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1、护理部主任岗位说明书岗位名称护理部主任编号直接上级行政副院长直接下级科室成员、科护士长、临床科室护士长学历要求大专以上专业要求护理专业工作经验临床工作：10年以上临床护理工作经验。管理工作：5年以上护理管理工作经验职称要求副主任护师以上执业资格执业护士修订审核试行岗位职责：1 .在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理工作。2 .根据医院管理目标拟定全院护理工作中长期计划，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。3 .负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理部主任
2、、护士长二级负责制进行考核。4 .组织对各级护士进行职业道德教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。5 .组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护士的业务技术培训，不断提高护理队伍的业务技术水平。6 .深入科室，指导护士长对各护理单元进行科学管理。对急危、重症患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习，以提高护理人员的理论及技术水平，并及时总结经验。7 .遇有重症抢救与突发公共卫生事件，负责随时调配护理资源。8 .负责制订护理缺陷、事故的防范措施，并对全院护士进行安全防范意识的教育，督促全院护士严格执行，
3、确保医疗护理安全。对护士发生的护理不良事件，组织相关科室及护理安全与质量管理委员会成员共同分析、讨论、提出整改措施及处理意见。9 .负责或协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出意见，并与有关部门研究后报院长审批。10 .负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学工作，完成教学实习、见习计划，定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量，同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。11 .负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护士长会议及护理质量与安全管理委员会议，布置各阶段管理中心任务，分析全院护理工作情况。12 .制订护理学科发展及人才培养计划，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行，不断总结护理实践经验，积极申报护理课题及撰写护理论文。
