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1、XX总工会开展“我为群众办实事”实践活动工作方案为进一步推进党史学习教育，拓展工会干部职工服务联系职工群众的途径，进一步提升宗旨意识和素质能力，根据县委党史学习教育领导小组部署开展我为群众办实事”实践活动要求，结合工会实际，现制定如下方案。一、总体要求开展“我为群众办实事”实践活动，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，强化公仆意识、为民情怀，发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，增强人民群众的获得感幸福感安全感。按照县委部署要求，教育引导工会党员干部深刻认识党的
2、性质宗旨，坚持全心全意为职工群众服务，立足本职工作,把学习党史同解决实际问题结合起来，着力解决职工群众的困难事、烦心事。在为职工群众服务的实践中锤炼党性修养、砥砺政治品格、淬炼能力水平，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为努力实现“绿色发展、水韵安乡”的美好愿景做出积极贡献。二、组织机构组长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX成员:XXX三、项目清单重点做好冬天送温暖、夏天送清凉、秋天送助学、春天送岗位”四个方面的服务工作。一季度：春送岗位点希望。为帮助下岗失业、农民工等人员就业，协助人社部门充分发挥工会组织在促进就业稳定就业中的积极作用，联合县人社局，开展“促进转移
3、就业，助力乡村振兴”为主题的春送岗位活动。同时，着力做好招工稳岗工作。二季度：夏送清凉润心田。为激励高温奋战在工作一线的职工努力工作，拟筹资XX万余元，在炎炎夏日，深入到交警大队、环卫公司、建筑工地、园区企业等，向奋战在高温一线的工作人员约XXXX人送去防暑降温用品和“清凉”，对他们战高温、抗酷暑、勇于奉献、坚守岗位的精神进行肯定，鼓励他们在注意好防暑降温的同时，立足岗位、敬业工作，为实现追赶超越做出更大的努力。三季度：秋送助学圆梦想。为圆困难职工家庭子女的“大学梦”，激励他们更好地成才，高考结束后，与全县基层工会联动，做好建档困难职工和新申报困难职工家庭上门走访，为符合资助的困难职工家庭大学
4、生每人发放XXXX元助学金,鼓励他们苦学成才，磨砺意志、历练本领，常怀感恩之心，把家乡建设的更好，把祖国建设的更富强。四季度：冬送温暖暖人心。为让职工切切实实感受到党和政府的关怀和温暖，感受到工会发挥的关爱，在“两节”期间开展“送温暧活动，入户走访慰问困难职工家庭，集中慰问企事业单位困难职工XXX余名，发放慰问金及物资XX余万元，鼓励他们积极战胜困难、坚强面对生活，让他们在物质和精神上都过一个温暖的冬天。(2)开展“认领微心愿帮扶“穷亲戚”和“温暖身边人”志愿服务活动为加强工会干部联系职工群众服务基层的积极作用，以贴近中心促发展、贴近职工群众办实事、贴近基层搞服务为活动目标，以“满足服务对象一
5、个心愿”为目标，以“能够达成、便于达成为基本原则，设计志愿者便于参与、乐于参与、利于推广的活动形式，促使工会志愿者人人可为，随手可为，职工群众真正受了益的具有工会特点的志愿服务。同时做到上班时做好单位工作，下班和休息日服务企业和社区职工群众，认真开展，出好一个点子、办好一件实事、我为职工群众做贡献”等主题活动，努力实现“工作在单位、活动在企业社区、奉献双岗位”的工作机制，全力帮助职工群众解决生产生活中的实际问题，用工会志愿者的一举一动感染和带动身边的人，为企业社区、为职工群众释放更多的正能量。从服务对象的衣食住行等生活细节入手，以孤寡空巢老人、困难职工、残障人士、留守困境儿童等困难群体为主要服
6、务对象，组建工会党员志愿者服务队，建立服务对象信息档案，班子成员结对X人、部室负责人结对X人、一般党员结对X人，以“微心愿”形式，每一季度为服务对象兑现XX个“微心愿”。全年分别为XX名孤寡空巢老人、XX名困难职工、XX名残障人士、XX名留守困境儿童开展常态化送温暖活动。(3)开展文明创建活动以“远学雷锋近学XX”“我们的节日”为主题，组织和发动工会干部职工加入志愿服务队，开展义务植树、文明劝导、义务献血、义务宣讲法律知识、易风易俗、环境保护等志愿服务；每季度以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的形式，在工会干部职工中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导工会
7、干部职工在社会上做一个好公民、工作中做一个好职工、家庭里做一个好成员；围绕“讲文明树新风”“学习道德模范”等，弘扬文明和谐理念，传播文明风尚，大力弘扬劳模精神，传递社会正能量，营造文明和谐氛围。(4)推进党员干部承诺践诺开展党员领导干部承诺践诺活动。党员干部应坚持目标明确、切实可行、实事求是的原则，以做好我为群众办实事”项目、做好本职工作等为主题提出承诺，列出承诺清单，年末公示践诺清单并向党员大会述职。(5)督导检查每月对“我为群众办实事”工作情况进行督查指导，发现问题、提出建议，确保实事办好。(6)总结提升认真梳理“我为群众办实事”实践活动开展情况，深化运用实践活动成果，巩固提升为职工群众办
8、实事效果，理清工作思路，打通工作“堵点”，进一步完善长效工作机制。四、有关要求(一)加强组织领导。领导小组负责统筹推进“我为群众办实事”实践活动，细化工作方案，严格清单管理，层层压实责任，认真抓好动员部署和组织实施，结合实际加强分类指导。各部室要各尽其职、密切配合、一体推进，确保实践活动取得显著成效。(二)强化督促指导。采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各部室开展实践活动情况进行督导。(三)务求取得实效。“我为群众办实事”实践活动重在实事求是，要坚决克服形式主义、官僚主义，注重为基层减负，既要防止层层加码，又要防止应付了事，出现人在心不在”等现象，杜绝弄虚作假、夸大其实等问题，切实为职工群众办实事解难题。
