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1、中梗阻问题专项整治活动的实施方案为进一步落实市区干部作风建设三年行动要求，现结合我中心工作实际，制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入落实区委“整治关键少数责任甩锅，提升真抓实干能力；整治重点科室政令不通，提升服从指挥定力；整治窗口单位服务低下，提升为民服务素质；整治村居一线有令不行，提升基层治理水平”为主题的“中梗阻”问题专项整治活动，推动“干在前列、争当排头”成为全区干部的鲜明标识，为深入落实区委“XX”工作部署，全面开创富强美丽文明幸福新XX建设新局面提供坚强作风保障。二、整
2、治对象及重点专项整治对象是各科室全体党员干部和公职人员，重点是各科室主要负责同志，重点查纠以下问题：（一）重点整治责任“中梗阻”问题1、在急难险重工作中不敢亮剑、畏惧不前，消极执行、选择执行；或不敢担责、不愿负责，凡事都要上级拍板、避免自己担责，层层往上报、层层不表态；或热衷层层签订“责任状”，向下级甩锅等问题。2、在重点工作中，对上争取不积极不主动，对职责边界工作推诿扯皮，对职责内工作敷衍了事，不求过得硬只求过得去，区委区政府安排各项工作目标不能按期实现等问题。3、在民生工作中，主体责任不落实，对群众承诺的事没有明确时间进度，工作“重数据不重实效、重形式不重内容”，群众满意度低；只想揽权不想
3、担责，监管责任只审批不管理、只调度不检查，甚至滥用职权，以权谋私等问题。（二）重点整治政令“中梗阻”问题4、对领导批示、交办和重点督办事项“表态快、落实慢”，敷衍塞责，办理不及时、推进无成效等问题。5、对上级来文，转力、催办事项不按要求办理。拖着不办，把平件拖成急件；截留不办，致使“文件不出办公室”等问题。6、对群众反映的问题不转办、不调度，听之任之、置若罔闻，当“甩手掌柜”等问题。（三）重点整治服务“中梗阻”问题7、“门难进、脸难看、话难听、事难办二对群众和企业申办事项借故推诿、轻慢敷衍，冷硬横推，找各种理由不接件，接件后无正当理由长时间不办件等问题。8、落实“网上办、马上办、一次办”工作不
4、力，搞多头办理、体外循环，致使群众多头跑、多次跑等问题。9、“12345”政务服务热线工单办理不及时、落实不到位,官本位思想严重，执行“首问负责制“不严格，存在推诿扯皮等问题。三、方法步骤专项整治从2023年2月开始，至2023年12月底结束，共分三个阶段进行。（一）全面排查阶段（2023年2月-2023年3月底）1、加强动员部署。开展动员大会，主动接受群众监督，做实“阳光问效二2、开展问题自查。通过“自己找、上级点、群众提”等方式，全面排查“中梗阻”系列问题，列出问题清单；中心工作人员对照整治内容，开展“中梗阻”问题自查工作，列出问题清单，报党组审核。3、开展问题自纠。对照问题清单，列明整改
5、措施，明确整改时限，集中精力抓好整改工作。各科室整改清单，及时报送办公室（二）整改纠治阶段（2023年4月-2023年11月底）5、动态更新台账。全科室每月开展一次“中梗阻”问题自查自纠，动态更新问题台账。6、严肃执纪问责。根据自查整改、信访举报、巡视巡察中发现的长期得不到处置的问题，按规定报送区纪委监委。（三）巩固提升阶段（2023年12月）9、各科室要对集中整治工作进行认真总结，梳理归纳经验做法，分析存在的问题隐患及其背后深层次原因，完善制度机制，推动源头治理，巩固整治成果。四、有关要求（一）提高思想认识。各科室要深入贯彻区委决策部署，把开展“中梗阻”问题专项整治活动纳入重要议事日程，结合
6、学习贯彻党的二十大精神，坚守职能定位，做到认识再提高、分工再明确、责任再压实、氛围再浓厚，坚决抓好贯彻落实。同时，要做到抓常抓长，深入研判本科室“中梗阻”问题，弥补制度短板，从源头上预防“中梗阻”现象发生，不断巩固专项整治活动成果。（二）精心组织实施。成立由党组书记任组长的XX市公共资源交易服务中心XX分中心“中梗阻”问题专项整治领导小组,精心组织实施。党员干部要坚持当好标杆、做好示范，带头查找问题、带头剖析原因、带头整改落实，确保整治工作推进有力有效。附件1：XX市公共资源交易服务中心XX分中心”中梗阻”问题专项整治活动领导小组名单组长：党组书记、主任副组长：党组成员、副主任成员：办公室主任机关党建科和工程交易科科长资金管理科科长后勤保障和档案科科长政府采购一科科长领导小组下设办公室，承担领导小组的日常工作。办公室主任由XX同志兼任。
