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1、农民培训和转移工作实施意见按照“五个统筹”的要求，加快城乡经济社会发展，加强农民培训，提高农民素质和就业能力，扎实推进我乡农村劳动力向非农产业和城镇转移，根据省、市有关文件精神,结合我乡实际，特制订农民培训和转移工作实施意见。一、指导思想紧紧围绕“生态立乡、山石名乡、旅游活乡、开放兴乡”的总体目标，坚持“统筹规划、有序推进、政府主导、市场运作”的原则，加大农民培训工作力度，加快农村劳动力转移进度，促进农民提质、农民就业、农民致富、努力推进我乡全面小康社会发展。二、目标任务根据上述要求，我乡农民培训和转移的目标任务是150人次，其中：技能培训90人次；中高级技能培训15人次、创业培训5人次、农业
2、专业技术培训40人。企业在岗培训50人次，实现二三产业转移90人，建立培训和转移示范企业1家。力争在10月底前完成上述目标任务。三、工作重点和保障措施1、建立组织、加强领导乡党委、政府把加强农民培训和转移工作作为统筹城乡发展，推进城乡一体化的重中之重来抓，成立了农民培训和转移工作领导小组，由乡长任组长，分管副乡长任副组长，有关办（中心、线）同志为成员，研究、协调、解决我乡农民培训和转移工作的重大问题。领导小组下设办公室，办公室设在乡资产管理中心，负责实施具体工作。各村也要成立相应的机构，切实加强组织领导、各村领导小组组长由村民委员会主要负责人担任。2、调查摸底、明确对象农民培训对象为男年满16
3、55周岁，女年满1645周岁，具有初中以上文化程度，并有劳动能力的农民，被征地农民优先。各村必须深入调查摸底，对符合对象的农民进行上门说教，鼓励其进行培训，掌握一技之长。3、宣传发动、全员参与农民培训和转移工作领导小组将在全乡范围内开展大规模的宣传发动工作。除召开较大规模的动员会外，还将利用广播、有线电视、黑板报、宣传窗等多种宣传媒体和工具，定期宣传农民培训和转移工作的目的意义和有关信息。各村也要召开相应的动员大会并充分利用黑板报、宣传标语、上门说教等形式积极开展宣传，使宣传教育面达100%。4、狠抓落实、加强考核乡农民培训和转移工作领导小组将根据各村人口的多少，把全乡的目标任务分解到村，并列入各村支部“双争”目标考核，年终根据各村实际完成情况评出先进，给予表彰。5、推进补贴、兑现政策按市农民培训和转移工作有关精神，每个农民可享受一次免费（补贴）培训，免费培训的项目为培训费和鉴定费,超过免费标准和特殊工种，实施限额补贴，企业自行组织培训的，培训鉴定费按工种酌情补助，不足部分从企业职工教育经费中列支。
