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1、PDCA质量改善大赛评分表参赛号评审签名：序号评审项目评审要素分值得分小计1确认改善主题1 .指定主题的科室必须为规定题目，指定范围的科室应在范围内选题2 .自选主题应具有重要性、必要性、迫切性3 .主题释义清楚、计算公式正确4 .有参考文献8分2P收集数据、设定目标L团队组成适宜，成员覆盖主题涉及范围2 .流程图制作规范3 .查检表设计完善（包含查检方案科学,样本量足够）4 .柏拉图绘制规范5 .目标值设定合理6 .图表应用规范15分3原因分析L分析问题的原因客观2 .要因分析准确3 .要因评价表完整4 .图表应用规范15分4对策拟定1 .改善措施拟定方法准确2 .拟定改善措施具体可行3 .
2、拟定详细的对策实施计划（依照5W1H）15分5D对策实施1.改善措施实施规范有效（完成程度、依照PDCA、前后呼应）15分6C评估结果1 .目标达成率科学合理2 .改善成效明显（有形成果、无形成果）10分7A标准化1 .形成标准，标准化规范有效2 .检讨与改进有针对性3 .图表无缺项，且应用规范10分8团队参与参赛人员符合要求。（包括医生、护士、管理者），一处不符扣2分。（行后科室除外）6分9现场表现1 .汇报选手站在各自角度对改善内容阐述清楚2 .精神饱满、语言流畅、清晰3 .前后连贯与逻辑性较强4 .PPT制作水平较高。6分10减分项：超时整体汇报时间8分钟，超时1分钟扣1分。11加分项：专利、核心期刊论文，每项加1分，最高加2分。备注：1.分数取至小数点第一位
