(员工)2022年安全环保目标责任书.docx

上传人:p** 文档编号:750883 上传时间:2024-02-26 格式:DOCX 页数:4 大小:15.53KB
下载 相关 举报
(员工)2022年安全环保目标责任书.docx_第1页
第1页 / 共4页
(员工)2022年安全环保目标责任书.docx_第2页
第2页 / 共4页
(员工)2022年安全环保目标责任书.docx_第3页
第3页 / 共4页
(员工)2022年安全环保目标责任书.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《(员工)2022年安全环保目标责任书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(员工)2022年安全环保目标责任书.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、*公司2022年安全生产目标二。二一年一月员工安全生产目标责任书为贯彻落实总公司2021年度安全生产工作,根据安全生产法、环境保护法等有关法律、法规要求,确保安全目标层层签订,全员参与安全管理体系,各部门负责人与员工签订如下安全生产目标责任书。一、责任目标(一)个人全年工伤次数为“0”;(二)劳动防护用品佩戴执行率为100%;(三)有限空间作业、危险作业、转动设备作业严格按流程办理作业手续执行率为100%;(四)特种作业持证率为100%;(五)“四不伤害”执行率为100%;(六)全年个人不发生1起“三违”事件;(七)全年参加安全培训率不低于95%;(八)职业病为“0”。二、主要职责(一)贯彻执

2、行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,按照岗位职责及操作规程要求严格开展日常生产工作。(二)积极参与公司组织的安全生产月、职业病法制宣传周、119消防日等安全环保活动,提升个人安全保护意识。(三)遵守国家交通法律法规,严禁酒后驾驶,注意交通安全,不得乘坐严重超员超载或者无营运执照车辆,不得超载驾驶、酒后或疲劳驾驶。(四)严格按照公司安全相关管理制度操作,认真贯彻学习安全生产法,按时参加安全生产法的宣传培训工作。特殊岗位人员必须持证上岗。严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。(五)严格按照公司相关规定开展危险作业,严禁无审批私自进行危险作业。(六)严格按照公司相关规定佩戴劳动防护用

3、品,严禁进入工作区域或进入相关工作区域,未佩戴相应的劳保用品。(七)服从公司及部门的安全管理,对工作环境存在的安全隐患及时汇报。(八)及时、如实报告安全环保事故和职业病病例。发生事故后10分钟内汇报至部门主要负责人,杜绝迟报、瞒报和谎报。(九)积极参加公司安全教育培训。(十)做好个人防护工作;建立个人劳动防护用品使用台账。三、责任对象员工是现场安全环保工作的执行者,对整个部门、公司的安全工作有着至关重要的作用。四、责任考核未完成年度安全生产责任目标的员工实行“一票否决”,取消当年先进评比资格,并根据责任大小给予相应的处罚/处分。五、附则本责任书一式贰份,由所在部门和员工各存壹份。责任期限:2021年1月1日至2021年12月31日部门负责人:员工:签字日期:年月日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 环保行业

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!