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1、金坛市交通建设工程质监督站岗位设置方案补充说明根据常州市委办公室、市政府办公室关于印发常州市事业单位岗位设置管理的实施意见的通知（常办发（2009）61号）等有关文件精神，结合本单位实际，制定岗位设置方案。现将本单位岗位设置方案中的有关事项作如下说明：一、单位基本情况（一）单位职责、职能、任务、发展概况等概述：金坛市交通建设工程质量监督站经金坛市机构编制委员会（坛编字【2011】第6号）核定编制3名，经费来源为财政全额拨款。主要职责是负责辖区内县乡交通建设工程的质量安全监督工作。（二）单位机构设置情况：单位规格：股级；单位编制数3名；单位领导职数2名。（三）现有人员情况：实有人数3人。其中：1
2、.管理人员2人，占实有人数66.7%。2.专业技术人员总数1人。占实有人数33.3%。聘任中级职务1人二、岗位设置说明根据本单位的职责、职能、任务、今后发展等实际情况,经集体研究，确定岗位总量3个，主体岗位类别为管理岗位,主体岗位占编制数（实有人数）的66.7册其他岗位按照专业技术岗位的确定。岗位设置为管理岗位、专业技术岗位两类。（一）管理岗位设置设置管理岗位总数2个，占单位岗位总量的66.7%。其中：单位领导岗位2个。（二）专业技术岗位设置设置专业技术岗位总数1个，占单位岗位总量的33.3%。其中：专业技术高级、中级岗位结构比例为1:0,设高级专业技术岗位1个。金坛市交通建设工程质量监督站二
3、O一二年十一月二十日金坛市事业单位岗位设置方案审核表单位（盖章）：交通建设工程质量监督站负责人欧江涛填报时间：2012年11月20日编制总数3单位规格股级填报人董静联系电话实有人数3经费形式全额拨款主体岗位类另U管理岗位机构设置批文坛编发116号管理岗位设置（其中：管理人员执行专技工资人员数2人）工勤岗位设置人数等级领导职数现有人数单位设置岗位数主管部门审核数人数等级现有人数单位设置岗位数主管部门审核数小计2222小计正厅三高级技师副厅四正处五技师二副处六正科七高级工三副科八中级工四科员九2222初级工五办事员十普通工专业技术岗位设置（不含管理岗位具有专业技术资格人员）等级人数专技人员小计高级（11%）、正副高比例（0:1）中级（%）初级（%）正高级（总岗：）（1：3：6）副高级（总岗：1）（2：4：4）中级（总岗：）（3：4：3）助理级（5：5）员级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级有资格人数11单位设置岗位数11主管部门审核数11注：此表一式二份，报主管部门审核。
