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1、全省党校（行政学院）系统科研工作调查问卷一、你单位每年投入的科研经费是多少？我单位每年投入的科研经费大约66万元。其中6万元左右根据教师每年科研工作量化考核办法发放，60万元用于连续性内部资料大善论坛编辑印刷。二、你单位是否出台有科研经费管理办法？我单位目前主要出台了中共大善市委党校事业人员自筹奖励性绩效工资发放办法奖励事业人员在科研工作中做出的贡献。三、你单位每年组织和参加社科类成果评奖情况，评奖时间、次数、级别？组织评奖部门奖项名称评奖时间评奖次数评奖级别大善市社科规划办和市社科联优秀科研成果奖每年12月1次市厅级大善市社科规划办和市社科联优秀调研课题每年12月1次市厅级省委党校优秀科研成
2、果奖隔年12月1次市厅级大善市委党校优秀科研成果奖隔年12月1次县处级大善市委党校优秀调研课题每年12月1次县处级四、你单位每年组织和参加科研项目申报情况，项目类别、级别？我单位每年主要参加省、市社科联和省委党校组织的调研课题申报。每年组织全市党校系统调研课题下发、申报、立结项工作。五、你单位科研管理工作的主要做法以及经验体会近年来，我们针对针对目前党校科研工作的新形势，我们主要做了以下工作：1.强化科研组织管理。进一步建章立制，科学化、规范化、制度化运行工作，加大与各县市区委党校业务指导力度，形成全市党校系统一盘棋。2.抓好科研管理工作队伍建设。通过人员调整，充实优化了理论研究室工作人员，形
3、成了老中青合理搭配的队伍结构，提升了服务能力和水平。六、你单位科研工作当前存在的突出问题有哪些？有何意见和建议？近年来我校在科研工作上取得了不少亮点成绩，但也存在突出问题。主要是：受论文作者资质条件、资源平台等因素限制，高级别的论文和调研课题还不多。希望在省委党校能多搭建平台加大各地市党校学习交流力度,同时加强对地市党校的业务工作指导。六、全省党校系统课题立项、结项工作存在的问题有哪些？有何建议？1、建议省委党校对地市级党校加强全省党校系统课题立项、结项标准等业务指导。2、建议增加全省党校系统课题结项文件，方便全省党校系统交流学习和文件归档管理。七、全省党校系统科研成果评奖工作存在的问题有哪些
4、？有何建议？我们认为全省党校系统科研成果评奖工作已经成熟规范，建议一如既往一以贯之。八、对提高研究成果质量，多出精品力作，你们认为应采取哪些措施？建立教科咨一体化运行机制和制度保障；建立量化考核机制，层层落实科研责任；建立工作激励机制，调动科研人员积极性。九、你单位是否建立网上科研管理系统，有无科研管理软件？科研信息化建设有何建议？我单位除了加入全省党校系统的科研信息上报系统之外，没有建立网上科研管理系统，以前有一个自研的科研管理软件仍在使用。科研信息化建设势在必行，可以尝试由省委党校购买科研信息化管理软件，地市党校有偿加入使用，资源共享、降低成本。十、开展科研协作、组织学术会议情况及相关建议
5、目前我校主要通过校领导包抓咨政课题机制、学员参与机制和相关职能部门、党校系统内部开展科研协作进行理论研究和课题攻关，近年来主要组织开展全市党校系统意识形态、庆祝建党100周年等理论研讨会。建议全省党校多组织一些跨地域跨领域的学术会议。十一、对党校教研咨一体化有何建议？1、教学专题申报必须有或提供相应的科研基础；2、党校应积极为教师提供进修培训、访学交流、实地调研和挂职锻炼等机会，鼓励教师通过多种形式提高自身业务技能，拓宽视野；3、省委党校大力增加师资培训名额以满足地市级和县区党校师资培训需求；4、充分挖掘、发挥党校参训学员的资源优势；加强与党委政府、不同地市不同级别的党校、高校、学术团体、基层人民群众的互动交流，跳出本校、本地区的局限。十二、对调动本单位教研人员科研积极性有什么好的做法？有何建议？近年来我们主要是通过量化考核与绩效工资、职称评聘、评优评先等挂钩的方式调动本单位教研人员科研积极性。十三、对省委党校科研工作有何意见和建议？希望多组织全省党校系统科研工作管理人员的交流学习。
