进社区“两委”，社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”比例100%,其中女性34人，社区“女主干”占比较上届提高2.2个百分点。继续实施“基层妇联领头雁培训计划”，进一步提高妇联执委履职能力。四、突出从严监督，政治生态风清气正。一是落实“一岗双责”。严格落实党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”要求，做到党风廉政建设重要工作及时部署、重大问题专题研究、重点环节统筹协调，推动党风廉政建设工作向纵深推进。二是开展廉政教育。加强干部职工监督管理，以支委会、党员大会等形式深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，做到入脑入心；组织全体党员干部前往XX区廉政警示教育基地开展廉政警示教育，督促党员干部划定红线、守住底线；组织相关党员干部观看严肃基层换届纪律专题片，坚持警钟长鸣。三是做好自查自纠。组织全体党员干部开展重大事项重点工程、利用“片仔潢”谋取私利问题、利用“天价茶”谋取私利问题、市监察对象持有身份证及市监察对象持有因私出国（境）证件等自查自纠。上半年来，未发现党员干部违纪违法行为，未收到相关问题信件。
