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1、反“三违”安全培训考试试题答案部门：姓名：成绩：一、填空题（每题10分，共100分）1、三违是指:违章作业、（违章指挥）、（违反劳动纪律）。2、常见违章指挥有：不按照安全生产的要求履行职责，不按规定要求制度指定、审查、批准技术方案和安全措施，发现违章不（制止），不按规定给职工配备（劳动防护用品）。3、违章指挥是指：强令员工（违章）冒险作业，对已发行的（隐患）不及时采取措施，放任自流。4、常见违章作业有：不按规定正确佩戴劳动（防护）用品，未经安全教育上岗作业，擅自动用机械电气设备或拆改挪用设施设备，使用的安全防护设备（不合格），冒险进入危险区域。5、常见违反劳动纪律有：不遵守各项（规章制度），违
2、反工作（纪律）和操作规程；不遵守考勤、休假、生产奖惩制度和其他纪律；私自动用他人工具、设备等Q6、习惯性三违是指：有相当一部分员工，包括技术人员、班组长，不能摆正（安全）与效益的关系，只讲数量，随意省略安全技术防范措施，在尝到甜头的情况下实施（习惯性）三违Q7、放任性三违是指：个别管理人员工作（责任心）不强，现场管理粗放，对一些（轻微）违章现象睁一只眼闭一只眼，助长了员工的错误思想，久而久之造成放任心三违。8、工序性三违是指：个别员工在工作中不按（规程）要求作业，工作质量差，安全（设施）不齐全，给后续工作带来诸多不便，造成工序性三违。9、三违现象屡禁不止的根源有：（侥幸）心理、麻痹心理、习惯心理、马虎心理、（蛮干）心理、取巧心理、轻视心理、厌倦心理、唯心心理。10、员工反三违安全意识的建立是一个长期的、持续的过程，可以通过不同的方式进行，例如开展（安全）教育培训、开好班前班后会、开展安全活动、严格（考核）三违行为等Q
