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1、区“双报到，双服务开展情况报告主题教育开展以来，区直机关企事业单位党组织充分发挥了机关党建“联”和“共”的政治优势和组织优势，扎实开展“双报到，双服务”，精准对接社区服务事项，制定共建项目清单，推动机关单位力量、服务、资金等资源下沉，切实为社区发展破解难题、提供资源，起到了“1+12”的效果，提升了群众的获得感、幸福感、安全感，推动主题教育走深走实、见行见效。一、科学谋划，凝聚党组织和党员“向心力:印发进一步规范支部主题党日活动方案，结合主题党日活动，机关、社区党员共过组织生活，开展支部书记互讲党课，积极参与党员座谈会、民情恳谈、“送学上门”等活动，共享学习资源，共同学习习近平总书记重要文章、
2、系列讲话。区人社、医保、卫健、住建、应急等行业部门结合职能部门资源,积极回应居民需求，较好的开展了就业指导、医保政策、卫生健康、小区改造、消防安全等与群众工作生活相关的业务政策解读。区*局机关党委组织机关党员到*社区开展“共驻共建聚合力互联互动促提升”活动，为社区送上一节题为*的党课，激发广大党员参与社区建设、服务社区、服务居民的积极性和主动性，为开展“家门口”党建增添了活力。二、聚焦需求，提高党组织和党员“执行力，坚持问题导向，深化有解思维，紧盯养老、就医、社保等群众关注的“急难愁盼怨”痛点堵点难点问题，推动区直机关*个党组织*名党员主动对接社区党组织，共同谋治理、解难题、办实事。落实细化“
3、三单”对接机制，将机关党组织的各类优势资源与社区为民服务“三张清单”有效结合，围绕文明创建、技能培训、环境整治、助老扶弱等领域，梳理制定“下沉资源清单”，结合“需求清单”，制定结对共建“项目清单”,建立共建共驻服务事项*项，做到“真报到、真服务、真见效”。区*局联合*社区，根据社区服务需求清单，围绕就业创业信息更新不及时等难题，开展创业、人事人才、社会保障、劳动维权等相关政策的学习与宣传，共发放宣传单*余份，组织监察大队开展专项巡查检查，治理拖欠农民工工资违法行为，协调解决劳动用工纠纷*余起。区*局机关党支部结合部门职责，深入共建社区开展法治宣传，共发放普法宣传资料、宣传品*余份，现场接受法律
4、咨询、提供法律服务*余人次。三、精准考评，增强党组织和党员“战斗力，完善服务评价制度，报到单位党组织按照隶属关系向上级党组织报告参与共驻共建情况，在职党员向所属党组织报告到社区报到服务、参与社区活动情况，社区党组织对报到项目认领完成情况、志愿服务作用发挥情况如实记录、全程纪实，并及时反馈给报到党员及其所属党组织，形成服务“闭环”。建立督导机制，根据机关党组织服务项目情况、报到党员指标等，下发工作通报，压实机关党组织责任。同时，将机关党组织双报到开展情况纳入机关“五星”支部创建考评内容，确保工作取得实效。从工作情况来看，绝大多数单位和党员干部都对“双报到”工作比较重视，能够服从社区“大党委”工作安排，按照要求认真细致的开展“户户走到”，并及时向社区反馈走访中发现的问题，但也有极少数单位和党员干部对“双报到”思想认识不够，落实通知精神行动较为迟缓等问题。对此，区委组织部将督促各下沉单位和党员干部继续全面压实责任，强化统筹安排，立足职能部门，服务社区民生，切实发挥先锋模范作用，坚决杜绝在下沉社区工作中走过场、做样子等形式主义，要以“双报到”活动为抓手，不断提高为民服务成效，践行为民服务宗旨，推动“双报到”工作不断深化。
