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1、2023年全县城市社区工作者“岗位大练兵活动方案为持续推动党建引领城市基层治理工作落实落细，切实提高社区全体工作人员的整体素质、工作能力和服务水平，更好地为居民群众服务，经研究，确定开展城市社区工作者“岗位大练兵”活动，具体活动方案如下：一、指导思想通过开展全员岗位“大练兵”活动，以抓基本、强基础，抓练兵、强素质，抓作风、树形象为活动主线，实现业务能力大提升，治理水平大提升，队伍形象大提升，努力打造一支政治坚定、履职尽责、作风优良、人民满意的社区工作者队伍。二、参加范围本次岗位练兵活动的主要对象为：全体城市社区工作者。三、方法步骤（一）集中培训阶段。由各社区自行组织对本社区所属人员进行培训和考
2、试，可采取笔试、口试等方式进行。落实好结对帮带，对新招录的社区工作者，明确1名社区“两委”成员或业务骨干进行一对一指导，促进社区工作者履职担当。（完成时限：2023年8月10日）（二）交流互动阶段。在集中培训的基础上，开展交流互动工作。每三个社区为一组，针对组织、宣传、综治、团委、妇联、政务公开、应急、民政、残联、物业等工作开展互学、互查、互助，总结经验，发现问题，进行整改，达到汲取好的经验方法，取长补短，提高整体工作水平的目的。（完成时限：2023年8月20日）（三）竞赛测试阶段。组织半年履职擂台比武，每个社区选拔1名代表，通过现场演讲与PPT、视频展示相结合的方式，围绕城市基层党建、网格化
3、治理、志愿服务活动、特色文化活动等社区重点工作，晒成绩、讲经验、谈心得，全面回顾总结2023年上半年工作完成情况，深刻分析不足，明确今后努力方向。（完成时限：2023年8月31日）（四）表彰提升阶段。此次练兵活动结束后，对于活动期间表现突出的个人，给与一定的精神和物质奖励，并在全街道进行通报表彰。（完成时限：2023年12月31日）四、活动要求开展城市社区工作者“岗位大练兵”活动是强化社区工作者队伍能力素质，推进社区工作者队伍专业化、职业化发展的重要措施。XX街道、各城市社区务必高度重视此次活动,做到“七比七看”，即比学习看技能、比服务看道德、比宣传看氛围、比创新看特色、比作风看形象、比业绩看贡献,形成“争先进位”、“你争我赶”的良好氛围，全面提升全体工作人员的政治素养、业务水平和综合素质，建设一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、橹袖能干”的综合型城市社区工作者队伍。
