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1、市属企业全员安全生产培训专项行动实施方案为积极推动市属企业安全生产全员培训工作开展，根据XX市委市政府、XX市安委会安排部署和最新要求，结合市属企业实际，制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，认真落实省委、省政府和市委、市政府关于安全培训工作要求，牢固树立“培训不到位是重XX全隐患”的意识，坚决纠正“培训不培训一个样”的错误观念，把安全培训作为安全生产的先手棋、治本之策，以落实企业全员安全培训主体责任为重点，以提高全员安全素质为主线，以提升企业本质安全水平为目标,组织开展市属企业全员安全生产培训专项行动，推动实施全行业、
2、全领域、全链条、全岗位的安全培训，企业员工安全素质和安全技能显著提升，为全市安全生产形势持续稳定好转打下坚实基础。二、培训对象市属企业全体从业人员。三、培训内容培训内容包括：安全生产法律法规、省委省政府安全生产“XX条”创新措施、省市重要文件规定、安全生产管理知识、风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设等相关知识；安全操作规程、事故警示教育、应急处置操作等应知应会知识；根据行业、岗位特点，其他应纳入培训的内容。特别是对于企业一线员工和新入职员工，要结合近几年多发易发事故成因开展针对性培训，包括安全生产法律法规、生产安全事故处罚条例和应负的法律责任、安全生产规章制度和安全操作规程、岗位安全操
3、作技能、风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设相关知识、事故应急处置、员工安全生产的权利和义务、必要的安全生产知识等内容。四、培训方式和完成时限全员安全培训活动按照市安委会统一部署分类组织，全部培训原则上于6月初完成。市级层面：市属企业主要负责人、安全生产工作分管负责人、安全生产管理人员主要参加行业主管部门组织的集中培训。市安委会办公室将根据辖区行业风险隐患特点，重点聚焦焊工全员培训、有限空间、涉氨制冷、粉尘涉爆、吊装、登高作业等危险作业和外包工程施工管理。采取分行业、分工种、分危险种类等多种灵活方式集中开展培训，培训时间为1-2天。企业层面：市属企业组织培训本单位全部从业人员（包括劳务派
4、遣人员、临时用工人员）,培训时间不少于16学时。具备安全培训条件的企业，可以自主开展培训，也可聘请有关专业人员授课。培训方法灵活多样，适合生产和风险隐患特点，采取线上与线下、集体学习、实操培训1、经验交流等方式。五、工作措施（一）制定方案。各市属企业要迅速组织发动，调查摸清企业参训人员底数，制定完善本企业安全生产全员培训活动实施方案，方案中要明确培训的重点范围和重点内容、具体培训时间、培训学时、组织考试、方法步骤等。（二）组织实施。各市属企业要严格按照实施方案要求开展培训活动，培训结束后要立即组织结业考试。凡是这次全员培训考试不合格的人员一律不能上岗，经再培训学习、补考合格后，方可上岗。市财政
5、局对考试不合格的人员将在一定范围内通报，并将考试不合格人数较多的企业纳入今后重点监督对象。（三）归档管理。安全培训档案由各企业整理归档存放。培训考试过程要如实记录，要有照片、有录像、有签字、有档案，切实做到全程留痕。特别是企业要严格按照有关规定建立从业人员培训档案，切实做到“一企一档、一人一档”，实现培训和考核全过程留痕可追溯。六、有关要求（一）明确分工，压实责任。市财政局负责组织谋划和掌握市属企业全员安全培训工作情况，出台市属企业实施方案。各企业要制定培训计划，合理安排培训课程，确保培训效果。（二）密切沟通，强化调度。为确保全员培训工作顺利开展，各市属企业要明确一名分管领导和工作联络人员，5
6、月17日12:00前报送市属企业全员安全培训工作联络表（附件1）；企业全员安全培训工作总结和安全生产全员培训工作执行情况汇总表（附件2）经企业主要负责人审核签字并加盖公章后，于6月2日18:00前报送电子版和扫描件。联系方式:XX；邮箱:XX。附件：L市属企业全员安全培训工作联络表2.安全生产全员培训工作执行情况汇总表市属企业全员安全培训工作联络表企业名称分管领导联络员姓名职务办公电话、手机姓名职务办公电话、手机安全生产全员培训工作执行情况汇总表序号企业（单位）名称业别行类参训人数企业层面县（市、区）层面考试人数不合格人数试数考人不合格人数合计填报单位（盖章）：审核人：填报人：联系电话：备注：行业类别可按煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、消防、冶金有色、粉尘防爆、涉氨制冷、有限空间、商贸、燃气、民爆物品、特种设备、文化旅游、养老及社会福利机构、校园校车、学校、医疗机构、“九小场所”等填报，无法确认行业类别的按监管部门名称填报。
