《街道社区党组织2022年党建工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道社区党组织2022年党建工作计划.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、街道社区党组织2022年党建工作计划为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高社区的建设质量和水平，现制定2022年党建工作计划如下：一、抓好理论武装，强化思想政治教育1 .健全党员教育学习制度、常规学习机制。采取集中学习和个人自学相结合的方式，坚持把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为党员干部日常学习、经常学习的“必修课”，使党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，引导广大党员干部自觉增强党性修养和法纪意识。每季度组织集中学习不少于三次，全年累计集中学习时间不少于*次，个人自学坚持理论联系实际，学以致
2、用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。2 .多形式、广范围开展党员教育。一方面，组织党员开展知识问答、主题实践、现场观摩等活动，提升党员参加组织生活积极性。另一方面，通过“青年大学习”等载体和平台，扩大党员教育的覆盖面和影响力。3 ,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过开展培训I、座谈、组织参观等多形式的学习教育，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。二、加强党的建设，充分发挥核心作用1 .进一步落实党建制度
3、。抓严抓实党建工作规范化和支部标准化建设。认真贯彻中国共产党支部工作条例（试行），从严从实抓好党建工作规范化和党支部标准化建设，实施党支部建设星级示范创建行动。2 .规范党内政治生活。严格执行党章和关于新形势下党内政治生活若干准则。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。党支部每月召开1次支委会。每季度上1次党课。二是坚持开好民主生活会和组织生活会。班子成员每年至少召开1次组织生活会，大力倡导批评与自我批评的良好风气，真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用；三是抓好民主评议党员工作。民主评议党员是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，通过
4、评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。3 .强化理论学习中心组的表率示范。落实中心组学习制度，压实党组书记抓理论中心组学习责任，健全落实学习制度,注重改进学习方式方法，进一步明确学习内容，丰富学习形式,增强理论学习的针对性和实效性，及时解决学习中存在的问题。4 .加强党员队伍管理，提升凝聚力和战斗力。一是严格按照组织程序、规范管理党员。严肃党员组织关系接转，加强分散党员教育管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织的凝聚力。二是实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等
5、各方面情况。支部每半年进行一次党员干部思想研判报告，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。5 .做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每年至少研究1次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序，并实行票决制、公示制，2022年计划争取发展1名入党积极分子。6 .严格党费收缴管理。明确专人负责党费收缴工作，严格执行党费收缴管理规定，实行月缴纳党费制度，开具党费收据。7 .加强党务政务公开工作。建立并落实党务公开、政务公开制度，积极推进
6、党务公开，拓宽党员意见表达渠道，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和职工关心的事项，经常性地征求和听取党内外人士的意见，为党内监督和民主管理创造良好的机制和氛围。三、强化工作作风和党风廉政建设1 .全面落实党风廉政建设责任制。坚持加强作风建设。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，建立完善党风廉政建设责任体系。制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。2 .强化监督执纪问责。进一步落实廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度，实行廉政风险分析报告制度，构建积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系；重视社会监督，畅通信访
7、和举报渠道，发挥政风行风监督、新闻媒体和社会群众的监督作用。3 .深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。组织全体党员干部进一步学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等章程、条例、论述。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。四、坚决抓好意识形态工作1.提高认识，明确责任主体。意思形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。把意思形态工作作为党的建设的重要内容。支部书记对本支部负主体责任，是第一责任人，必须旗帜鲜亮地站在意思形态工作第
8、一线，带头抓意思形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批判错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重大事件亲自处置。2 .把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、市委、区委和三道坎街道党工委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。3 .加强对意思形态工作的统一领导。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，提高政治鉴不力。4 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，
9、决不同意公开发表违背党中央、市委、区委的精神言论，决不同意参与各种非法组织和非法活动。对非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，将依纪依法严肃处理。五、有关工作要求一要加强学习。全体党员要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和市委、区委和*街道党工委的决策部署上来。二要狠抓落实。目标明确，支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。三要健全机制。支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展。街道党建工作2022年工作计划（一）进一步加强政治建设，
10、推动广大党员干部在各项工作中走在前、作表率。落实“第一议题”制度，强化学习效果，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为作为头等大事和首要政治任务，广泛开展弘扬“先锋精神、奋斗文化”大讨论，落实工作方案、完善激励措施，推动大讨论与模范机关创建、“两学一做，学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动紧密联系起来，创新开展一系列为民服务活动。打造实景沉浸式微党课品牌。以深港供水史、大望村史、棚改奋斗史、乡情文化史等优质资源为依托，建设多个实景沉浸式微党课阵地，在用好“*资源”地基础上，让“*人物讲好东湖故事”、“罗湖故事”。强化各级党组织主体责任特别是党组织书记第一责任
11、人，围绕文明创建、垃圾分类、疫情防控、基层自治等工作为各级党组织量身定制2-3个服务项目，因地制宜、因支部而异，发动群众广泛参与，打造为民服务品牌。（二）进一步加强组织建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。织密建强基层党组织体系，全方位强化基层党组织领导力、组织力和执行力，深挖攸县流动党员党支部等优秀支部特色成果，进一步培育和打造多个“五星级”党支部，以点带面带动基层党组织整体质量提升；全力以赴激发党建神经末梢新活力，完善“街道党工委-社区党委-小区党支部”三级架构，开展新建居民小区源头党建探索，做实小区党支部议事、建议、人事、监督和评议5项权利，推动民主协商进小区、多元调解进小区、志愿服务进
12、小区；持之以恒推进“两新”组织党建工作，联合街道相关职能部门、所在社区党委组建专门服务团队，把服务送进企业、送到员工身边，建立定期会商机制，一月一会商一研判，优化“双培养”机制。（三）进一步加强队伍建设，锻造一支能打硬仗的基层“铁军”队伍。以执行力建设为抓手，培育执行文化、达成执行共识，把“先锋精神、奋斗文化”贯穿到基层干部队伍作风建设的全员、全过程、全方位。坚持把政治素质摆在首位，锻造政治过硬、忠诚干净担当的干部队伍，精准识别干部，不断挖掘素质好、执行力强的领导干部，进一步优化干部队伍结构，加快培养选拔优秀年轻干部；加强干部关心关爱，筑牢干事创业保护屏障，优化干部奖励机制、干部职工体检督促机
13、制、分级谈心谈话机制；着力推动新时代老干部工作再上新台阶，推动离退休干部党员社区化管理，扩大离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖，完善“四个一”荣誉退休机制，落实老干部政治生活待遇，推动街道、社区长青老龄大学标准化建设。（四）进一步加强阵地建设，推动党建引领基层治理效能提质升级。打造“综合性党建阵地集群”，一方面夯实社区党群服务中心主阵地，全力推动金岭、大望综合性党群服务中心建设，突出以人民为中心，一方面探索“党建会客厅”新阵地，多点挖掘小区公共空间、特色改造多样党建场所，便利群众活动、服务支部建设；完善党建引领机制，推动社区治理“微改革”，坚持“一社区一特色”理念，以社区“大党委”为引领，结合实际对辖区九个社区精准定位、分类定制，一个社区确定一个特色项目、一个特色主题，聚焦社区“微治理”，破解社区难题，如共享停车、居民自治等，推动“自治、法治、德治”在社区层面地生动实践，打造社区文化的凝聚力、影响力和价值推动力，增强居民对社区的社会文化认同感、归属感、责任感和荣誉感。
