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1、1. 全员EHS通用职责与权限2. 总经理EHS职责与权限(6)3. 副总经理和管理者代表(兼)EHS职责与权限4. 安环部人员EHS岗位职责与权限5. 安全和环境管理员EHS职责与权限(12)6. 义务消防队员EHS职责与权限(13)7. 安全保卫人员EHS职责与权限(14)8. 三废处理工作人员EHS职责与权限(16)9. 环境检测室检测员EHS职责与权限(18)10. 食堂工作人员EHS职责与权限(19)11. 清洁人员EHS职责与权限(21)14 .生产办部门工作岗位EHS职责与权限(24)15 .工程部部门工作岗位(设备管理)EHS职责与权限(25)16 .工程部部门工作岗位(基础设
2、施管理)EHS职责与权限.(27)17 .仓库管理员EHS职责与权限(29)18 .供应部工作岗位EHS职责与权限(30)19 .回收车间岗位EHS职责与权限(31)20 .车间操作工(囊括中试车间)EHS职责与权限(32)21 .搬运工EHS职责与权限(33)22 .公司办工作人员EHS职责与权限(34)23 .销售部人员EHS职责与权限(35)24 .人力资源部职责与权限(36)27.研究中心开发人员EHS职责与权限(40)28 .车间主任EHS职责与权限(41)29 .11代表职责与权限(42)全员EHS通用职责与权限1.遵守环境、安全和职业健康法规，接受环境和安全健康意识教育，确立良好
3、环境和卫生习惯；2、无论在上班或下班时间，本公司的全体11都应是遵纪守法的、在社区内属于具备较丰富的安全、环保意识和知识、并且在维持城市和社区环境，节约资源能够身体力行的公民。遵循宪法、道路交通、治安管理等法规。3、接受环境作业、环保基本知识和岗位知识的培训，熟悉本岗位和公司化学原料、生产进程的环境和安全防护特性，并且在日常工作中遵循；4、在日常行为中遵循EHS方针，有义务宣传和执行环境、安全制度,经过每个11的一点一滴实际行动，为实现部门和公司的环境目标和安全目标作出贡献，为社会、公司的环境改善努力，为自己和他人安全健康改善努力；5、遵循生产操作相关禁止、禁令、警示、劝告，无关本岗位生产操作
4、的危险区域避免进入；6、在各自岗位，遵守作业安全、卫生等各项制度，依照作业规程进行劳动防护，应急准备或响应时，尽可能了解基本情况，采取防护措施，避免（）自身和他人发生意夕M穷害；7、依照规程限额领用、搬运、使用、贮存、保管化学品，未使用完的依照管理要求妥善保管或办理退库，发生数量差错时即时报告并且协助调查；8、作出危险物料、容器和器具，运行状态等标识，并且在流转进程根据特性的变化作出正确的状态。严禁情况不明的危险物品擅自使用或转移。9、清洁生产、安全生产和文明生产；10、尽可能使用环保、清洁和再生型材料；I1.从我做起，减少和防止非生产和工作进程必需的水、电、气、纸、油浪费，节约一点一滴资源；
5、12、分类收集废水、（固废）废液和其他工作、生活废弃物，传送指定存放地点；13、即时向部门负责人或安环部报告异常作业或环境隐患;14、有权制止他人，任何违背职业健康安全和可能造成环境污染的违章活动；15、参与环境应急处理的预案演习；16、在发生紧急环境和安全事故时,发现人应依照预案第一时间优先采取适当的防护后投入应急施救并且报告；17、服从安环部的组织指挥,有序和有效投入救险或现场控制、疏散以及结束后的清理；18、接受部门、公司安全、质量、值班长等囊括环境要求在内的各项检查，并且关于违章情况进行整改；19、根据工作岗位性质，有权定期享用身体检查,危险和有毒岗位作业有权享用营养津贴，有权享用法定
6、节假日，有权享用法律法规强制规则的各项劳动者权益的政策;20、女职工有权享用哺乳期和孕期带薪假期等基本的女工权益保证；21、公司绝不招收未满16周岁未成年人，涉及重要环境因素和危险源岗位人员至少年满20周岁并且心理和身体健康；22、危险和有毒作业岗位，在身体状况不适宜作业时，应提出申请，依照公司规则的正常程序给予调休、请假休息或临时性安排其他工作岗位；23、积极参与社区的环境活动，确立公司爱护环境的新形象；24、了解管理者代表和11代表，向他们传递和反映职业健康安全、环境管理的要求；25、参与职业健康安全、环境保护运行的实施和公益活动；26、有义务接受公司、社区、社团组织的各项环境保护和职业健
7、康安全的安排；27、保护公司内相关为EHS管理设立的标志等指示；28、接受公司规则的环境、职业健康安全知识培训，提高作业防护技能，满足职业安全管理和环境管理关于岗位能力的要求。总经理EHS职责与权限1、 总经理作为公司法人代表和公司最高行政管理领导人，直接关于环境、职业健康安全活动施加影响并且关于外承担环境责任；2、 在环境、健康和安全法律法规的框架下，发布EHS方针、EHS目标和指标，使公司全体11正确理解和得到实施，同时关于EHS管理体系运行的有效性、适宜性和充分性负最终责任；3、 作出囊括满足EHS法律法规要求、实现EHS目标要求在内的管理许诺，并且提供充分的和适宜的资源配置；4、 确定
8、和批准EHS管理机构的设置,规则各机构和岗位相适应的EHS职责、权限，以及确保职责履行的相互关系规则和勾通；5、 负责重大环境和安全方案的批准，批准重大的预防措施；6、 主持或参与重要环境活动,如管理评审，并且作出最终决定，囊括关于EHS管理体系的的有效性、适宜性和充分性作出评判；7、 批准公司环境、健康手册和程序性文件；8、 任命管理者代表、中层及以上管理人员和公司各类EHS验证人员，如安全员、环保监督员、内审员等，授予其独力行使职能的权限。9、 确定关于重大环境事故和违章人员的责任追究。10、听取或收集职工或职工代表的意见，改善职工的生产、生活条件，降彳氐环境危害和11的安全健康危害。I1
9、.为健康安全、环境保护满足法规和规则的要求，提供相适应的资源条件，囊括资金的投入，人员的培训等；12、为EHS保护提供持续改进的许诺和运行保证；管理者代表（兼）职责与权限1、协助总经理工作，经总经理授权负责公司环境管理体系的日常事务，分管安环部；2、在全公司生产、质量、技术开发活动中，提出环境要求和相关的组织工作；3、在重大技术改造时，协助总经理作出EHS管理方案和可行性分析以及组织EHS活动协调和指挥技术改造。4、确保依照EHS标准要求建立、实施、保持和完备体系规则；5、向总经理报告质量和EHS管理体系业绩，准备评审证据，为改进质量和EHS体系提供依据；6、组织EHS方针、目标和指标、EHS
10、岗位职责与权限的编制，报总经理审批，并且在批准后组织宣传、贯彻和实现情况的监控；7、收集、听取11在职业健康安全方面的意见和要求，组织11参与健康安全方面的重大教育、宣传和活动;8、向总经理报告EHS体系的业绩和任何改进的需求；9、审核EHS手册、程序性文件，批准其它与全公司有关的EHS体系相关文件，囊括经识别的EHS相关法律法规的批准；10、批准纠正措施和一般的违章处罚、整改，囊括纠正和预防措施计划，确保在全公司范围内,提高满足EHS要求的意识,改进EHS活动；11、关于全公司EHS设施的配置、建设、维持和管理负责组织落实；12、负责EHS管理评审准备、组织和协调；13、协助总经理负责EHS
11、事故发生时的决策以及事故后的原因调查；14、负责EHS事务的协调或联络；15、总经理授权的其它EHS管理相关工作。安全环保部人员岗位职责与权限1、 在总经理和管理者代表领导下，由部门负责人领导,全体人员协助公司EHS体系的建立,并且组织日常运行的控制、检查和关于不契合性的整改落实；2、 负责EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并且报管理者代表审批；3、 定期组织法律法规，当地政府或其他相关方的环境和职业健康要求，评审这些要求的契合性；4、 根据公司EHS现状，组织EHS因素识别，组织编制相关的EHS管理体系文件并且提出发放建议交QA发放；5、 提出EHS管理体系的方针、目标和指标，报请管理
12、者代表组织审议，在批准后协助宣传、贯彻；6、 协助管理者代表，组织EHS管理体系建立实施的策划和方案的编制，并且在批准后监督实施进度和效果；7、 与外部主管机关保持经常性的联络和事故处理、响应的配合、报告等日常的勾通联系，有重大情况向管理者代表或总经理报告，并且依照领导的决定作出内部安排；8、 协助人力资源部,负责公司EHS小组成员、义务消防员的管理,负责公司全员EHS意识、基本知识、技能的培训计划编制和实施；9、 负责应急响应和救治方案的制订，组织救治演习计划和演习效果的评估和改进，在发生紧急事故时在公司领导或值班长的指挥下，负责事故的现场协调以及事故的善后调查和清理；10、负责废水/废气处
13、理站的运行管理并且关于环境监测站的监控工作安排和例行测试结果进行管理，关于委托检测项目作出安排；11、负责作出废物转移的适当安排，防止二次污染的发生;12、负责EHS职责落实和履行的提出，在批准后检查和敦促职能履行；13、负责运行的日常监控，关于违章行为依照规则作出处罚和整改，重大违章或EHS事故向领导报告并且提出关于责任人的处理和整改措施；14、组织工程项目和技术改造项目的EHS影响评估，并且协助管理者代表作出EHS运行和应急响应的适宜安排；15、负责EHS目标、指标的日常监控，关于偏离目标、指标时，向管理者代表提出整改、纠正或预防措施计划建议；16、负责重要环境因素（如废水、废气等）达标升
14、做指标的监测安排，11工作场所环境指标的监测实施；17、负责EHS.安全防护器具、设施的定期监测，依照需求配置发放并且管理；18、负责公司EHS标志的安排和维持；19、负责相关方EHS行为的监控，并且在可能和适宜时关于其施加影响，在相关方进入本公司管理区域时关于其的管理作出安排；20、参与内部审核，协助作出EHS评审的各项准备；21、协助管理者代表或总经理，组织或参与社区的EHS公益活动；22、EHS通用规则和其他公司环境、安全规章的执行或组织实施；23、向管理层提出EHS管理的意见和建议，确保EHS保护得到持续改进；安全和环境管理员职责与权限1、 掌握本部门的生产特点，配合公司和部门做好安全
15、和环境管理工作；2、 执行公司的安全和环境管理制度规程，负责本部门安全环境业务指导；3、 积极参加公司组织的各项安全环保业务培训，熟悉安全环保知识；4、 熟悉责任区域或部门、岗位的重要环境因素和危险源,熟悉运行控制的具体化学品、设备、设施、参数控制、异常和应急情况的使用和处理方法，并且协助部门负责人关于负责区域、岗位人员进行管理和培训。5、 协助安环部和部门负责人,参与并且组织本部门的安全、环境活动；6、 有权即时制止有碍安全的违章作业和影响环境保护的乱排放、乱堆放现象；7、 维持保养好配置的安全和环保设施及器具，确保各类设施器具和标识有效完整；8、 负责本部门的安全、环境日常检查，关于发现的问题应立即向公司或部门负责人报告，并且提出初步整改意见。如遇危急情况有权临时作出有效处理措施；9、 当发现公司发生安全环境事故时，应立即赶往现场,服从公司的统一组织指挥，积极投入抢险救灾和现场保护工作；10、配合公司关于安全环境事故的调查分析工作；11、在本部门检修安装等与安全环境有关作业时，负责安全环保措施的落实和现场监护；12、向公司和部门提出有利于安全和环境管理工作的合理化意见和建议。1、 认真
