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1、环境运行控制程序版本/次A/1发行日期文件编号总页数3生效日期持有部门人事部版本状态修订内容实施日期编制审核核准1目的对公司的活动、产品和服务全过程中产生重大环境因素的部门及场所实施有效控制，以实现环境方针、目标，促进持续改进，并加大对相关方施加环境影响的力度。2范围本程序适用于环境管理体系运行过程的控制。3职责3.1 人事部门负责环境运行控制的管理，并负责组织编写有关环境管理文件。3.2 各相关部门负责在各自的职责范围内实施环境运行控制。4程序4.1 运行管理的一般要求4.1.1 生产部根据生产需要，组织编写必要的设备操作指引，操作指引中应适当包括操作过程中应注意的环境事项，设备使用部门应严
2、格按操作指引进行操作。4.1.2 各部门应对本部门使用的设施、设备（含环境保护设施、设备）进行控制，保证设施、设备处于正常工作状态。a.固定设备的安装地面进行防渗处理。设备在维修和保养过程中所废弃的油料必须放在器皿内，禁止随便排放；废弃零部件、废油棉纱和手套应分类收集，按废弃物管理制度及时处理；b.对可能造成重大环境影响的设备，应采取相应措施，如对排放的废气进行收集，防止废气排放超标；对于漏、滴油现象采用导油槽进行收集；c.设备拆卸时，地面上应铺盖塑料布或纸张，防止油滴漏到地面上；d,各种设备和仪器不得超负荷或带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地
3、更新和改造。4.1.3 各部门应对办公、生产和生活环境进行管理，确保各作业区环境整洁，有适当的安全标志，通道畅通，各类物品在定置区域内堆放整齐。4.1.4 易燃、易爆化学品的购买、运输、贮存、使用、废弃等严格执行危险化学品管理制度，消除可能发生的一切隐患。4.1.5 各部门按规定地点分类放置废弃物，具体执行废弃物管理制度。4.1.6 人事部负责对公司的水、电、气等资源和能源进行规划管理，增设必要的计量仪表，每月统计用量，对主要耗能设备进行重点管理，以确保资源、能源充分有效的利用，降低单产的能耗，具体见能源管理制度。4.1.7 公司各部门对噪声、废水、大气污染的排放控制执行废水、废气及噪声管理制
4、度。4.1.8 员工上岗前要经过培训，并通过在职培训强化其工作技能、环境意识，具体见人力资源控制程序。4.1.9 为尽量减少火灾隐患，避免火灾事故的发生，杜绝重大环境污染和安全事故，执行消防安全管理制度。4.1.10 为了明确对公司人员进行环境教育的要求，提高员工的环境保护意识，预防环境事故的发生，应实施环保意识相关教育。4.1.11 各部门负责人合理配备人、财、物等资源，依据环境管理体系文件对环境因素进行控制。人事部按绩效监测和测量控制程序的要求检查各部门环境活动的控制情况。4.2 环境控制点的管理公司在日常的环境管理中，对与重大环境因素相关的运动与活动进行重点控制，对其中可能造成重大环境影响的作业点，编制有关控制文件，按文件的要求进行监控。4.3 对于所提供的产品或服务中涉及重大环境因素和危险源的相关方，公司依据对相关方施加影响管理制度对其施加影响，使他们的行为符合程序和有关要求。雇请施工单位、外单位人员在公司的场地进行施工作业时，联系部门和人事部应加强管理，对违反作业规定并造成财产损失、环境污染事故者，须严加处理。4.4 对紧急情况的处理详见紧急事故处理程序。5记录5.1 环境运行检查表5.2 水电油每月汇总表5.3 危险废弃物处理统计表5.4 消防设施点检记录
